Diseño del Control Interno De tal modo que para el logro de la MISION - VISION las metas y objetivos institucionales se deben tomar en cuenta varios aspectos
Diseño del Control Interno En el cual se analice la estructura organizacional de la empresa, es decir su organigrama Sus empleados como individuos y trabajadores en conjunto, Sus funciones y deberes, entre otros.
Diseño del Control Interno Lo anterior traerá a la MUNCIPALIDAD, A SU AREA Y SU DEPARTAMENTO la seguridad de tomar ciertas políticas de trabajo o simplemente reafirmar que se va por un buen camino.
¿ QUE ES EL CONTROL INTERNO? Es cualquier acción que lleva a cabo la administración para aumentar la probabilidad de que se lograran las metas y los objetivos. Facilita el logro de la MISION ** VISION
¿ QUE SE ENTIENDE POR ADMINISTRADORES? Todo aquel que dentro de la MUNCIPALIDAD DE CARTAGO planea, organiza, dirige y/o controla recursos/actividades para alcanzar metas y objetivos. Son todos los integrantes de la organización, con distintos niveles de responsabilidad y autoridad.
AUTOEVALUACION Y CONTROL RECUERDE QUE ES SU OBLIGACION EL DISEÑAR, MANTENER PERFECCIONAR Y AUTOCONTROLAR SU SISTEMA DE CONTROL INTERNO
AUTOEVALUACION Y CONTROL COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO AMBIENTE DE CONTROL SISTEMA DE RIESGOS ACTIVIDADES DE CONTROL SISTEMA DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN RETROALIMENTACION ** SEGUIMIENTO
MAS SOBRE CONTROL INTERNO VER PAG. WEB DE LA CONTRALORIA www cgr.go.cr ley 8292 y manual