CONTEXTO POLITICO SINDICAL MUNICIPAL ASUNCION - PARAGUAY
SITRAMA -SINOEMA En el año 2015, asumen los nuevos Intendentes Municipales. Se caracterizan por la intención de los ajustes en despidos a los trabajadores municipales, la falta de reconocimiento del C.C.C.T Recortes en el Presupuesto e intenciones privatistas en diferentes sectores,
ASPECTOS POSITIVOS – LOGROS Unidad de Acción de los Gremios Reincorporación del 80% de los trabajadores despedidos Plan de acción para evitar las privatizaciones, fortalecimiento de los sectores En el Foro Servicios Municipales de Calidad se logro el compromiso de la Intendencia de firmar un acuerdo en Servicios Públicos de Calidad
Mesas de Trabajo para iniciar el Fortalecimiento de las áreas para el Servicio Municipal de Calidad Reajuste Salarial del 8, 5% 150.000 mil Gs para todos los trabajadores y para este año 2018 se logro un reajuste del 11% 220.000 Gs. Cumplimiento de los beneficios económicos contemplados en el C.C.C.T. Des precarización Relación Laboral de contratados a permanentes de aproximadamente 100 funcionarios. Ingreso de nuevos funcionarios en reemplazos de los jubilados
Elaboración de una Matriz de Beneficios equitativa. Plan Carrera en la P.M.T. Aprobación de un borrador s Plan de Cargos y Salarios Compra de nuevos camiones Recolectores 8, 6 volquetes, levanta contenedores Camiones playeros y otros p el área de vialidad Inicio de un Manual Protocolo de Denuncias s Acoso Sexual – Acoso Laboral Acuerdo con la Intendencia para elaborar una Manual de Valoración de Puestos con perspectiva de genero.
ASPECTOS NEGATIVOS - Despidos de Trabajadores al inicio del mandato de los Intendentes. Amenaza de Tercerizar las aéreas de Limpieza y Seguridad. Intentos privatistas en aéreas Verdes y Recolección Seguridad social Movimiento sindical fragmentado
DESAFIOS Mantener la Unidad de acción Capacitar a los trabajadores en Servicios Municipales de Calidad Reactivar la Federación