 En el caso peruano, 19 años después de los hechos de Chicago, la Federación de Obreros Panaderos recordó la efemérides y reivindicó ese primer derecho.

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1  En el caso peruano, 19 años después de los hechos de Chicago, la Federación de Obreros Panaderos recordó la efemérides y reivindicó ese primer derecho laboral. Fue el 1 de mayo de 1905. Se logró que el gobierno de José Pardo y Barreda otorgase las 8 horas laborales, pero fue un triunfo muy relativo, solo para los obreros de la Provincia Constitucional del Callao.  El lunes 13 de enero de 1919, justo en los meses finales del segundo gobierno de Pardo y Barreda, la asamblea de delegados de los gremios decidió ir a un paro general de 48 horas, demandando al gobierno jornadas de 8 horas. “Siendo el paro general de una alta significación moral […] la asamblea invita al proletariado nacional a la conquista de la jornada de ocho horas, por medio de la acción directa”.  Al tercer día de protestas, el saldo era cuatro muertos y más de cien huelguistas heridos por la gendarmería. El día 16, el ministro de Fomento aceptó decretar la jornada de las 8 horas para toda la República; la Asamblea de la Sociedad Unida, reunida en el Parque de la Exposición, decidió poner punto final a la medida de fuerza.  Una década más tarde, el 17 de mayo de 1929, se funda la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), siguiendo los preceptos de su fundador, José Carlos Mariátegui, resumidos como “unidad sindical”, “democracia sindical”, “solidaridad de clase”, “lucha consecuente” e “independencia política”.  Pero en 1930, durante el gobierno de facto de Luis Miguel Sánchez Cerro, son asesinados 14 trabajadores de Malpaso, Cerro de Pasco. En el siglo XXI, la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores o “colaboradores” no ha cesado. Deben batallar contra los grupos de poder económico y político. Es parte de su desafío histórico. JORNADA DE LAS 8 HORAS - SUCEDIÓ EN EL PERÚ

2  La Jornada de trabajo constituye un verdadero derecho humano laboral, no sólo por tener un reconocimiento positivo en los Tratados Internaciones de Derechos Humanos; si no, por que a través de la historia se ha demostrado que la jornada de trabajo es inherente y consustancial al trabajador por tener vocación de permanencia, ya que ello constituye elemento vital de satisfacción, frente a una necesidad humana y por constituir base del bienestar social de la comunidad en un Estado de Derecho. CONCLUSIONES  En el proceso productivo, el respecto de la jornada máxima de trabajo, no solo efectiviza la protección de la salud y seguridad de los trabajadores; si no que también el uso eficiente de la fuerza de trabajo en la jornada ordinaria máxima, produce beneficios generalizados, esto es en la unidad productiva como en el panorama económico del país.

3  En el caso peruano, 19 años después de los hechos de Chicago, la Federación de Obreros Panaderos recordó la efemérides y reivindicó ese primer derecho laboral. Fue el 1 de mayo de 1905. Se logró que el gobierno de José Pardo y Barreda otorgase las 8 horas laborales, pero fue un triunfo muy relativo, solo para los obreros de la Provincia Constitucional del Callao.  Durante los 14 siguientes años aumentaron los descontentos de la clase trabajadora peruana. Lograr nuevas conquistas laborales era el reto para los distintos sindicatos (los mejor organizados eran los panaderos y los zapateros).  El lunes 13 de enero de 1919, justo en los meses finales del segundo gobierno de Pardo y Barreda, la asamblea de delegados de los gremios decidió ir a un paro general de 48 horas, demandando al gobierno jornadas de 8 horas. “Siendo el paro general de una alta significación moral […] la asamblea invita al proletariado nacional a la conquista de la jornada de ocho horas, por medio de la acción directa”.  Al tercer día de protestas, el saldo era cuatro muertos y más de cien huelguistas heridos por la gendarmería. El día 16, el ministro de Fomento aceptó decretar la jornada de las 8 horas para toda la República; la Asamblea de la Sociedad Unida, reunida en el Parque de la Exposición, decidió poner punto final a la medida de fuerza.  Una década más tarde, el 17 de mayo de 1929, se funda la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), siguiendo los preceptos de su fundador, José Carlos Mariátegui, resumidos como “unidad sindical”, “democracia sindical”, “solidaridad de clase”, “lucha consecuente” e “independencia política”.  Pero en 1930, durante el gobierno de facto de Luis Miguel Sánchez Cerro, son asesinados 14 trabajadores de Malpaso, Cerro de Pasco. En el siglo XXI, la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores o “colaboradores” no ha cesado. Deben batallar contra los grupos de poder económico y político. Es parte de su desafío histórico. JORNADA DE LAS 8 HORAS - SUCEDIÓ EN EL PERÚ