GUIA PARA LLENAR LOS FORMATOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
GUIA PARA LLENAR LOS FORMATOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES “Responsabilidad con pensamiento positivo”
Advertisements

BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES DEL COLEGIO DE BACHILLERES BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES DEL COLEGIO DE BACHILLERES Profesora: Alma Patricia López Torres Plantel.
OBJETIVO DEL TALLER Facilitar la información y los conocimientos básicos que permita el desarrollo de creación de clubes deportivos para personas sordas.
GUÍA PARA PROCESO DE EMISIÓN DE TÍTULO PROFESIONAL
TRÁMITE DE TITULACIÓN. TRÁMITE DE TITULACIÓN REQUISITOS Haber concluido satisfactoriamente el plan de estudios del Programa Educativo correspondiente.
Especialización EN CIENCIAS AMBIENTALES mención EVALUACION DEL IMPACTO AMBIENTAL Descripción El Instituto de Investigación y Postgrado de la Universidad.
UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Gerencia del Desarrollo
Requisitos Entrega de Documentos Pagos
PROCESO DE INSCRIPCIÓN NUEVO INGRESO
Presentación Asignatura: Día: Horario:.
UABC FPIE.
PROCESO SEGURO VEHICULAR
PROCESO SEGURO VEHICULAR
PROCESO DE INSCRIPCIÓN NUEVO INGRESO
Procedimiento para solicitar ajuste de materias para el calendario 2017 B Se les recuerda que para Ingeniería Civil solo se podrá solicitar ajuste el.
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE USO PARA VEHÍCULOS Y ENSERES
CUADERNO DE ANALISTA Cómo llevar un registro pormenorizado de las actividades y cálculos realizados en el laboratorio.
¡Diez pasos para realizar tu trámite de inicio del Servicio Social
FORMATO DE CALIFICACIÓN
Verificación de Datos y aprobación de clave en casos de ser positivo
Requisitos Entrega de Documentos Pagos
1. Nombre del Ente Público al que se solicita la información
TALLER DE CONFORMACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Título. Deben darle un nombre. Preferiblemente corto y llamativo que genere motivación e interés.
TALLER DE CONFORMACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Guía 4 ÉTICA Y CONSTITUCIÓN
Una vez que usted está allí 45 su cromo
Residencia Profesional
PROCESO DE INSCRIPCIÓN NUEVO INGRESO
SERVICIO SOCIAL.
JOHAN CASTAÑO JEISSON MORENO
TALLER DE CONFORMACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
GUÍA Y ANEXOS PARA TRAMITAR EL SEGURO FACULTATIVO DE ESTUDIANTE
Aspirantes a la Beca de Manutención y/o Apoya tu Transporte (Extraordinaria)
Aplicando técnicas motivacionales
Registro de Software REALIZADO POR: ANDRÈS BARRETO.
Tutor: Nombre Nombre Apellido Apellido
Servicio Social Profesional
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PROCESO DE INSCRIPCIÓN NUEVO INGRESO
Ley de Información Estadística y Geográfica
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Académico
Corrección de estilo Encuadre de la materia.
Documentación de PROCEDIMIENTOS
Instructivo para Instituciones Oferentes
Universidad Alonso de Ojeda Vicerrectorado Académico
Tutoría Inicial Tutoría 2
Instructivo diligenciamiento plan de mejoramiento
Anteproyecto UT Poanas
PERFIL Las partes que debe contener el perfil son:
COORDIANCIÓN PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
PROCEDIMIENTO PARA TRÁMITE DE TÉRMINO DE SERVICIO SOCIAL
EXPERIENCIA EN LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA CALIDAD ISO
Docente: Lorena Mora Urbina
24/04/201924/04/2019 ATENCIÓN ALUMNOS PROXIMOS A EGRESAR “REQUISITOS PARA EL TRAMITE DE TITULACIÓN”
REGLAMENTO DE PASANTÍAS
En el mercado pueden existir Cursos de estas características, unos más acertados que otros, pero en general son tediosos de seguir y exigen un esfuerzo.
Servicio Social Profesional
GUÍA PARA PROCESO DE EMISIÓN DE TÍTULO PROFESIONAL
TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA PRÁCTICA PREPROFESIONAL
TALLER DE SERVICIO COMUNITARIO
¿ Vas a realizar tu trámite
GUÍA Y ANEXOS PARA TRAMITAR EL SEGURO FACULTATIVO DE ESTUDIANTE
BECA EDUCACIÓN SUPERIOR
*De la presentación de los ponentes en el I Congreso Interinstitucional de extensión y acción social. La Comisión Relatora del I Congreso interinstitucional.
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
III. Tutorías para la investigación
El uso del portafolio de evidencias de aprendizaje como herramienta para la evaluación por competencias en una asignatura M.I. Alberto Pedro Lorandi Medina.
Transcripción de la presentación:

GUIA PARA LLENAR LOS FORMATOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES “Responsabilidad con pensamiento positivo” GUIA PARA LLENAR LOS FORMATOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CERTIFICADO DE TRABAJO Solicitar un certificado en la institución que trabaja (original y dos copias a color) en el cual debe constar los siguientes datos de acuerdo al formato establecido por la UISRAEL Nombres Completos Cédula Área o Departamento Fecha de inicio Fecha de finalización Horario Principal actividad o actividades que realiza Adicionalmente, las fechas de inicio y fin de las pasantías o práctica pre profesionales deben ser solamente del tiempo de las 240 horas. El certificado deberá estar en hoja membretada de la institución con su respectiva firma y sello.

FORMATOS Prácticas desde 240h Para llenar los formatos por favor leer con atención y seguir las instrucciones. Si hay dudas no haga firmar y sellar acuda con el horario de atención a prácticas pre profesionales. Para la firma de vicerrectorado dejar en horas de atención de prácticas preprofesionales después de la debida revisión y verificación el mismo departamento se encarga de pasar al vicerrectorado.

REQUISITOS PARA EL FORMATO Llenar con letra calibri número 11 Espacio de 1,15 Presentar el Certificado de trabajo como se indica en la guía Mecanizado del IESS

REQUISITO EMPRESA PROPIA Rise o Ruc Patente Mecanizado como patrono Si factura presente certificado de la empresa a la cual presta sus servicios 1 Certificado de la empresa a la cuál usted brinda sus servicios, con número de horas. Copia a color de la última factura emitida

REQUISITO EMPRESA PROPIA Copia a color Cedula de Identidad /cónyuge Llenar con letra calibri número 11 Espacio de 1,15

Cambiar el número en cada corrección Indicar fecha Cambiar el número en cada corrección

Título- 2 Nombres – 2 Apellidos 1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Este documento obligatoriamente debe ser firmado por el Representante legal o Departamento de Talento Humano Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

La fecha puede ser la actual Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño La fecha puede ser la actual

Nombre del coordinador de carrera. Ejemplo: Mg. Wilmer Albarracín 1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Nombre del coordinador de carrera. Ejemplo: Mg. Wilmer Albarracín Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Las competencias son habilidades adquiridas, por cada una de las tareas redacte las competencias. Si la tarea fuera: Tomar fotos la competencia sería. Demuestra conocimientos en FOTOSHOP, Ilustrador … La redacción puede ser con: Crea, aplica, demuestra entre otros más el programa o la asignatura o el conocimiento que se requiere para desarrollar determinada actividad. Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño

FOTO PEGADA O ESCANEADA 2-4-8H / 1Año 2MESES Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Coordinador de carrera Jefe inmediato (siempre y cuando tenga sello 1 año, 3 meses Las fechas deben ser las mismas del certificado, si usted sigue trabajando en la empresa y le ponen hasta la presente tome la fecha en la que le emitieron como fecha final. Firma del jefe inmediato Puede ser agrupado por semanas, meses y si siempre hizo las mismas actividades por años. Las observaciones las pone el jefe inmediato o el coordinador de carrera con esfero excepto el estudiante si las hubiera sino queda en blanco.

La redacción es pasado, de acuerdo a la actividad que se vaya a realizar La nota es con esfero sobre 10 puntos. Llena jefe inmediato No se llena ningún otro espacio

Describa lo que hace su área Nombre de su carrera Punto 1 y 2 son de la empresa, descripción detallada de la empresa . Justificación, misión, visión políticas … 2-4-8H / 1Año 2MESES Del punto 3 al 6 son del estudiante. Objetivo: 1 solo objetivo en base a las actividades realizadas . (Qué, cómo y para qué). Metas: de dos a tres metas en base a las actividades cumplidas. Tareas: Se describe por párrafos con lenguaje técnico propio de la carrera. (Qué hizo, cómo, con qué herramienta software, programa, entre otros. Resultados: Describa por párrafos los resultados en pasado y de acuerdo a las actividades anteriormente realizadas.

Fecha de inicio – fecha final (certificado (s) Coordinador de carrera Coordinador de carrera Enumere las evidencias a presentar, en máximo dos hojas impresas a color para el archivo físico, todo lo demás se grabara en CD que a continuación presento.

HACER UN CD CON LAS EVIDENCIAS: Guarde las evidencias de su trabajo, mail, informes, pantallas capturadas, artes entre otras.

FORMATO EMPRESA PROPIA

Cambiar el número en cada corección Indique la fecha Cambiar el número en cada corección

Título- 2 Nombres – 2 Apellidos 1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Este documento obligatoriamente debe ser firmado por el Representante legal o Departamento de Talento Humano Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

La fecha puede ser la actual Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño La fecha puede ser la actual

Ing. Luis Gabriel Mera Miño Todas las firmas deben estar personalizadas. 2nombres 2 Apellidos a menos q no los tenga. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño Nombre de la empresa, Describa su área o departamento (descripción detallada). Enumere las tareas que permanente realiza y que estén bajo su perfil profesional. Las observaciones las pone el jefe inmediato o el coordinador de carrera con esfero excepto el estudiante si las hubiera sino queda en blanco.

Nombre del tutor académico

Describa lo que hace su área Nombre de su carrera Punto 1 y 2 son de la empresa, descripción detallada de la empresa . Justificación, misión, visión políticas … 2-4-8H / 1Año 2MESES Del punto 3 al 6 son del estudiante. Objetivo: 1 solo objetivo en base a las actividades realizadas . (Qué, cómo y para qué). Metas: de dos a tres metas en base a las actividades cumplidas. Tareas: Se describe por párrafos con lenguaje técnico propio de la carrera. (Qué hizo, cómo, con qué herramienta software, programa, entre otros. Resultados: Describa por párrafos los resultados en pasado y de acuerdo a las actividades anteriormente realizadas.

Fecha de inicio – fecha final (certificado (s) Coordinador de carrera Coordinador de carrera Enumere las evidencias a presentar, en máximo dos hojas impresas a color para el archivo físico, todo lo demás se grabara en CD que a continuación presento.

HACER UN CD CON LAS EVIDENCIAS: Guarde las evidencias de su trabajo, mail, informes, pantallas capturadas, artes entre otras.

EJEMPLO

Ejemplo de Electrónica

Ejemplo de Sistemas

Ejemplo de Administración

Ejemplo Diseño

SOLO SE LLENA LA NOTA DE LA EMPRESA NADA MÁS

Mg. Marcela Córdova Coordinadora de Vinculación con la Sociedad Telf: 2555 - 741 ext. 120 Todo trámite se lo realizá en balcón de servicios de 8:00 am a 20:00 pm.