POLÍTICA DE JUVENTUD CONFRAS Y SU REGLAMENTO

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
PROYECTO REGIONAL HIC FORTALECIMIENTO DE ACTORES Ficha de Capacitación Síntesis de información recolectada en fichas (preliminar)
Advertisements

LA REACTIVACIÓN DE LA CETURA La Propuesta de la OTCA.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Prevención de Seguridad y Salud en el Trabajo.
TRANSFERENCIA DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS A SECTORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO.
TRANSFERENCIA DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS A SECTORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO.
.. El CCL es uno de los mecanismos que institucionaliza la participación ciudadana en la gestión y desarrollo local en el nuevo marco de la reforma descentralista.
“MARCO NORMATIVO PARA EL EMPODERAMIENTO Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES” 3 DE JUNIO DE 2016.
Todos los estudiantes, independientemente de su procedencia, situación social, económica y cultural, cuenten con oportunidades para adquirir conocimientos,
RUTAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.
Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado Especialización en Telemática e Informática en EaD Coordinadora Profa. Giomar Navas.
CASA DE MUJERES INCLUYENTE. La propuesta consiste en: Visibilizar e incorporar las demandas de las mujeres migrantes, en particular y de las mujeres de.
La inclusión de la perspectiva de género en el Presupuesto del Ayuntamiento de Madrid, es un compromiso que se recoge en el Plan de Gobierno
COMPROMISOS DE GESTIÓN 12
Taller de socialización de productos vendibles
Programa de Niñez y Juventud
Programas de Subsidios, Estímulos y Apoyos
CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES
Taller sobre Migración Laboral
Unidad Gerencial de Emprendimiento
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
META SANITARIA N°7 Raquel Olmos G.
Excelentísimo Ayuntamiento de Cádiz
Papel deL inacoop en el Sistema nacional de transformación productiva y competitividad Una oportunidad y un desafío.
CONSEJOS CONSULTIVOS DE EDUCACION
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO
COMPROMISO DE GESTIÓN Nº12 HOSPITALES REGIÓN DE COQUIMBO II CORTE 2017
Vertientes CAMBIOS A LA REGLAS DE OPERACIÓN
Compromisos de Gestión
LOS PLANES DE MEJORA EN LA LEY DE SUBVENCION ESCOLAR PREFERENCIAL
SISTEMA NACIONAL DE TRANSPARENCIA
FUNCIONES DE LOS CONSEJOS CONSULTIVOS DE EDUCACIÓN
TALLER DE DEFINICIÒN DE AGENDA SECTORIAL DE TURISMO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 1 y 2 de octubre de 2014.
LEY ORGÁNICA 5/2002 Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES
NOTA CONCEPTUAL.
Observatorio Interamericano de Seguridad:
QUE ES EL CARICOM? Organización establecida para promover la unidad regional y coordinar la política económica y exterior en el caribe, ésta sustituyó.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS EN II. EE
Fundamentos de Salud Ocupacional Ing. Mitzy Picado Quesada.
“MARCO NORMATIVO PARA EL EMPODERAMIENTO Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES” 3 DE JUNIO DE 2016.
OFICINA DEL SECRETARIO
RESUMEN EJECUTIVO “MEDICION DEL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ESENCIALES DE SALUD PUBLICA (FESP) EN EL MARCO DE LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA EJERCIDAS.
LEY 378 DE 1997 Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161 « Los servicios de salud en el trabajo adoptado por la 71 Reunión de la Conferencia.
SISCOMITÉS DE GESTIÓN
REGLAMENTO GENERAL DE LOS CENTROS ACADÉMICOS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Aprobada con RCU N° /UNT.
PROYECTO DE DEMOCRACIA.
Papel deL inacoop en el Sistema nacional de transformación productiva y competitividad Una oportunidad y un desafío.
Ciudad de Panamá, 19 de noviembre de 2018.
ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS AMHON
El sistema normativo de la OIT Turín, mayo de 2009
El sistema normativo de la OIT
Propuestas de políticas públicas para la promoción y protección de los derechos laborales de las mujeres Quito, noviembre 2005.
NOMBRE DEL PROYECTO: “CREACION DE UNA RED DE INTEGRIDAD JUDICIAL”
Programa de Actividades para los Trabajadores – ACTRAV / CIF
MADRES CABEZA DE FAMILIA
Implementación de las Leyes Provinciales Nº y Nº 5
La transparencia es una herramienta indispensable en el fortalecimiento de los regímenes democráticos y permite que los ciudadanos puedan ejercer una.
El sistema normativo de la OIT
El sistema normativo de la OIT
Convenios generales y otros específicos para determinadas poblaciones
OBJETIVOS DEL TALLER Dar a conocer los Lineamientos de implementación de la Política de Participación Ciudadana. Presentar la hoja de ruta para la implementación.
Iniciativa gestada desde los Gobiernos de la región, con la finalidad de contribuir a la definición, adopción e impulso de estándares mínimos, políticas.
DESARROLLO Y PERSPECTIVAS MIPYME 2019
ALIANZA REGIONAL PARA LA PROTECCIÓN DEL MIGRANTE
Asociación Atlacatl Vivo Positivo
FOMENTO DEL DESARROLLO JUVENIL Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
Encuentro VAPP I.
Elaborado por Lic. Harlem Borda. En la constitución política, se encuentra consignada la educación como un derecho fundamental de todos los ciudadanos,
Sector agrario y agropecuario. Políticas implementadas a estos sectores En el diario oficial de la federación publicado en el Viernes 13 de diciembre.
RED NACIONAL DE PREVENCION SAVIA - AMBATO - ECUADOR
Transcripción de la presentación:

POLÍTICA DE JUVENTUD CONFRAS Y SU REGLAMENTO

ESTRATÉGIA METODOLÓGICA Encuestas a jóvenes Entrevistas grupos focales de líderes y lideresas de comités de jóvenes Encuestas dirigidas a miembros y miembras del Concejo Gremial CONFRAS Taller participativo Diagnóstico taller de revisión de política de Juventud

POLÍTICA DE JUVENTUD CONFRAS EJES, OBJETIVOS Y LÍNEAS DE ACCIÓN

OBJETIVO GENERAL Generar acciones coordinadas y consensuadas desde la juventud, dirigidas a la creación y fortalecimiento de oportunidades para su desarrollo a través de la promoción de la participación juvenil, el fomento de la igualdad de género y el mejoramiento de su entorno socioeconómico.

Eje 1. Participación juvenil Promover la conformación y funcionamiento de organizaciones juveniles y fortalecer las organizaciones ya existentes.

Eje 2. Igualdad de Género   Promover la prevención de todos los tipos de violencia (social, psicológica, económica, sexual etc.) contra las mujeres jóvenes, buscando la erradicación de todas las formas de discriminación.

Eje 3. Desarrollo Socioeconómico Promover y facilitar el desarrollo de iniciativas productivas para la integración de la juventud en procesos socioeconómicos y el fortalecimiento cooperativo; así también, facilitar el acceso a la información, orientación y capacitación ocupacional.

REGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE POLÍTICA DE JUVENTUD

CAPÍTULO I. Generalidades Objetivo: Regular y coordinar acciones para la aplicación de la Política de Juventud CONFRAS.

Capítulo II. De los Comités de jóvenes de Federaciones Artículo 3.- Los Comités de Jóvenes son entidades conformadas por hombres y mujeres jóvenes delegados, miembro/as de las cooperativas y/o jóvenes que son hijos e hijas de socio/as de las cooperativas aglutinadas en cada una de las Federaciones de CONFRAS, se ha establecido un Comité de Jóvenes por cada Federación.

Atribuciones de los Comités de jóvenes a) Participar en la definición, concertación, coordinación, implementación y supervisión de la Política de juventud y su Reglamento. b) Constituirse en interlocutores y representantes de los valores e intereses de las y los jóvenes de sus respectivas Federaciones. c) Contribuir participativamente al desarrollo de cada uno de los Ejes y respectivas líneas de acción de la Política de Juventud, como entes de supervisión y monitoreo. d) Sus actividades deben cumplir con las normativas internas de sus federaciones CONFRAS Atribuciones de los Comités de jóvenes

Capítulo III Del Comité Nacional de Juventud Artículo 6.- El Comité Nacional de Juventud estará conformado por delegadas y delegados de cada Comité de jóvenes, el cual será de carácter consultivo, con funciones de informe y, en su caso, propuesta en materia de incidencia juvenil. Todas sus actividades buscarán abonar a la aplicación de la Política de Juventud CONFRAS.

Canalizar la participación de la juventud. Formular, dirigir, ejecutar y vigilar el cumplimiento de la Política de Juventud CONFRAS Fomentar las relaciones entre los Comités de Jóvenes y entre estos y las Federaciones. Canalizar la participación de la juventud. Valorar todos aquellos aspectos que afecten a la vida juvenil estudiando su incidencia y proponiendo las medidas a desarrollar. (iniciativas económicas, culturales, educativas y políticas gremiales)

Capítulo IV De CONFRAS, Federaciones, Cooperativas y otras entidades.

CONFRAS deberá promover las siguientes líneas de acción: Eje: Participación juvenil Realizar, en coordinación con entidades especializadas, capacitaciones sobre liderazgo juvenil, que incluya el estudio sobre los derechos humanos de las y los jóvenes, así también, el conocimiento de los instrumentos legales que respaldan esos derechos

Eje: Igualdad de Género Crear procesos formativos sobre masculinidad en comités juveniles, con el apoyo de diferentes organizaciones que trabajan con la temática Promover dentro de CONFRAS, cada Federación, comité y cooperativas, los principios de igualdad y no discriminación Eje: Igualdad de Género

Eje: Desarrollo Socioeconómico Generar convenios con instancias de formación profesional para fortalecer las iniciativas emprendedoras Gestionar apoyo articulando proyectos y recursos, acceso a créditos y asistencia técnica. Gestionar recursos para dotar de becas a los/as jóvenes de escasos recursos económicos

Las Federaciones deberán realizar las siguientes acciones

Eje: Participación juvenil Promover espacios de participación juvenil, a través de la creación de alianzas con organizaciones de jóvenes ya establecidos para el intercambio de experiencias y buenas prácticas Impulsar el desarrollo de capacidades culturales en la juventud Fomentar la participación de las y los jóvenes a través de la organización, estimulando la creación de organizaciones. Consolidar y fortalecer alianzas juveniles existentes con otras organizaciones,

Gestionar recursos para involucramiento de mujeres jóvenes Crear procesos formativos sobre masculinidad en comités juveniles, con el apoyo de diferentes organizaciones que trabajan con la temática Gestionar recursos para involucramiento de mujeres jóvenes Campañas informativas y divulgativas sobre igualdad de género

Apoyo a los y las jóvenes para asociarlos a las cooperativas Eje: Desarrollo Socioeconómico Gestionar capacitaciones sobre cooperativismo, agroecología y otras habilidades Impulsar y acompañar procesos de cultivos individuales y colectivos de jóvenes Establecimiento de cooperativas de jóvenes lo que debe incluir estudios de mercado para seleccionar el área de trabajo de la cooperativa

CAPÍTULO V Disposiciones finales y vigencia Artículo 17.- Lo no previsto en este Reglamento se resolverá de acuerdo a los dispuesto en las normativas internas de CONFRAS. Artículo 18.- b) Para reformar este Reglamento será necesaria la aprobación con el voto de las dos terceras partes del Consejo de Administración C) Las reformas al Reglamento se hará por solicitud o propuesta de: Consejo de Administración de CONFRAS o cada una de sus Federaciones, Comités de Jóvenes y el Comité Nacional de Juventud.