INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL A.C. COLEGIO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES PARA LA HABILITACIÓN Y REHABILITACIÓN INTEGRAL S.C. CONSEJERÍA INTERNACIONAL DE TERAPIA INTEGRAL DE REHABILITACIÓN, S.C. UNIDAD DE ORGANIZACIONES CIVILES PARA EL BIENESTAR SOCIAL DIPLOMADO EN: ADMINISTRACION EN LA GESTIÓN HOSPITALARIA CON APLICACIÓN EN LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

DURACIÓN VIII MÓDULOS INICIO: 14 DE JUNIO 2012 TÉRMINO: 08 NOVIEMBRE 2012 HORARIOS: JUEVES 4 :00A PM A 8:00 PM HORAS CURRICULARES: 80 HRS.

OBJETIVO : General. Conocer la administración hospitalaria en todos sus campos de aplicación y determinar los componentes que llevan a una mejor toma de decisiones, respecto a dicha administración. Específicos. Detallar los elementos que intervienen en el proceso administrativo de un hospital. Mencionar brevemente en que consiste la administración de un hospital. Determinar las funciones en las que interviene el departamento administrativo de un hospital. Dar a conocer las características del proceso administrativo y proporcionar información sobre el manejo y uso de estas al ser aplicadas en la toma de decisiones, que beneficien a la organización. SEDE: INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL UBICADO EN CUAUHTÉMOC 906-D COL CENTRO. PACHUCA, HGO.

Módulos 1.-ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA 2.-ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA. 3.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL 4.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO 5.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD 6.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE 7.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE 8.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO.

MÓDULO I.- ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA. NUESTRA VISIÓN DE FUTURO TRANSPARENCIA Y PROXIMIDAD CIUDADANO DESARROLLO DE LOS SERVICIOS CLÍNICOS EQUIPOS E INFRAESTRUCTURAS MODERNAS 14 DE JUNIO

MÓDULO II EL ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA. TRABAJAMOS JUNTOS PARA TI Y CONTIGO MÁS EFECTIVOS, MÁS EFICIENTES EDUCACIÓN Y DOCENCIA NUESTRO COMPROMISO CON EL ENTORNO INVESTIGACIÓN DE JUNIO

MÓDULO III LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL INTRODUCCION OBJETIVOS 1.- HOSPITALES MODERNOS 2.- ORGANIZACIÓN DEL HOSPITAL DIRECTOR O GERENTE LIDERAZGO COORDINACION COMUNICACION RECURSOS HUMANOS MOTIVACION DE JULIO

MÓDULO IV LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO PLANIFICACION ESTRATEGICA PERSPECTIVA EN SU DESARROLLO EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES CONTROL SISTEMAS DE INFORMACION ESTRUCTURA ADMINISTRACION HOSPITALARIA 26 DE JULIO AGOSTO

MÓDULO V CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD LEY DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL MANUAL DE CONTA GUBERNAMENTAL REGLAS ESPECIFICAS DEL REGISTRO Y VALORACION DEL PATRIMONIO DE AGOSTO

MÓDULO VI CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL POSTULADOS BASICOS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL NORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE EGRESOS CLASIFICADOR POR RUBROS DE INGRESOS AGOSTO

MÓDULO VII CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE. PLAN DE CUENTAS NORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE INGRESOS NORMAS Y METODOLOGIA EMISION INFORMACION FINANCIERA CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO GENERICO CLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO 27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT.

MÓDULO VIII CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO. CLASIFICACION FUNCIONAL DEL GASTO ADECUACIONES AL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO REGLAS Y VALORACION DEL PATRIMONIO OCTUBRE Y 8 NOV

PROFESOR TITULAR: C.P. ALFREDO ZAVALETA LÓPEZ

FECHAS DE DIPLOMADO MÓDULOFECHA I14 DE JUNIO II DE JUNIO III DE JULIO IV 26 DE JULIO AGOSTO V DE AGOSTO VI AGOSTO VII27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT. VIII18-25 OCTUBRE Y 8 NOV