LA MECANIZACION La mecanización dentro de una organización se vuelve tan rutinaria como precisión exigida a un reloj.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMNISTRACIÓN
Advertisements

MAX WEBER. MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN.
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
María Leroux Padilla A   El hombre ha ocupado la ingeniería para la edificación de las más grandes culturas a través de las generaciones. Antecedentes.
Universidad de Oriente Núcleo Monagas Ingeniería de Sistemas Cursos Especiales de Grado Automatización y Control de Procesos Industriales Estrategias Para.
Interpreta el estudio del conocimiento y sus tipos
A DMINISTRACIÓN I  CONCEPTO DE ADMINISTRACION.  EVALUACION DEL PENSAMIENTO ADMON Y PATRONES DE ANALISIS.  LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS.
Teoría Clásica de la Administración El Proceso Administrativo.
Revolución Industrial. Introducción: La expresión o termino Revolución Industrial fue difundida a partir del año 1845, por el comunista Federico Engels.
Instituto Universitario de tecnología “Antonio José de Sucre” Sede Caracas Yorllina Perez Carrera: Ciencias Comerc iales.
EL PROCESO DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA CORRIENTES ADMINISTRATIVAS.
Las Diferentes Escuelas del Pensamiento Administrativo 1.1 Sociedad Primitiva. 1.2 El Pueblo Judío. 1.3 Administración Egipcia. 1.4 Régimen Esclavista.
Principios de Administración Autor: Lourdes Münch Unidad I Introducción a la Administración D.R Pearson Educación, S.A. de C.V. Prohibida su reproducción.
OBJETIVOS PRIORIDADES E INTERCAMBIOS. MAXIMIZACION DE BENEFICIOS COMO UN OBJETIVO NO PROBABLE DE LA FIRMA La idea de maximizar beneficios tuvo su origen.
LA ORGANIZACION.
EL MERCADO Y LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Época primitiva Actividades de caza, pesca y recolección Los jefes de familia ejercían la autoridad Surgió de manera incipiente la administración División.
Universidad Tecnológica de Aguascalientes.
Porqué se habla del empresario "schumpeteriano" ?
CAPÍTULO I AÑOS DE ESTRATEGIA: EL PARADIGMA MILITAR
Lean Process management
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
Escuelas de Administración
Teoría de la Burocracia de la Administración
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR (1a parte)
Investigación Operativa 1
Viadis Judith Cabrales Arteaga EL TAYLORISMO
TAYLORISMO.
TAYLORISMO Y FORDISMO SIMILITUDES
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
Formas de Surgimiento de la sociedad moderna contemporánea Antecedentes, etapas y representantes. Participantes: Mijares Bacilia. Malavé Edgar. Gutiérrez.
Propuestas Informales
TEORIA ADMINISTRATIVA
¿CÓMO ERA EL SITEMA COLONIAL EN EL SIGLO XVII?
NUEVOS ENFOQUES -TECNOLOGÍA Y COMPETITIVIDAD- INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS.
MODELOS ADMINISTRATIVOS Sonia Martínez morales
Modos de Producción El Esclavismo El Feudalismo
TEORIAS, ESCUELAS O ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÒN
ESCUELA CLÁSICA.
MODELO ESTRATÉGICO DE INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL ( MEIG )
El Modelo de Henry Fayol FAYOLISMO Por: Lina Maria Romero Merlano
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Teoría organizacionales clásicas
Escuela de las Relaciones Humanas
14 Principios de la Administración según Fayol 1)División del trabajo: La especialización aumenta la producción haciendo a los empleados mas eficientes.
Importancia de la función informática 2 3.
TEORÍAS ORGANIZACIONALES
1.1 Importancia de la función informática Importancia de la administración de la función informática DatosProcesoInformación Decisión Acción.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMNISTRACIÓN. OBJETIVOS. MOSTRAR LOS FUNDAMENTOS DE LA DONOMINADA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION. MOSTRAR LOS FUNDAMENTOS DE.
 Los puestos de trabajo son procedimientos que se han adelantado desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar.
Actualidad de región:(Melanesia).
ABSTRACCION DE DATOS   Estructura de Datos Básicos: En programación una estructurad de datos, es una forma particular de organizar datos en una computadora.
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. EVOLUCIÓN
Unidad I: Conceptos básicos de administración
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
 Cambios y transformaciones en el escenario mundial.  Cambios y transformaciones en la función de RH.  Desafíos del tercer milenio.  Nuevos papeles.
EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA CALIDAD 100 A. C. 476 A. C REVOLUCIÓN INDUSTRIAL División de trabajo, e inspección de producto.
Los Recursos Humanos en la empresa Unidad 1 Los Recursos Humanos en la empresa Recursos humanos y responsabilidad social corporativa Administración y Finanzas.
Las organizaciones y su administración Participantes: Marlene Araya – Zirnya Gajardo - Carolina Ortiz – Karen Vega Cátedra: Psicología Organizacional Docente:
Linea De Tiempo _ Teorías Administrativas Principios De La Teoria Situacional: Frederick Taylor Sus Principios Son: Sistemas complejos que existen.
Proceso administrativo.
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN Escuela: Administración Profesor: Curso: Fundamentos de la administración Tema: Antecedentes de la administración.
RECONOZCAMOS EL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO. SOCIEDAD Y ECONOMÍA EN LA GLOBALIZACIÓN.
Integrantes: Jesús Claro Caracas, Junio de ¿Qué es Contingencia? Significa algo incierto, que puede o no ocurrir. Se refiere a una proposición cuya.
TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL.
UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE CHIHUAHUA
UNIDAD II: LOS ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN. Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración.
DISEÑO DE CARGOS Proceso de organización del trabajo a través de las tareas necesarias para desempeñar un cargo específico. Incluye el contenido del cargo,
Transcripción de la presentación:

LA MECANIZACION La mecanización dentro de una organización se vuelve tan rutinaria como precisión exigida a un reloj

MAQUINAS PENSAMIENTO MECANICISTA Y EL SURGIR DE LA ORGANIZACIÓN BUROCRÁTICA

Normalmente a las organizaciones que han sido diseñadas y operan como maquinas se las denomina actualmente burocracias Pero en muchas organizaciones se burocratizan en algún grado por el modo mecanicista de el pensamiento que conforma nuestro concepto básico de lo relativo a una organización. Hablamos de las organizaciones como si fueran maquinas y por lo tanto tendemos a esperar que trabajen como maquinas de una forma rutinaria eficiente exacta y predecible

LOS ORÍGENES DE LA ORGANIZACIÓN MECANICISTA Es evidente en las practicas de las primitivas organizaciones formales que conocemos, tales como las que construyeron las pirámides imperios catedrales y ejércitos. Sin embargo, es con la innovación y proliferación de las maquinas, especialmente a lo largo de la revolución industria de Europa y américa, cuando los conceptos se mecanizan

DIRECCION CIENTIFICA Reformas de Federico el grande de la organización militar encontramos muchos principios que mas tarde fueron re elaborados por los teóricos clásicos . Taylor fue el pionero de la dirección cientifica Gracias a eso cadenas de comidas rápidas que sirven hamburguesas, pizzas y otros productos altamente generalizados, donde el trabajo está organizado hasta el más mínimo detalle.

OPINION DEL CAPITULO Tiene la razón explicando mas por hecho verídico que en la actualidad mas que nunca dependemos de las maquinas, no solo eso sino compararnos con ellas tratando de igualar resultados para no ser remplazados por la misma creación que nosotros como humanos la hicimos. Plantea mediante una metáfora un mecanismo que busca la súper especialización del hombre al cual lo robotiza e induciendo a ser el apéndice de la maquina industrial. Sin embargo, estas limitaciones y restricciones no disminuyen el hecho de que la administración científica fue el primer paso en la búsqueda de una teoría administrativa

POLLOS COPACABANA