PROYECTO Salamanca 2 Marzo 2015
Propuesta económica a medida
Presentación de Informes nuestra propuesta alcanzar los retos de SALORO 1 Organización BBDD 2 Proceso de selección 3 Presentación de Informes a lo largo de todo el proceso de prestación del servicio Fases del proceso Organización Criba CV por perfiles Organización zonas geográficas Baremación Recepcion de CV Informe SALORO
Proceso de Selección de candidatos 2 Proceso de Selección de candidatos Envío Candidatos válidos PERFILES BÁSICOS Entrevistas Aplicación de pruebas Informes confidenciales PERFILES MANDOS Directores de Area Titulados
3 Gestión de Informes Randstad dotará de herramientas a Saloro para acceder en todo momento a la plataforma de gestión de candidatos con total transparencia e inmediatez. Randstad entregará un Informe Final con el alcance del proyecto, objetivos, desarrollo, estadísticas y resultado. Dossier con Informes Confidenciales en puestos con nivel de responsabilidad por candidato seleccionado.
Oferta económica Contratación auxiliar administrativo con funciones de rediirigir los curricula recibidos de manera directa a la BBDD de Randstad Tiempo estimado 1 mes. * Convenio de aplicación :Empresas de Ingeniería y oficinas 12,17 €/hora * Tareas de discriminación, baremación y categorización por puestos de curricula -con tratamiento ÚNICAMENTE DE LOS que encajen en el CRITERIO GEOGRÁFICO definido por Saloro- en función de KPI´s facilitados por Saloro INCLUYE información tanto a descartados como en proceso 5 € por cv Selección de personal según puestos definidos. Incluye: entrevistas telefónicas, entrevistas personales, pruebas de selección y todo aquello que sea necesario para cubrir el puesto) Garantía Incondicional: reposición del candidato sin coste de selección: 1 mes 5% S.B.A. candidato
1ª FASE DEL PROYECTO. MESES ABRIL-JUNIO 2015 Implementación 1ª FASE DEL PROYECTO. MESES ABRIL-JUNIO 2015 1.- Redireccionamiento de la BBDD Saloro al entorno virtual Randstad. Gestionado a través TT vinculado a Saloro. 2.- Captación curricular por parte de Randstad 2.- Gestión de la BBDD : * Discriminación curricular * Envío mensaje a descartados * Baremación y Categorización profesional BBDD AGOSTO 2015 Finalización 1ª fase del proyecto. Entrega información básica de candidatos -hasta la fecha- a Saloro para su manejo
2ª FASE DEL PROYECTO. Septiembre 2015-Junio 2016 Proceso continuado de captación y baremación curricular por parte de Randstad Definición de KPI´S por parte de Saloro para puestos previos a la apertura Selección y presentación de candidaturas a demanda para incorporación paulatina según profesiones (básicos y/o directivos) Incorporación por parte de Saloro de seleccionados con Garantía incondicional (1 mes)
3ª FASE DEL PROYECTO. Febrero-Junio 2016 y posterior a aperturación Definicion de KPI´s por parte de Saloro para la cobertura profesional de puestos de trabajo de cara a la apertura Selección y presentación de candidaturas a demanda para incorporación paulatina según profesiones Mantenimiento de BBDD actualizada para reposición inmediata Presentación Informes
Oferta económica Aplicación de Pruebas Prueba Stromberg, destinada a medir destreza, habilidad y rapidez en trabajos industriales ANEXO: En caso de ser necesaria la publicación de anuncios de captación en medios especializados, la factura correrá por cuenta de Saloro. Si fuese necesario el desplazamiento de un consultor a Barruecopardo, se pasará en concepto de dietas y desplazamientos la cantidad de 85 € día
Una vez realizadas las incorporaciones totales y finalizado el proceso de selección de candidatos, Randstad continuará colaborando como partner con Saloro ocupándose de * Alimentación y mantenimiento BBDD candidatos sin coste para Saloro Contratación de candidatos por Trabajo temporal según necesidades y bajo presupuesto previo. Si por PRL hubiese alguna prohibición para el TT, la reposición de los puestos se produciría según selección (5%SBA). Aportación Herramientas informatizadas para la gestión de contratación (Proyecto Sign On Line) y firma de documentación mercantil (E business) Y en todo momento : Asesoría Laboral y Jurídica Servicio de Orientación en Prevención de Riesgos Laborales Formación y Training subvencionada