EMPRESAS DEL IBEX 35 GAS NATURAL.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
MERCEDES GARCÍA.
Advertisements

UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros, dividido entre el mismo numero de acciones al portador,
EMPRESAS DEL IBEX 35 GAS NATURAL.
INDICE 1.Introducción. 2.Pilares de la RSC. 3.Los empleados y gas natural. 4.Gas natural y discapacidad. 5.Principales indicadores. 6.Bibliografía.
UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros. Sector: energético.
UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros, dividido entre el mismo numero de acciones al portador,
UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros. Sector: energético.
GAS NATURAL Gas Natural es una multinacional energética líder del sector del gas en España, Latinoamérica, Italia y Francia donde tiene 10,7 millones.
III FORO DE INTERNACIONALIZACIÓN Murcia, 15 de abril de 2002 La empresa exportadora española en el mercado alemán Jaime Caritg Director Delegación Barcelona.
MOVIEURO GO AGENCIA DE VIAJE. Movieuro Go será una agencia de viaje con el objetivo de relacionar la ruta de viaje en ciudades europeos con las películas.
UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros. Sector: energético.
FRANCI A. BOGOTA BARCELONA.
UNIDAD I: ORGANIZACIONES INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES.
Construcciones, servicios y vías Carlos Fernando Rojas López Gerente de Proyectos cel
MISIÓN “Brindar el servicio de operador logístico en el almacenamiento y transporte de carga para el sector minero, industrial y comercial a nivel nacional.
INFORME DE SOSTENIBILIDAD
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA SUR DE OAXACA
Conceptos básicos para conocer a Rotary
Programa de Alianzas para Países (PCP) Perú
Asesoría Regional Educación Especial, Alajuela
A la par, enfrenta uno de sus principales retos:
Completando el círculo de la innovación en España y Latinoamérica
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Ética Tema de RSE: Competencia Justa
SUBSISTEMAS EN SINERGIA BASADO EN PROCESOS CON UN FIN COMUN: EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA GERENCIA GENERAL GERENCIA JURIDICA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
1º SESIÓN CURSO ECONOMÍA SOLIDARIA
“Generación de un Plan estratégico tecnológico, caso TI (PETi) : un enfoque de Sistemas y Gestión” Luis Hevia.
SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL
ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN
Martha, Luis, Martín, Yoly
LA COMPAÑÍA su misión LA COMPAÑÍA
MENÚ ¿Quiénes somos? Misión Visión Valores Nuestros Productos.
PROYECTO ERASMUS + IES BLAS DE OTERO Alumnos/as de 1º de ESO
coaching y la consultoría Hoy en día el
EMPRESAS DEL IBEX 35 GAS NATURAL.
@Biblio_Social facebook.com/FundacionBibliotecaSocial  
SERVICIO AL CLIENTE.
INFORME DE SOSTENIBILIDAD
Sears Me entiende.
POLÍTICA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Contabilidad y Administración de Costos
Brenda Ibáñez Prada 3ºB Marketing Dirección de Ventas.
ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS
Ser reconocidos por nuestros clientes como la empresa líder en soluciones y servicios integrales en el sector eléctrico, telecomunicaciones e industrias.
SUBSISTEMAS EN SINERGIA BASADO EN PROCESOS CON UN FIN COMUN: EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA.
EMPRESA Y EMPRESARIO TEMA 1.
GUÍA 1. GESTION DE OPERACIONES Y ALINEACION ESTRATEGICA
POLÍTICA INTEGRAL LA ALTA DIRECCIÓN LIDERA EL SISTEMA DE GESTION
ACTUALIZACIÓN DEL PIDE MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS
PLANEACION ESTRATEGICA
PROYECTOS DE TRADUCCIÓN LITERARIA ( )
6 La empresa ¿Qué es una empresa? Tipos de empresa
ROOMBY LIMITED EXSIM - Strategic Planning Form. MISIÓN DE LA EMPRESA Nuestra misión es incrementar en innovación para ofrecer productos de gran calidad.
1 Importancia del Capital Humano en el crecimiento empresarial Importancia del Capital Humano en el crecimiento empresarial.
1. ¿EN QUÉ CONSISTE OPORTUNIDAD AL TALENTO?. 1. ¿EN QUÉ CONSISTE OPORTUNIDAD AL TALENTO?
Luis Ramón Carazo Preciado
Detección del problema:
Becas Fundación Carolina-Master Universitario en Neurociencia: de la Investigación a la Clínica El Master en Neurociencia tiene contenidos que incluyen.
COP24 - Katowice (Polonia)
SGS EN EL MUNDO Fundada en 1878, es la mayor organización del mundo en el campo de la inspección y la calidad. Opera en 140 países a través de su red.
Ética y Responsabilidad Social Módulo3 Responsabilidad Social I Videoconferencia 4.
FACTORES DINAMICOS Y SUS OBJETIVOS O METAS A ALCANZAR
TURISMO Turismo náutico y deportivo: Turismo orientado a programas y acciones al desarrollo de productos turísticos específicos como el triatlón, el golf,
Tema 4: LA EMPRESA Y EL ENTORNO.
Becas Fundación Carolina-Master Universitario en Energías Renovables en Sistemas Eléctricos UC3 (FUNDACIÓN IBERDROLA) El objetivo general del Máster en.
1.3 Identificación de objetivos
1. ¿EN QUÉ CONSISTE OPORTUNIDAD AL TALENTO?. 1. ¿EN QUÉ CONSISTE OPORTUNIDAD AL TALENTO?
DISCAPACIDAD INTELECTUAL.
POLÍTICA DE CALIDAD Y OBJETIVOS DE CALIDAD
DROGUERIA CALIDAD NORTE SAS. EFECTIVIDAD Y SALUD A TU VIDA.
Transcripción de la presentación:

EMPRESAS DEL IBEX 35 GAS NATURAL

INDICE Introducción. Pilares de la RSC. Los empleados y gas natural. Gas natural y discapacidad.

1. INTRODUCCION Gas Natural es una multinacional energética líder del sector del gas en España, Latinoamérica, Italia y Francia donde tiene 10,7 millones de clientes.

2. PILARES DE LA RSC Compromiso con la sociedad se concreta en proporcionar servicios y productos de calidad a nuestros clientes.

2. PILARES DE LA RSC 2. Una rentabilidad creciente y sostenible a los accionistas de gas natural 3. Proteger y respetar el medio ambiente

2. PILARES DE LA RSC 4. Posibilidad de desarrollar las competencias profesionales a los empleados de gas natural.

3. LOS EMPLEADOS Y GAS NATURAL Los empleados son el activo más importante. Lo forman 6.699 personas que desarrollan su actividad en nueve países, entre ellos: España, Francia, Italia, etc.

3. LOS EMPLEADOS Y GAS NATURAL Ofrecer a sus empleados un entorno de trabajo que les ayude a crecer como personas y como profesionales.

3. LOS EMPLEADOS Y GAS NATURAL Fomentar la participación y el compromiso de los empleados con un proyecto de tres objetivos básicos para el negocio: calidad, rentabilidad y crecimiento.

4. GAS NATURAL Y DISCAPACIDAD Gas Natural dona 6.000 euros en becas para que discapacitados realicen terapias fisioterapéuticas. Gas natural pone pisos en venta en Barcelona adaptados a los discapacitados

4. GAS NATURAL Y DISCAPACIDAD Gas Natural colabora con la Fundación Atades en un proyecto de ayuda a discapacitados intelectuales en Aragón.