Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra Modelos Mentales Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra
Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012 Modelos Mentales Visión La visión y la estrategia de una organización y de los sujetos que la conforman se pueden comprender a partir de la cosmovisión de los mismos. Estrategia Manera de pensar y forma de ver el mundo Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012
Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012 Modelos Mentales Imágenes Supuestos Ideas Creencias Opiniones El modelo mental determina lo que vemos y percibimos (y como lo percibimos). También define como actuamos en consecuencia. Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012
Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012 Modelos Mentales “Cada persona es un modo de ser. Esto responde a una visión del mundo. La mirada de cada quién sobre el mundo, sus creencias acerca de las personas, sus valores morales y códigos éticos estarán presentes en su trabajo, en lo que haga y en cómo lo haga.” Permite una mayor comprensión de las relaciones interpersonales y profesionales dentro de una organización y en la vida diaria Empatía Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012
Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012 Modelos Mentales “Aquello que pensamos y decimos del mundo lo expresamos sobre el mundo que vemos y no sobre el mundo tal como es.” Planeamiento a Largo Plazo Cátedra Serra 2° Cuatrimestre 2012
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