Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) Integrantes del grupo: Edna Jaramillo Susan Cacua Fabián Alean Luis Vega

Seguridad y Salud en el Trabajo AGENDA NORMA OHSAS 18001 LEY 1562 DE 2012 INFORMACION ADICIONAL Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo SALUD OCUPACIONAL MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Promoción y Prevención salud HIGIENE INDUSTRIAL Enfermedad Profesional SEGURIDAD Accidentes de Trabajo Las normas que las empresas deben tener en cuenta sobre salud ocupacional-Seguridad y salud en el trabajo, se muestran a continuación Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo NORMA OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo NORMA OHSAS 18001 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN DE PREVENCIÓN 1) POLITICA PREVENTIVA DE RIESGOS 2) ORGANIZACIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS 3) PLANIFICACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS DE PREVENCION 4) REVISIÓN DE ACTUACIONES Seguridad y Salud en el Trabajo

NORMA OHSAS 18001 1) POLITICA PREVENTIVA DE RIESGOS Sirve para definir las intenciones, objetivos y criterios generales de la empresa CONTROL y REVISIÓN DE RIESGOS LABORALES Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo NORMA OHSAS 18001 2) ORGANIZACIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS Comprende integrar el plan de prevención en todos los niveles de la empresa y aplicarlo debidamente. Constante revisión por parte de un agente encargado ya sea propio o ajeno a la empresa. Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo NORMA OHSAS 18001 3) PLANIFICACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS DE PREVENCION 1 Identificación del riesgo 2 Evaluación 3 Eliminación o corrección 4 Control de riesgos En esta etapa es muy importante la evaluación de riesgos dentro de la empresa, la planificación de programas de prevención sirve para establecer objetivos y métodos para aplicar la política de riesgos laborales y se hace mediante 4 pasos. Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo NORMA OHSAS 18001 4) REVISIÓN DE ACTUACIONES Establece conocer los resultados obtenidos después de la implementación del programa preventivo y de esta forma mejorar el sistema. AUDITORÍA INTERNA AUDITORÍA EXTERNA Basándose en 3 puntos claves: Tamaño de la empresa Riesgos Presentes Sistemas de Prevención Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 (11 de Julio del 2012) Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO En esta ley se establece la implementación de normas mas estrictas para la prevención de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales. “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.” Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 Nuevo Sistema General de Riesgos Laborales Monto de las Cotizaciones para indemnización de los trabajadores se hace en base al (IBC) Ingreso Base de Cotización.(Art. 6 Ley 1562 de 2012) Se generó una tabla en la cual están determinadas las cotizaciones mínimas y máximas para cada tipo de riesgo.(Art. 6 Ley 1562 de 2012) Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 . Estos reportes serán apoderados por las ARL(Administradoras de Riesgos Laborales), ya que ellos deben presentar al Ministerio de Trabajo estos reportes que desarrollan sus empresas afiliadas.(Art. 8 Ley 1562 de 2012) Generar reportes Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 Las sanciones van desde 20 SMLMV hasta 1000 SMLMV; y el cierre puede ser por 16 semanas o definitivo.(Art. 13 modificado por Ley 1562 de 2012) Incumplimiento del programa Son los encargados de determinar y establecer si se trata de invalidez total o parcial del empleado. .(Art. 16 – parágrafos 1,2 y 3;modificado por Ley 1562 de 2012) Juntas Regionales y Nacionales de calificación de invalidez Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 Se hará en base a un manual único expedido por el Gobierno Nacional, y especificara criterios técnico-científicos de evaluación y calificación de la perdida de capacidad laboral porcentual, que hayan generado secuelas como causa de un accidente o enfermedad laboral. .(Art. 18 Ley 1562 de 2012) Calificación de la invalidez Es el encargado de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo que se realicen dentro de la empresa Creación del COPASO(Comité Paritario de Salud Ocupacional) Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 COPASO El Comité Paritario está organizado de la siguiente manera: a) Para una empresa con más de 10 trabajadores se deberá conformar el COPASO. Si la empresa tiene entre 10 y 50 trabajadores el COPASO deberá tener 4 integrantes. Si la empresa tiene más de 50 trabajadores el COPASO deberá estar conformado por 8 integrantes. Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo LEY 1562 DE 2012 COPASO El Comité Paritario está organizado de la siguiente manera: b) Para una empresa con menos de 10 trabajadores se deberá elegir un Vigía Ocupacional y un suplente y estos se deben elegir por común acuerdo entre el jefe y los empleados. . c) El empleador deberá asegurar por lo menos 4 horas semanales para conformación y mantenimiento del comité. Seguridad y Salud en el Trabajo

Reconocer que los Incidentes, accidentes y enfermedades laborales son producidos por fallos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST); y no por fallos del trabajador es el primer paso para adoptar un plan de promoción y prevención adecuado y evitar estos desagradables sucesos en nuestra empresa.

INFORMACION ADICIONAL Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 reemplazará a la norma OHSAS 18001 El ISO 45001 será la nueva norma internacional para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.  El nuevo estándar estaría listo para octubre del 2016. Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo PREGUNTAS ¿Cuales son las condiciones para la conformación del COPASO? ¿Cuales son los pasos para la planeación de programas de prevención ? ¿Cuáles son los 3 puntos clave en los que se basa una auditoria externa para determinar si el sistema de prevención aplicado es el adecuado? ¿Cuál es la norma que reemplazara este año a la norma OHSAS 18001? ¿Cuanto es el número mínimo de trabajadores que deben haber en una empresa para conformar el COPASO? Seguridad y Salud en el Trabajo