ECONOMIA, MERCADO LABORAL Y EMPRESA EN COLOMBIANA Modulo 2 : El Mercado Laboral Colombiano. Actividad 3 Primer Momento Definiciones Personales presentado a profesor: ANDRES MENA Estudioso LIBIA QUINTANA PINILLA Bogotá , Colombia Agosto 29 de 2013

DEFINICIONES Salario básico y el salario integral El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador. Salario total que recibe un trabajador con extras primas, bonificaciones, cesantías, los pagos al sistema de seguridad social que les garantiza salud, pensiones de jubilación, parafiscales para recreación La cantidad de dinero que un trabajador recibe por su trabajo por hora, día, mes, etc. “poder de compra” de esa cantidad de dinero; es decir, indica qué cantidad de bienes y servicios se pueden adquirir con ese dinero RELACION Salario básico y el salario integral Cuantía que se establece en el contrato de trabajo salario real y el salario nominal Salario: Es el que se obtiene en las distintas actividades que se llevan a cabo en una economía por una actividad efectuada , es un retorno, es una remuneración económica, es un precio pagado por el trabajo.

TASA DE DESEMPLEO: Forma de medir el desempleo (TD) en forma de porcentaje de la fuerza . Es medir las personas que no tiene un sueldo. Es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo y el número de personas que integran la fuerza laboral. Tasa de desempleo abierto: corresponde a aquellas personas que no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en búsqueda de trabajo durante el último mes. Tasa de desempleo oculto: corresponde a las personas que no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y no han hecho diligencias en busca de trabajo en el último mes pero sí en los últimos doce meses y tienen una razón válida para haber dejado de buscarlo.

OTRAS TASA DESEMPLEO Se presenta cuando la situación de empleo de una persona es inadecuada con respecto a determinadas normas, como lo es la insuficiencia del volumen del empleo (subempleo visible) o los bajos niveles de ingreso (subempleo invisible). Con el objeto de cuantificar este problema se calcula la tasa de subempleo visible e invisible. INFORMALIDAD Comprenden actividades ilícitas como la fabricación y el trafico de drogas, la comercialización de artículos robados y actividades de contrabando; así como también actividades que no tienen un carácter estrictamente ilícito pero que escapan al registro o la regulación del gobierno, economías que no son declaradas OFERTA LABORAL La oferta LABORAL son las horas totales de trabajo ofrecidas al mercado en un período de tiempo dado, digamos en una semana. La oferta laboral de compone por trabajadores, quienes venden su servicio.  La interacción de ambas determina los salarios en el mercado laboral, aquél donde los individuos intercambian servicios. DEMANDA LABORAL “La demanda del mercado laboral son los puestos que demandan las empresas y que deben ser cubiertos por trabajadores que se adecuen a los requisitos exigidos por ella. La demanda la constituyen la totalidad de puestos de trabajo vacantes, que son ofrecidos por las empresas a los trabajadores

Quedo pendiente a revisar cinco videos de mis compañeros y emitir concepto sobre las definiciones elaboradas por cada uno de ellos. 1 2 3 4