Herramientas metodológicas para la impartición del “Taller de la Plataforma Nacional de Transparencia"

Objetivo del Curso Plantear las estrategias de enseñanzas- aprendizaje que, como herramientas metodológicas, podrán utilizar los Enlaces en la Red local para impartir el “Taller de Plataforma Nacional de Transparencia“ con los servidores públicos de sus sujetos obligados.

Breve definición de Metodología Ciencia del método. Conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica o en una exposición doctrinal.

Métodos aplicables Inductivo Deductivo Analítico Sintético Histórico Experimental

Técnicas y estrategias de enseñanza aprendizaje Centrada en el Ponente Exposición Centrada en el servidor público Aprendizaje y retroalimentación basada en problemas

Campos de conocimiento aplicables Jurídico: Análisis general de la normatividad aplicable en materia de transparencia, Informático: En lo específico, uso y manejo de las tecnologías de la información (TICs)

Marco Jurídico a conocer Declaración Universal de los Derechos Humanos. Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos. Convención Americana de los Derechos Humanos. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Constitución Política del Estado de Veracruz. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. Ley Número 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el estado de Veracruz. Ley Número 316 de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el estado de Veracruz.

Lineamientos del SNT Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos Lineamientos en materia de Clasificación y Desclasificación de la información, así como para elaboración de versiones públicas (DOF-15-14-2016). Lineamientos para la organización y conservación de los Archivos (DOF-04-05-2016)

Otros documentos de apoyo Tablas de aplicabilidad. Diccionario de Datos de los Formatos. Tablas de actualización y conservación de la información. Tablas de equivalencias. Formatos para la construcción de indicadores.

Preparación del tema Conclusión Desarrollo del tema Presentación Introducción Planteamiento de objetivos Desarrollo del tema Conclusión

Introducción Es la presentación del tema que se va a tratar, desarrollando una visión general. Destacar la importancia de la capacitación Describir la importancia de dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia.

Planteamiento de objetivos Se recomienda redactarlos iniciando con un verbo en infinitivo, es decir, con la terminación ar, er, ir. General Específicos Ejemplo: objetivo gral. Contribuir en la especialización de los servidores públicos para facilitar el trabajo que deben desarrollar en la Plataforma. Ejemplo: objetivo específico. Analizar el contenido y uso de los lineamientos técnicos generales para la (…)

Desarrollo del tema Seguir la secuencia del Manual. Apoyo con las capacitaciones de IVAI e INAI. Funciones de administrador de sujeto obligado y de administrador de unidad administrativa. Llenado de formato, enfatizando la homologación y estandarización . Tipos de carga: masiva y por lotes. Identificación de errores. Ruta para reporte y solución de incidencias. Uso de lineamientos. Uso de diccionario. Uso de tablas de equivalencias y de actualización y conservación de la información.

Conclusión Se puede definir como una consecuencia, tiene como objetivo sintetizar lo analizado durante la capacitación, resume los aspectos fundamentales. Busca corregir o rectificar los errores que se plantean antes de la capacitación. Establece nuevas rutas o estrategias de trabajo.

Gracias

Juan Ignacio Martínez Franco Coordinador de Vinculación Ciudadana jimartinez.ivai@outlook.com