Puntos para discutir sobre el proceso de diseño e implementación de intervenciones Xalapa, 1 de octubre de 2015

Puntos para discutir (I) - Etapas: Diseño de las intervenciones: (I) Devolución de resultados: Etapas: CCL, Plataforma profesionales, Gerentes de la RI, Usuarios? Sugerencias para cómo hacer la devolución de resultados Información a presentar: contextuales, resultados cuali y cuanti de la línea de base, sugerencias de mejora, experiencias de las redes + profesionales Datos de otros países cómo presentarlas (por problemas?)? Experiencias de devolución llevadas ya a cabo por los equipos (II) Selección de problemas (III) Selección de las intervenciones (IV) Diseño de la(s) intervencione(s) Intervención (presentación Pierre) - Cronograma Taller Barcelona: reducir objetivos?:lista de problemas e intervenciones discutidos con los CCL o cambiar fecha?, Ritmos distintos entre equipos.

Puntos para discutir (II) - Elaboración de instrumentos/métodos posibles para: Selección de problemas (ITM + Otro/s equipos?) Priorización Otras técnicas de consenso (?) Intervenciones a seleccionar: Fuentes de información para las intervenciones a seleccionar y para el diseño de las intervenciones: Sugerencias de mejora cuali, cuanti, de los profesionales de la plataforma profesionales Experiencias previas (“Buenas prácticas”) en las redes y profesionales (intra y entre países del Equity) Métodos reflexivos/ Catálogo de instrumentos  documento (ITM) Revisiones bibliográficas de evidencia sobre intervenciones específicas? (CSC) Métodos de evaluación operativa y resultados (ITM?) Reservorio de documentos, capacitaciones (on-line, in-situ?)

Puntos para discutir (III) - Apoyo a/entre los equipos nacionales en el diseño de la intervención, implementación, evaluación operativa y de resultados ITM, CSC - Espacios para el intercambio entre los equipos durante el proceso (experiencias, instrumentos, etc) Programación de teleconferencias entre equipos y entre CCL Talleres Intranet

Puntos para discutir (IV) Plataforma de profesionales: ¿Quién participa en la plataforma de los profesionales? (médicos? otros profesionales? Cuántos profesionales?, uno o varios grupos?) ¿Cómo se seleccionan? (estudio cuali (más intersados?/estables?, bola de nieve) ¿Cómo garantizamos su participación continua? (acuerdos gerentes para liberar agendas?, formas para promover la motivación) ¿Cómo se extiende la participación al resto de profesionales de la red? ¿ Reuniones AP/AE?? Capacitaciones médicos AP, AE para: atención biopsicosocial, información clínica necesaria de otros niveles para la toma de decisiones

Puntos para discutir (IV) Gerentes: Rol (Apoyo y/o participación en la selección de problemas e intervenciones?) Sugerencias para conseguir el apoyo de los gerentes en el proceso Cuadros intermedios (jefes de servicio, etc)?

¡Muchas gracias! Muito obrigado www.equity-la.eu 7