NOMBRE Y APELLIDO: CIDENIA ROVIRA ROJAS ANTEPROYECTO PLAN DE DESARROLLO “BOGOTÁ MEJOR PARA TODOS” PARTICIPACIÓN AFRO EN EL EVENTO “LA CIUDADANÍA TIENE LA PALABRA EN EL PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL”   NOMBRE Y APELLIDO: CIDENIA ROVIRA ROJAS FECHA: MARZO 14 DE 2016 COMISIÓN DE POBLACIONES

CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN DISTRITAL COMISIÓN DE POBLACIONES – 1 Con relación a la presentación de la sociedad civil y a la visión, pilares y ejes del Plan de Desarrollo Distrital ESTOY DE ACUERDO con lo planteado en: El enunciado de sus objetivos, en cuanto aspira a recuperar la autoestima e incrementar el bienestar y la felicidad para todos. Calificación: 1 El enunciado de sus pilares, en cuanto al enunciado de igualdad en la calidad de vida, democracia urbana y construcción de comunidad. Calificación: 3 El enunciado de sus ejes, en cuanto propone un nuevo ordenamiento territorial, desarrollo económico, sostenibilidad ambiental y un gobierno legítimo. Calificación: 2

CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN DISTRITAL COMISIÓN DE POBLACIONES – 2 Con relación a la presentación de la sociedad civil y a la visión, pilares y ejes del Plan de Desarrollo Distrital NO ESTOY DE ACUERDO con lo planteado por cuanto que: La administración Distrital no ha dialogado, ni concertado la inclusión afrobogotana, desconociendo el derecho a la consulta previa que tiene esta población. Calificación: 3 Se queda en los enunciados, no define las estrategias de inclusión, ni las acciones hacia la erradicación del racismo y la discriminación étnica, de la que es objeto el pueblo afrobogotano. Calificación: 1 No incluye las cuotas de participación porcentual para la inclusión y reconocimiento de los derechos étnicos de la población afrobogotana. Calificación: 2

CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN DISTRITAL COMISIÓN DE POBLACIONES – 3 Con relación a la presentación de la sociedad civil y a la visión, pilares y ejes del Plan de Desarrollo Distrital mis APORTES a lo planteado son: Introducir entre los principios de aplicación transversal del plan, el enfoque diferencial, los mecanismos de acciones afirmativas y el compromiso de garantizar el ejercicio pleno de los derechos étnicos afrobogotanos. Calificación: 3 Como mecanismos de inclusión y desarrollo integral de la comunidad afro, establecer el sistema de cuotas programa a programa, proyecto a proyecto, y crear el Fondo para el Desarrollo Afrobogotano, adscrito a la Dirección o Secretaría Étnica. Calificación: 2 Como mecanismo de erradicación del racismo y la discriminación, implementar la afroetnoeducación y la cátedra de estucos afrocolombianos, conforme al Art. 39 de la Ley 70/93, el Decreto 1122/98 y los lineamientos afroetnoeducativos del Distrito Capital 2009. Calificación: 3