Presentación Ejecutiva Miguel Collado Y.

Agenda ¿Quiénes somos? ¿Qué funcionalidad se destaca en WinPer? ¿Cómo se implementa? ¿Cuál es el costo – beneficio? ¿Quiénes lo usan? ¿Cómo se posiciona en el mercado?

Más de 20 años en el mercado Innovación Tecnológica Más de 140 clientes directos Más de 1.000 empresas usuarias Más de 100.000 trabajadores procesados mensualmente

Empresa chilena desarrolladora de WinPer Inicialmente Binaria (CGE) 10 años como empresa independiente Crecimiento continuo

FUNcionalidad

DIAGRAMA DE MODULOS Fácil de Usar Integrado Económico Flexible Robusto Soporte Técnico Rápido Paramétrico Completo Confiable Seguro Reporteador Licencias Médicas Contratos Feriados Jefe de Sucursal Finiquitos Cuentas Corrientes Honorarios DIAGRAMA DE MODULOS Bienestar Evaluación de Cargo Gestión por Competencia Plan de Carrera Prevención De Riesgo Presupuesto de Gasto Cierre Mensual Anticipos Ausencias y Sobretiempo Informes Previsionales Liquidación Haberes y Descuentos Certificados Reliquidaciones Retenciones Judiciales Contabilización Ficha Personal Publicaciones Documenstos Cumple Santos Nosotros Ticket Configuraciones Importar / Traspasar Capacitación Procesos de selección de postulantes Evaluación de desempeño Parámetros Ficha de Personal Seguridad Sincronizador SynClock Tratos

IMPlANtación

IMPlANtación Inicio de Proyecto Puesta en Marcha Mes- 1 Mes- 2 Primer mes Remunerac. Mes- 3 Módulos de Personal Mes- 4 Portal de RR. HH. Mes- 5 Módulos de RR. HH. Mes- 6 Módulos de G. Personas

Mesa de ayuda

PRECIO

Cotización 4.000 trab. Remuneraciones – Personal – Portal web – RR.HH. – G. Personas - Complementos 4000 trabajadores Año 1 Año n Licencia 3.341,5 771,1 Implantación 460,8   TOTAL 3.802,3 Análisis a 5 años (UF) Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Anual 3.802,3 771,1 Acumulado 4.573,4 5.344,6 6.115,7 6.886,8 Remuneraciones – Personal – Portal web 4000 trabajadores Año 1 Año n Licencia 2.246,4 518,4 Implantación 268,8   TOTAL 2.515,2 Análisis a 5 años (UF) Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Anual 2.515,2 518,4 Acumulado 3.033,6 3.552,0 4.070,4 4.588,8

REFERENCIAS

CLIENTES Un centenar de clientes Miles de usuarios de distintas industrias AGRICOLAS AUTOMOTRICES BANCA CONSTRUCTORAS DISTRIBUIDORAS LABORATORIOS MANUFACTURAS OUTSOURCING RESTAURANTES SALMONERAS CORPORACIONES TEXTILES VIÑAS

CLIENTES 1998 1999 2000 2001 2002 2003

CLIENTES CAEP 2004 2005 2006 2007

CLIENTES Schorr y Concha S.A. 2008 2009 2010

CLIENTES 2010 2011

CLIENTES 2012 2013

CLIENTES 2014

Área Construcción

MERCADO

Mercado Grande Mediana Pequeña Meta4 PeopleSoft SAP 10.000 WinPer ADP - Payroll Mediana 100 Flexline Softland Transtecnia Pequeña

Comparativo General WinPer ADP-Payroll Sistema en la nube Si Licencia en cliente No Remuneraciones Personal Portal web RR. HH. Gestión de Personas

ARQUITECTURA TÉCNICA Pre Requisitos MS Windows MS SQLServer MS Office MS Terminal Services MS IIS

Implementación en la nube “La nube” es una tendencia tecnológica con las siguientes ventajas: No se requiere re invertir en hardware por obsolescencia tecnológica Economías de escala al usar servidores virtuales Economías de escala en técnicas de seguridad, respaldos y recuperación ante desastres para el hardware Economías de escala en expertos informáticos Flexibilidad en crecimiento en hardware Precios de acuerdo al hardware usado

Implementación en la nube desventajas desde el hardware y software de sistema: Dependencia del proveedor del hardware Costo final en varios años para clientes que no son grandes desventajas desde el software de aplicación: Los datos quedan en manos de terceros Privacidad Disponibilidad Costo de la solución cuando se usa por más de dos años (Licencia permanente más mantenimiento anual vs licencia mensual de por vida)

Enfoque de Innovasoft Independencia del usuario respecto al proveedor La nube es una opción en hardware Se puede instalar en servidores propios o externos (nube) Si opta por la nube, puede ser cualquiera que elija el usuario (la nuestra es una alternativa) La nube es una opción en software Puede contratar licencia permanente o temporal (nube con pago mensual) El cliente licencia el software independiente del hardware donde lo ejecute Se puede migrar fácilmente desde y hacia la nube Puede contratar licencia temporal y luego migrar a permanente Puede instalar en servidores propios y luego llevarlo a terceros o viceversa

La solución de Gestión de Personas que responde a las necesidades de su empresa