HRPRO LTDA. Remuneraciones PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS

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1 HRPRO LTDA. Remuneraciones PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS
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2 HRPro-Remuneraciones
Software Modular Interfaz Intuitiva Controles de Acceso MultiUsuario MultiHolding Multiempresas Escalabilidad Funcional Extensibilidad Funcional

3 HRPro-Remuneraciones
Múltiples Contratos Múltiples Roles Registro de Personas Registro de Contratos Honorarios Consultas Exportables Informes Exportables Importación de Datos

4 HRPro-Remuneraciones
Integración Office Integración ERP Integración Reloj Control Integración HRPro-Mobile Integración Contable Integración Web Services

5 HRPro-Remuneraciones
Parametrización diaria, mensual y anual Potente Formulador Fórmulas en base a datos personales, contractuales, valores de cálculo, parámetros y más. Soporte para sentencias de decisión Sin límite de sentencias Permite usar comandos directos Soporte para Ejecutar Procedimientos de HRPro y otros Sistemas

6 HRPro-Remuneraciones
Extensión de Atributos de Personas y Contratos, incluyendo valores numéricos, texto, fecha e imágenes, a requerimiento de las Empresas Asignación de ítems de remuneraciones de manera individual, masiva y carga por archivos Recepción en línea desde HRPro-Mobile

7 HRPro-Remuneraciones
Toda la información asociada a un colaborador lleva asociado centro de costo, área funcional, área geográfica y producto-servicio Una vez Parametrizado el Sistema, los cálculos son automáticos Legislación Laboral y Tributaria actualizada

8 HRPro-Remuneraciones
Proceso de Remuneraciones Centralizado Liquidación Contractual Completa separada de Liquidación Real Registros Históricos Completos Datos Organizacionales Imponibles, Aportes, LL.SS., Gratificación, Impuesto, Aportes, Anticipos, etc.

9 HRPro-Remuneraciones
Informes de Resumen y Detalle de LL.SS. Resumen y Detalle de Haberes y Descuentos Libro de Remuneraciones Retenciones Judiciales Comprobante de pago Estándar y configurados por plantillas, para Word y PDF Archivos Previsionales

10 HRPro-Remuneraciones
Contabilización de Procesos: Liquidación, Finiquitos, Rentas Accesorias, Provisiones, etc. Distribución Contable Dinámica Posibilidad de Asignar más de 470 auxiliares, de forma paramétrica Exportación de Contabilización

11 HRPro-Remuneraciones
Potente Generador de Reportes Basado en Orígenes de Datos: Datos de un Proceso, Datos Contractuales, etc. Preconstruidos. El Usuario no requiere conocimiento de base de datos 100% Extensible Consultas Registrables y exportables a Excel, Txt, CSV y XML Gráficas KPI’s y Datos Históricos.

12 HRPro-Remuneraciones
Todos los software que generan archivo de carga directa al S.I.I. se deben certificar anualmente HRPro se ha certificado exitosamente para los años 2014, 2015, 2016 y 2017

13 INFORMACIÓN DE CONTACTO
HRPro LTDA. SAN ANTONIO 540, OFICINA 712 FONOS: / CORREO: SITIO WEB: