PROPUESTA PRESENTADA POR LA COMISIÓN DE DEFENSA NACIONAL Y ORDEN INTERNO EN EL TEMA DE REMUNERACIONES DE LAS FFAA Y LA PNP COMISION DE DEFENSA NACIONAL Y ORDEN INTERNO

SUMARIO ANTECEDENTES Marco Histórico Referencial Marco Comparativo y Tendencias SITUACIÓN ACTUAL En el Aspecto Personal En el Aspecto Remuneraciones En el Aspecto Previsional PROPUESTA DE LA COMISION DE DEFENSA NACIONAL

ANTECEDENTES ASPECTO PERSONAL

ANTECEDENTES ASPECTO REMUNERACIONES

ANTECEDENTES ASPECTO PREVISIONAL

DEUDA A LA CAJA ATRIBUIBLE AL ESTADO

REMUNERACIONES CON OTROS PAISES DE LA REGION (US$) MARCO COMPARATIVO REMUNERACIONES CON OTROS PAISES DE LA REGION (US$) GRADO / CATEG. PERU CHILE ARGENTINA BRASIL ECUADOR BOLIVIA COLOMBIA TTG 2,809.00 5,072.00 1,657.00 6,851.00 4,859.00 6,171.44 5,917.28 MAG 2,753.00 4,759.00 1,543.00 6,362.00 4,205.00 4,937.16 5,289.43 COR 2,292.00 4,019.00 1,342.00 5,832.00 3,626.00 4,114.28 4,098.98 COM 1,003.00 3,327.00 1,171.00 5,613.00 3,041.00 2,880.00 3,197.29 MAY 781.00 2,384.00 1,028.00 5,382.00 2,083.00 2,057.16 2,778.55 CAP 665.00 2,148.00 857.00 4,302.00 1,802.00 1,234.28 2,287.88 TEN 538.00 1,231.00 714.00 4,037.00 1,566.00 1,028.56 1,998.51 ALF 521.00 514.00 3,639.00 1,250.00 822.84 1,766.92 TSP 643.00 1,902.00 999.00 0.00 1,887.00   TIP 664.00 1,800.00 856.00 1,665.00 1,851.44 TC1 615.00 1,614.00 771.00 3,020.00 1,505.00 1,522.28 TC2 1,365.00 599.00 2,662.00 1,348.00 1,440.00 TC3 501.00 1,111.00 486.00 2,311.00 1,115.00 SO1 490.00 868.00 469.00 1,913.00 1,035.00 SO2 485.00 761.00 443.00 1,410.00 904.00 SO3 484.00 624.00 429.00 809.00 658.28

MARCO COMPARATIVO ASPECTO PREVISIONAL

2. PROPUESTA RECOMENDADA “ESTABLECIMIENTO DE UNA NUEVA ESCALA DE REMUNERACIONES A SER ALCANZADA EN CINCO ETAPAS A TRAVES DE INCREMENTOS PORCENTUALES HASTA ALCANZAR EL 30%, 50%, 70%, 90% Y 100% DEL MONTO PREVISTO PARA CADA GRADO”.

PROPUESTA DESDE EL PUNTO DE VISTA REMUNERACIONES Personal deOficiales GD:100% = 4.5 UISP = 11700 GB :94% = 10998 Crl :77 %= 9009 Cmdte :58 %= 6786 My :45 %= 5265 Cap :30 %= 3510 Tte :23%= 2691 Alfz :20 %= 2340 Personal Subalterno Tco Jefe:100%=Promed Rem Mayor y Capitán = 4387.5 Tco Insp:94 % 4124.5 Tco 1 : 78 % 3422.25 Tco 2 : 65 % 2851.85 Tco 3 : 60 % 2632.5 SO 1 : 50 % 2193.75 SO 2 : 45 % 1974.5 SO 3 : 40 % 1755 2% UISP (52.00) Remuneración Básica Remuneración Complementaria BONIFICACIONES (Pueden ser: Pensionables y Especiales) BENEFICIOS Beneficios: (No son de Carácter Pensionable). Al cumplir 25 años de Servicios: 02 Remuneraciones del Grado que ostenta. Al cumplir 30 años de Servicios: 03 Remuneraciones del Grado que ostenta. Compensación por Ejercicios de Docencia: Aprobados por Res. Ministerial. Subsidio por Fallecimiento: (03) UISP por muerte del Titular. (02) UISP por muerte Conyugue, Hijos y Padres. Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Se otorga al personal que pase a situación de retiro y equivale a multiplicar el Nº de Años de Servicios prestado al Estado ó Fracción igual o mayor de seis (06) meses, hasta un máximo de 30 años de servicios, por una base constituida por la UISP vigente a la fecha de pago ó porcentaje de acuerdo al grado. BONIFICACIONES PENSIONABLES Para todo el personal (Actividad y Retiro). - Fiestas Patrias : Una (01) Remun Mín. Vital (550) - Navidad : Una (01) Remun Min. Vital (550) BONIFICACIONES ESPECIALES - Escolaridad : Fijada por Decreto Supremo. - Vacaciones : Una (01) Remun Mín. Vital. (550) - Alto Riesgo Vida: (Ejemplo VRAE) 15% UISP.(390) Condiciones de Trabajo: (Ejm: Zonas de Menor Desarrollo, Puestos de Vig, Altura.) 15 % UISP : Para Oficiales (390) 10 % UISP : Para Subalterno (260) 5 % UISP : Para PTSM. (130) Grado Índice monto X 30 X 30 GD 1 UISP 2600 78000 Tco Jefe 0.378 982 29460 GB 0.94 2444 73320 Tco Insp 0.353 918 27540 Crl 0.77 2002 60060 Tco 1 0.294 764 22920 Cmdte 0.58 1508 45240 Tco 2 0.244 634 19020 My 0.45 1170 35100 Tco 3 0.226 587 17610 Cap 0.30 780 23400 SO 1 0.188 489 14670 Tte 0.23 598 17940 SO 2 0.170 442 13260 Alfz 0.20 520 15600 SO 3 0.150 390 11700 Nota: Para efectos del sistema de Pensiones solo se considerará como Remuneración Pensionable a aquella conformada por la Remuneración más las Bonificaciones Pensionables.

PROPUESTA RECOMENDADA EN REMUNERACIONES POR GRADOS INCREMENTO DE SUELDOS POR ETAPAS GRADOS REM. ACTUAL 1ra Etapa 2da 3ra 4ta 5ta INCREMENTO PORCENTUAL Gral Div 7946 9.086,28 9.846,47 10.606,66 11.366,85 11.746,94 48.12% Gral Brig 7772 8.753,68 9.408,14 10.062,60 10.717,06 11.044,29 42.36% Coronel 6449 7.227,21 7.746,02 8.264,83 8.783,64 9.043,04 40.33% Comandante 2783 3.984,03 4.784,71 5.585,39 6.386,07 6.786,41 143.87% Mayor 2145 3.080,93 3.704,89 4.328,85 4.952,81 5.264,79 145.43% Capitan 1803 2.315,22 2.656,71 2.998,20 3.339,69 3.510,43 94.72% Teniente 1444 1.800,40 2.038,00 2.275,60 2.513,20 2.632,00 82.24% Alferez 1392 1.676,41 1.866,02 2.055,63 2.245,24 2.340,04 68.11%

PROPUESTA RECOMENDADA REMUNERACIONES CON INGRESOS PORCENTUALES POR GRADO 48% 42% 40% 143% 145% 94% 82% 68% EL MAYOR INCREMENTO PORCENTUAL SE DA EN LOS GRADOS QUE EL OFICIAL TIENE MAYOR CANTIDAD DE NECESIDADES, POR OTRO LADO ACORTA LA BRECHA DE DIFERENCIA ENTRE LOS DISTINTOS GRADOS

PROPUESTA RECOMENDADA DESDE EL PUNTO DE VISTA PREVISIONAL

MEDIDAS ADICIONALES PARA IMPLEMENTAR LA PROPUESTA ES NECESARIO CONSIDERAR MODIFICAR LOS APORTES A LA CAJA DE PENSION MILITAR Y POLICIAL TANTO DEL ESTADO COMO DE SUS MIEMBROS. ES NECESARIO REDEFINIR LOS EFECTIVOS DE PERSONAL DE ACUERDO A LAS NECESIDADES REALES, BUSCANDO LA RACIONALIZACIÓN CAMBIANDO CANTIDAD POR CALIDAD. ES NECESARIO PONER EN CLARO EL TEMA DE LA CTS EL MISMO QUE SERÁ DE ACUERDO A LA NUEVA BASE DE CALCULO DETERMINADO EN EL PROYECTO . DEBE DE EXISTIR UNA PERMANENTE COMUNICACIÓN CON LOS MIEMBROS DE LAS FFAA Y PNP SOBRE LAS MEDIDAS QUE SE ESTAN ADOPTANDO A FIN DE PREVENIR ALGÚN DESCONTENTO MALESTAR Y HUELGAS, Y POR OTRO LADO PARA MANTENERLOS MOTIVADOS.

Colegas Congresistas, Señores Oficiales Generales y Almirantes, Señores Oficiales Superiores y Subalternos, Damas y Caballeros: Invoquemos al Altísimo, al espíritu de Bolognesi, Grau y Quiñones, a nuestros Soldados caídos en acción de armas en la Guerra contra el Terrorismo, para que en estos momentos difíciles iluminen nuestras propuestas de solución e iniciativas y nos den las fuerzas necesarias para continuar trabajando por el Perú, con estas esperanzas, declaro inaugurado el Seminario “Defensa Nacional Hoy, Un Diagnostico Integral”. Muchas gracias