SALUD OCUPACIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE AMBIENTE Y SALUD REGLAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL QUITO – ECUADOR Octubre, 2015

Estructura de RISSO CAPITULO I DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS CAPITULO II DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD CAPITULO III DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLES CAPITULO IV DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROPIOS DE LA EMPRESA CAPITULO V DE LOS ACCIDENTES MAYORES CAPITULO VI DE LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD CAPITULO VII DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CAPITULO VIII DEL REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES CAPITULO IX DE LA INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS . CAPITULO X DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CAPITULO XI DE LA GESTIÓN AMBIENTAL CAPITULO XII DISPOSICIONES GENERALES O FINALES

Sanciones e Incentivos CAPITULO I DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS Antecedentes a) Política de Seguridad y Salud Ocupacional b)Razón social c)Actividad económica d)Objetivos Obligaciones Obligaciones de los empleadores Establecer los mecanismos necesarios para garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Obligaciones y derechos de los trabajadores Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo que garanticen su salud, seguridad y bienestar. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas SSO Prohibiciones Empleadores Obligar a sus trabajadores a laborar en ambientes insalubres que pongan en riesgo su integridad Empleados Dejar de observar las medidas de prevención de riesgos. Sanciones e Incentivos Las sanciones a los trabajadores se aplicarán conforme lo disponga el Reglamento Interno de Trabajo y el Código del Trabajo. Incentivos El empleador incentivará y motivará a los trabajadores a que cumplan con las normas de seguridad y salud

Estructura SSO CAPITULO II DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Comité Paritario de Seguridad y Salud Funciones de los Organismos Paritarios Unidad de SSO: Funciones de la Unidad de SSO Servicio Médico Responsabilidades de Gerentes-Jefes y Supervisores Responsabilidades de los mandos medios

CAPITULO III DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLES Prevención de riesgos para menores de edad Protección a trabajadoras embarazadas Prevención de riesgos para las personas con discapacidad Prestadores de actividad complementaria y contratistas Personal extranjero Prohíbase toda clase de trabajo, por cuenta ajena, a los niños, niñas y adolescentes menores de quince años

CAPITULO IV DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROPIOS DE LA EMPRESA Dependen de la matriz de riesgos laborales desarrollada en base a las actividades que realiza la empresa Riesgos Físicos: Vibraciones, iluminación, temperatura (alta o baja), presiones anormales, radiaciones (ionizantes, no ionizantes). Riesgos Mecánicos: Maquinaria, herramienta, instalaciones, trabajos en altura, espacios confinados. Riesgos Químicos: Polvo (mineral y orgánico), fibras, humo, gases, vapores, aerosoles, nieblas, líquidos. Riesgos Biológicos: Salubridad, presencia de vectores, animales peligrosos. Programa de bioseguridad. Riesgos Ergonómicos: Fuerza, posición, levantamiento manual de cargas, frecuencia y repetitividad de tareas, disconfort térmico. Riesgos Psicosociales: Organización del trabajo, rotación de turnos, supervisión, relaciones interpersonales, exigencia y sobrepresión

Prevención de incendios CAPITULO V DE LOS ACCIDENTES MAYORES Prevención de incendios La prevención es el aspecto más importante de la seguridad contra incendios, corresponden a medidas básicas a implementar en los locales. Planes de emergencia Se establecerá mediante el análisis de riesgos, determinación de zonas seguras, rutas de escape, conformación de brigadas.

CAPITULO VI DE LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD

CAPITULO VII DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES El tipo de examen y la periodicidad se ajustará a los factores de riesgo. Exámenes Médicos: Preempleo, periódicos y de retiro. Comunicación de los resultados de los exámenes médicos. CAPITULO VIII DEL REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Registro e investigación de accidentes e incidentes Objetivo de la investigación y análisis del accidente de trabajo Registro de accidentes- incidentes

CAPITULO X DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CAPITULO IX DE LA INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Inducción específica al puesto de trabajo Información y capacitación en prevención de riesgos Información sobre las medidas que se ponen en práctica para salvaguardar la seguridad y salud CAPITULO X DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Equipo de protección personal y Ropa de trabajo Dotación, uso y reemplazo del EPP

CAPITULO XI DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Proveer condiciones de trabajo seguras, saludables y ambientalmente sustentables. Evitar cualquier tipo de contaminación e impacto adverso sobre el ambiente y del área de influencia. Monitorear periódicamente aquellas emisiones gaseosas, líquidas y sólidas CAPITULO XII DISPOSICIONES GENERALES O FINALES Incorporación de todas las disposiciones contenidas en el Código de Trabajo, los reglamentos sobre seguridad y salud ocupacional en general Entrega de un ejemplar al trabajador

MATRIZ DE RIESGOS CONCEPTO Es una herramienta de control y gestión que permite visualizar los riesgos existentes dentro de un contorno laboral OBJETIVO Identificar y cuantificar los riesgos para lograr una gestión que permita disminuir la probabilidad y el impacto de que los eventos adversos afecten la salud de los trabajadores IMPORTANCIA Permite identificar las acciones que se tomarán para mitigar los riesgos críticos existentes, además de determinar los responsables para llevarlas a cabo, especificar un presupuesto y un cronograma para realizarlas, y controlar los resultados de las acciones con base en los indicadores de resultados

MATRIZ NTP 330 FÓRMULA NP = ND x NE Es la magnitud de la vinculación esperable entre el conjunto de factores de riesgo considerados y su relación causal directa con el posible accidente Nivel de eficiencia (ND) Es una medida de la frecuencia con la que se da exposición al riesgo. Para un riesgo concreto, el nivel de exposición se puede estimar en función de los tiempos de permanencia en áreas de trabajo, operaciones con máquinas, etc. Nivel de exposición (NE) En función del nivel de deficiencia de las medidas preventivas y del nivel de exposición al riesgo, se determinará el nivel de probabilidad, el cual se puede expresar como el producto de ambos términos Nivel de probabilidad (NP) FÓRMULA NP = ND x NE

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