II Encuentro de Concejales de la Provincia de Salta El trabajo articulado con las Organizaciones de la Sociedad Civil Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional Secretaría de Acompañamiento y Protección Social

¿Qué entendemos por OSCs? Entendemos a la sociedad civil, como “el espacio en los confines de la familia, el estado y el mercado, donde las personas persiguen sus intereses conjuntamente” (GADIS). A diferencia de muchos otros conceptos de sociedad civil, esta conceptualización apunta su foco más allá de las OSC formales e institucionalizadas, tomando en consideración a los grupos y movimientos sociales más informales. Estas organizaciones pueden: Dedicarse a un tipo de población en particular (niños, ancianos, mujeres, etc.) Enfocarse en una temática en especial (alimentación, educación, discapacidad, inclusión laboral, etc.) Trabajar de manera local, regional, nacional o internacional. Tener un enfoque multidimensional. Fundamentalmente «trabajar en pos del bienestar de sus participantes y el desarrollo de la comunidad».

¿De dónde obtienen los recursos las OSCs? Las fuentes de financiamiento y de recursos son múltiples y muchas veces desconocidas por las organizaciones: Estatales Responsabilidad social (empresas, universidades, institutos, etc.) Cooperación internacional Organismos multilaterales Otras asociaciones/ fundaciones

¿Por qué es importante para el Estado trabajar con las OSCs? Es impensable un desarrollo comunitario llevado adelante por actores aislados. Las OSCs: Conocen las realidades locales de manera más mediata. Pueden generar diagnósticos de forma más rápida, participativa y cercana. Poseen un «saber hacer» que se ajusta a las necesidades de la población a la que atienden. Suelen manejar los recursos de manera más eficiente. Por lo general poseen una gran creatividad que generar ideas innovadoras ante las problemáticas que se presentan. Son multiplicadoras de impacto. Son actores claves a la hora de generar incidencia sobre los problemas que afectan a la sociedad en la que trabajan. Por todo ello, desde nuestro lugar del Estado, es necesario fortalecer y empoderar a las OSCs con el fin de apoyarlas en su crecimiento cuantitativo y cualitativo.

¿Qué identificamos como principales problemáticas a partir de lo trabajado en 2016? Escasa profesionalización de las OSCs (falta de $ para RRHH) Desigual crecimiento entre las OSCs con sede en CABA y el resto del país Desorientación sobre la conformación de personerías jurídicas Necesidad de capacitaciones en herramientas de gestión institucional Falta de información sobre recursos disponibles para las instituciones Desarticulación en el trabajo

¿Cuáles son las «claves» para el trabajo de articulación? Escuchar activamente su trabajo; Informar acerca de las posibilidades de articulación que se ofrecen a nivel de gobierno local; Pensar juntos la potencialidad de su labor en pos de generar sinergia con las diferentes políticas públicas que el Municipio lleva adelante; Acompañar en la formulación de las propuestas; Analizar la viabilidad de los proyectos presentados, su impacto y distribución geográfica; Asesorar a partir de asistencia técnica, jurídica y/o contable; Capacitar en herramientas de fortalecimiento institucional a partir de diagnósticos iniciales (comunicación, planificación estratégica, etc.); Articular con diferentes áreas gubernamentales y privadas; Formar redes de trabajo que fortalezcan la labor institucional y comunitaria; Acompañar la implementación de los proyectos.

Resulta fundamental que los proyectos: Respondan a una necesidad puntual y sentida por parte de la población. Se diseñen participativamente. Tengan un impacto medible. Sean multiactorales. Favorezcan al desarrollo comunitario. Dejen capacidad instalada en la organización y en la comunidad. Sean sustentables en el tiempo.

“Mucha gente pequeña en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas pueden cambiar el mundo” (Eduardo Galeano) ¡GRACIAS! Contacto: 011-3752-2137 redes@desarrollosocial.gob.ar