Curso Taller de Fortalecimiento Ético

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TRABAJO EN EQUIPO Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su “yo” y lo reemplazan por un “nosotros”.
Advertisements

Competencia a Desarrollar Los objetivos o metas especificas a desarrollar Las acciones que tomaras para lograr el nivel deseado de competencia. Los recursos.
Curso Taller de Fortalecimiento Ético Ética y Cultura Organizacional
1 Tema VII El Capital Social Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II.
Tener ISO significa: Mantener conformidad con los requisitos estipulados en la cláusula 4 de la norma. Mantener conformidad con la Política.
GRUPO DE TRABAJO vs TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO.
Trabajo en Equipo.
Patricio A. Navarrete Septiembre 10 de 2011
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
PROGRAMA DE ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO AL NODO MUNICIPAL DE LENGUAJE
VALORES INSTITUCIONALES
Respecto a la educación solidaria la ley 454 de dio a DANSOCIAL la potestad de dirigir y coordinar la política estatal para la promoción, la planeación,
Introducción a los Sistemas de Gestión de la Calidad
Satisfacer a nuestros clientes determina para nosotros nuestra prioridad diaria. Ser honestos en todas nuestras acciones teniendo el valor de cumplir.
TRABAJO EN EQUIPO.
Trabajo en Equipo.
Trabajo en Equipo.
TRABAJO EN EQUIPO PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL
TRABAJO EN EQUIPO POR C.P.N. MARIA FERNANDA MARTINEZ.
GRUPOS Y EQUIPOS.
APRENDIZAJE COLABORATIVO UNA ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE PARA LA VIDA
Rolando Vallejo Cortez Vicepresidencia Julio 2011.
GRUPOS Determinado número de personas que interactúan unas con otras, de manera que cada persona influye y es influida por las otras. (B. Shaw). Personas.
TRABAJO EN EQUIPO.
EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
¿Imaginan a un equipo de fútbol disputando la final del mundo sin haberse preparado previamente?
PROYECTO EDUCATIVO LÍDERES SIGLO XXI TRABAJO EN EQUIPO
Equipos de Trabajo Herramientas para el Trabajo en Equipo.
CÓMO TRABAJAR EFICIENTEMENTE EN EQUIPO.
Grupos y Equipos.
CONSULTORIA DE DESARROLLO DE EQUIPOS EFECTIVOS San Salvador 14 de diciembre de 2001.
Planificación Estratégica 2006
Liderazgo 02/06/2015Criterio 1. Liderazgo1. Liderazgo 02/06/2015Criterio 1. Liderazgo2 AGENTES 10%
Básica SÉPTIMA SESIÓN ORDINARIA CICLO ESCOLAR
PROCESO DE ACREDITACIÒN - ABET FACULTAD DE INGENIERÌA Y ARQUITECTURA 2006.
M.Ed. Rocío Deliyore.  El aprendizaje cooperativo promueve que las interacciones entre iguales son interacciones valiosas para la construcción del conocimiento.
TRABAJO EN EQUIPO Y GRUPO DE TRABAJO
Sistema de gestión de la calidad.
COMUNICACIÓN ENTRE EQUIPOS Y GRUPOS
Trabajo Cooperativo no Individualista TRABAJO EN EQUIPO Trabajo Cooperativo no Individualista.
EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO
CÓDIGO DE ÉTICA INSTITUCIONAL: VALORES Y PRINCIPIOS DEL
PROYECTO DE CALIDAD. De cara a los retos de una educación con CALIDAD.
Contribuir al desarrollo integral de las organizaciones y el mercado objetivo, brindando soluciones humanas para generar valor y bienestar, actuando mediante.
MINISTERIO DE EDUCACIÒN CENTRO BÁSICO GENERAL ZAIDA ZELA NÚÑEZ
TRABAJO EN EQUIPO. ¿ QUE ES UN EQUIPO? ES UN GRUPO DE PERSONAS TRABAJANDO DE MANERA COORDINADA EN LA EJECUCIÓN DE UN PROYECTO.
¿Qué es un Equipo de Trabajo?
PLANEACION ESTRATEGICA
Orientación al Técnico en Ginecología y Obstetricia. Silvia Cifuentes. Karin Rojas.
CREANDO EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS
Trabajo en Equipo.
PLANEACION Y PRODUCCION GRÁFICA
TRABAJAR EN EQUIPO El trabajo en equipo implica personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto o programa. Los resultados.
Equipo “Un equipo es un grupo de personas trabajando juntas hacia una meta común”
INCORPORACIÓN A LOS ESTUDIOS DE TURISMO
GRUPOS Y DESARROLLO DE GRUPOS
Proceso de Autoevaluación
UN EQUIPO DE SERVICIO, AL SERVICIO DE LA IGLESIA..
LAS COMPETENCIAS.
TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN GRUPO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS
El equipo trabaja en unión para alcanzar una meta común.
Trabajo colaborativo:
Administración y motivación de equipos
CLASE GRUPOS Y EQUIPOS.
Trabajo en equipo Curso Virtual La Gestión de la Calidad en la
INDUCCIÓN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN. NUESTROS PROYECTOS.
Transcripción de la presentación:

Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II                                                                                            Tema IV Trabajo en Equipo

Equipo de trabajo Es un conjunto de personas que se comprometen con un propósito en común, que fijan sus objetivos de desempeño, toman acuerdos para su logro y se reconocen mutuamente responsables

Características Un fin común Intereses y valores comunes Sentimiento de pertenencia. Conciencia de sus responsabilidades.

Trabajo en Equipo Es cumplir con una tarea específica por medio de, un equipo. El éxito no se alcanza por la buena gestión de uno o más integrantes del equipo, sino por el equipo en si.

Requisitos Confianza Comunicación efectiva. Complementariedad y apoyo mutuo. Compromiso con la filosofía institucional y objetivos. Coordinación y solución de conflictos.

Ventajas Aporte de cada integrante Uno más uno es tres. De la discusión sale la luz. Respeto por los demás

“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso. Trabajar juntos es el éxito.” Henry Ford

“El capital social es la habilidad de la gente para trabajar en grupos, juntos en torno a valores y normas compartidas.” Francis Fukuyama