SEGURO UNIVERSITARIO Depósito de póliza S.V.S..

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Patricia Olmos M. División Atención y Servicios al Usuario BENEFICIOS.
Advertisements

Renta Privada.
Comparativo Proyecta Vs. Milenium Retiro Desarrollo Vida.
Total de préstamos otorgados 6,422 Capital + intereses programados $354’362,373.7 Plazo promedio 36 quincenas.
BONIFICACION POR HIJO Solange Berstein J. Superintendenta de Pensiones Presidenta Comité Técnico IOPS Julio, 2009.
Superintendencia de Seguridad Social · Gobierno de Chile Datos a Julio 2016 Pagos en Exceso de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar.
Protocolo de acuerdo, “Plan Incentivo al Retiro” JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES JUNJI Presentación Dpto. RRHH.
IPSASB: Nuevas normas y su impacto en la adopción de las NICSP 27, 28 y 29 de julio de 2016 Sheraton Asunción Hotel Ian Carruthers Presidente del IPSASB.
CPC. MAX BARRERA ISUIZA1 CONTRATO DE TRABAJO. CPC. MAX BARRERA ISUIZA2 CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo entre el trabajador y el empleador en forma directa.
INTEGRANTES: GALINDO YAMIS BERMEO ROSA HUIZA SUSANA ISUIZA RONALD.
Retiro de los fondos cuando esta cesante. Acceder a un préstamo Quirografario. Retiro de los fondos cuando se jubile. Como un fondo de Emergencia.
Jubilación Adelantada ​​  Para obtener esta pensión antes de los 65 años que exige la ley, los hombres deberán acreditar 30 años de aportes como mínimo.
Formato 8 Informe sobre Estudios Actuariales Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios Febrero 2017.
PORCENTAJES DE COTIZACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL
ANUALIDADES.
ENTRAR Junio 2009.
REGIMEN PREVISIONAL LEY MATEMÁTICA FINANCIERA

SEGUROS Encarni Cela Ferreiro.
Datos de interés En los últimos 16 años, desde 1997 hasta el 2012, 243 empleados han tenido préstamo de vivienda con la Universidad. Actualmente 43 empleados.
MORATORIA DE OBRA SOCIAL
Inclusión de asegurados Emisión: Inclusión de asegurados • Deberás enviar un excel con los siguientes campos: Nombre Apellido paterno Apellido.
Normativa de Emisión y Contabilización de Capital Life.
Reaseguro y Otras Formas de Transferencia de Riesgos Supervisión Basada en Riesgos de los Reaseguradores y Cobertura de Reaseguro de los Aseguradores.
Compensación para Clientes con Repactaciones Unilaterales
Excel Financiero.
Hal Cash Bankinter Expopyme 2009 Pamplona.
Excel Financiero Interes.
SEGURO DE ESCOLARIDAD INFORMACION PÁRA INCLUIR AL SEGURO
Financiamientos a Importadores y Exportadores
Seminario Actualización en NIF Contabilidad
Antelanecesidadde obtener recursos por parte de las empresas y los gobiernos de los países para poder llevar a cabo sus actividades y proyectos, los mercados.
LOS SEGUROS DE AHORRO Alfonso Álvarez Gutiérrez
Ministerio de energía, turismo y agenda digital
Excel Financiero Interes.
SUNAT RENTAS DE CUARTA CATEGORÍA Y SUSPENSIÓN DE RETENCIONES Y/O PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA.
Bono El Bono es un documento a largo plazo emitido por una empresa privada o el gobierno. Particularmente, el prestatario recibe hoy dinero a cambio de.
Seguro de Vida Individual PREMIA B×+
TALLER MODULO 2 Rosalba Díaz Ortiz Técnico en procesos administrativos
Ley del ISSEMyM (Instituto de Seguridad Social del Estado de México Y Municipios) Reformada el 19 de diciembre del 2012 con el decreto no. 36.
RENTA DEPENDENCIA.
El interés es el importe que se cobra al final de cada período señala
de fallecer, sus hijas e hijos puedan continuar sus ¿Para qué sirve? Asegura a las madres jefas de familia y tutoras legales, que se encuentren.
BONOS OBJETIVOS Y CLASIFICACIÓN. OBJETIVOS: UN BONO ES ESENCIA UN DOCUMENTO A LARGO PLAZO, DADO A QUIEN PRESTA EL DINERO POR QUIEN TOMA EL PRÉSTAMO, EN.
Taller de Matemáticas Financieras
MEDIDA DE LA PRESTACION
PRESENTACIÓN DEL EJECUTIVO PARA UNA LEY DE INCENTIVO AL RETIRO
PLANES DE PENSIONES Encarni Cela Ferreiro.
El Plan de Continuidad es ahora el nuevo Plan de Resguardo.
La historia de mi vida con Realiza
Cartolas Codelco (510 y 511) y Convertida (496)
PLANES DE PENSIONES Encarni Cela Ferreiro.
PLANES DE PENSIONES Encarni Cela Ferreiro.
Presentación Seguro Todo Educación
BONO DE RETIRO VOLUNTARIO ÚLTIMA OFERTA GOBIERNO
Como Cotizar.
¿Qué es RAPISEGURO? Es un Microseguro de Accidentes Personales que puede adquirirse de manera individual. .
Cotizaciones para Trabajadores Independientes
Cálculo Un seguro de vida tradicional tiene una suma asegurada fija preestablecida. Estaríamos tentados a pensar que la severidad es entonces constante.
Mi seguro MMB MI SEGURO TRAMITES DIRECTORIO CONTACTO PLAN DENTAL.
Cotizaciones para Trabajadores Independientes
Instructivo Rebaja Cotización Salud Pensionados
Ley de seguridad social para los servidores públicos del estado de México y municipios Fecha de publicación 10 de agosto de 2018, gaceta de gobierno del.
Ley Nº : Bono a los Cónyuges que cumplan 50 años de matrimonio
Novedades laborales y de la Seguridad Social
PRÉSTAMOS y CRÉDITOS.
Módulo No.3 – Anualidades Ciertas Ordinarias. Conceptos: Anualidades: Serie de pagos efectuados a intervalos iguales de tiempo. Intervalo de Pago: Tiempo.
Anexo 1 SOLICITUD PARA OBTENER EL ESTÍMULO POR ANTIGÜEDAD PARA EL PERSONAL OPERATIVO PROMOCIÓN 2018 ESTÍMULO SOLICITADO:
BECA EDUCACIÓN SUPERIOR
Fallecimiento Supervivencia Interesa probabilidad de fallecimiento
Transcripción de la presentación:

SEGURO UNIVERSITARIO Depósito de póliza S.V.S.

PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR Seguro Universitario

OBJETIVO DEL SEGURO Este seguro permite asegurar un monto conocido de recursos para que los hijos financien sus estudios superiores en caso que el asegurado titular no esté y si está, pueda contar con un apoyo financiero que faciliten su pago. Importante: Los hijos no necesitan acreditar estudios.

DESCRIPCIÓN DEL ASEGURADO Está dirigido a padres con hijos menores de 17 años, pudiendo ser contratado por la madre o el padre con una edad máxima de 60 años. Incorporando a más hijos a medida que van naciendo

DEFINICIONES Asegurado Titular: Es la persona que contrata la póliza, sobre cuya vida la Compañía asume el riesgo de fallecimiento y quién tiene el derecho a recibir el capital asegurado en caso de sobrevivir a la edad estipulada del beneficiario. Beneficiario: Es la persona que recibe la indemnización en caso de fallecimiento del asegurado titular. Capital de Fallecimiento: Monto fijo anual en UF que recibirán los hijos, en caso de fallecimiento del asegurado.

DEFINICIONES Edad Estipulada: Edad a partir de la cual los beneficiarios comenzarán a percibir la anualidad contratada (sin necesidad de acreditar estudios). Capital de Sobrevivencia: Monto fijo en UF, expresado como porcentaje del capital de fallecimiento que el asegurado recibirán en caso de sobrevivir a la edad estipulada del beneficiario. Este porcentaje puede ir desde 0% a 100% Periodo de Pago: número de años durante los cuales se recibirá la anualidad contratada.

COBERTURAS Cobertura por fallecimiento del Asegurado: Ante el fallecimiento del padre o la madre, titular de esta póliza, el o los beneficiarios recibirán un monto anual que puede variar entre UF 100 y UF 300, a partir de la edad estipulada, la cual puede ser 17, 18 o 19 años por un determinado número de año. Cobertura por Sobrevivencia: Si el padre o la madre titular de la póliza, sobrevive a la edad estipulada para el pago del beneficio del hijo, la Compañía pagará el capital de sobrevivencia contratado en las mismas condiciones del capital de fallecimiento (anualmente y por el mismo número de años).

CONTINUIDAD DE LOS PAGOS Si el padre o madre, que ha sobrevivido a la edad estipulada del beneficiario y se encuentra percibiendo beneficio, fallece, este monto será pagado en las mismas condiciones a sus herederos legales. Para el resto de los beneficiarios que no hayan cumplido aún la edad estipulada se les pagará el capital de fallecimiento una vez cumplida la edad estipulada.

FALLECIMIENTO DEL BENEFICIARIO Si el beneficiario fallece antes de cumplida la edad estipulada, al asegurado se le devuelve un porcentaje de las primas pagadas. Este monto se define en las condiciones particulares de la póliza. Si el beneficiario fallece recibiendo el capital por fallecimiento, los pagos se continúan entregando en las mismas condiciones a los herederos legales de éste.

Ejemplo Seguro Universitario Edad Padre (asegurado) Edad Hijo Capital por Fallecimiento anual por hijo 30 años 1 año UF 250 Periodo en que los hijos recibirán el capital por fallecimiento 6 años Edad a la que empiezan a recibir el capital por fallecimiento los hijos (Edad Estipulada) 19 años Capital de Sobrevivencia 25% (UF 63) Prima Mensual a pagar en este caso UF 1,7

REHABILITACION DE LA POLIZA Si se produce el término de la póliza, vencido el plazo de gracia de sesenta días, ésta podrá ser rehabilitada de algunas de las formas descritas a continuación: Rehabilitación con pago total de primas adeudadas. Rehabilitación sin pago de primas adeudadas. Rehabilitación automática de la póliza. En las dos primeras modalidades el asegurado titular deberá acreditar y reunir las condiciones de asegurabilidad requeridas por la Compañía

OTROS BENEFICIOS DEL SEGURO Se puede acceder a descuento en las primas al incorporar más de 1 hijo. En caso de no haber pagado las primas pactadas y cumpliendo con los requisitos establecidos por la póliza, podrá acceder a alternativas para mantener vigente el seguro. Dado que es un seguro de vida, el capital por fallecimiento recibido anualmente por los hijos, está exento del pago de impuestos.

COTIZADOR SEGURO UNIVERSITARIO

Inicialmente este cotizador podrá ser utilizado a través de INTRANET y posteriormente a través de INTERNET, dada la tecnología del cotizador.

Código agente Clave para cada agente

Sólo tarificar Se recupera y al modificarla se graba con otro número Código de agente Cotización n° agente y correlativo Por servidor y no por equipo

RUT Obligatorio Nombres y apellidos Fecha de nacimiento Periodicidad de pago PLAN Moneda Sexo

Plazo rentas Años de pago 5, 6 o 7 Bono sobrevivencia % 0, 25,50,75 o 100 Edad tope Cuando parte el pago 17, 18 o 19 años del beneficiario Renta anual Monto a pagar UF: 100,150,200,250 0 300