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PLANES DE PENSIONES Encarni Cela Ferreiro
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Es un instrumento financiero de ahorro a largo plazo en los que la persona suscriptora realiza aportaciones periódicas, que se invierten en mercados financieros para conseguir rentabilidad. A cambio, tiene derecho a recibir una renta o un capital en el momento de jubilación ( o en otros casos excepcionales) ¿Qué son?
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Personas que participan
PROMOTOR: Persona que constituye el plan. PARTÍCIPE: Persona física que realiza las aportaciones y en cuyo interés se crea el plan. BENEFICIARIO: Persona física con derecho al cobro. Personas que participan
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Otras características
Son voluntarios. Son complementarios a la pensión pública. Pueden ser contratados por cualquier persona física mayor de edad o emancipada. Las aportaciones pueden ser periódicas (mensuales, trimestrales..) o extraordinarias (sin una periodicidad previamente pactada) Actualmente el tope máximo de aportación anual son euros. Otras características
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Ventajas Deducciones fiscales (se paga menos impuestos).
Se puede ser titular de varios planes de pensiones. Se puede traspasar de un plan a otro diferente. Ventajas
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Inconvenientes Hay un límite máximo de aportación anual.
A la hora de la retirada del dinero se tributa. No puede hacerse líquido en cualquier momento. Salvo excepciones, no garantizan ningún tipo de rentabilidad. Tienen elevadas comisiones y por ello su rendimiento puede ser menor. Inconvenientes
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Cuándo rescatar el plan
En el momento de la jubilación. Por fallecimiento ( lo recuperarán los herederos) Paro de larga duración. Enfermedad grave Incapacidad. Dependencia. Deshaucio. Una vez las aportaciones tengan 10 años de antigüedad. Cuándo rescatar el plan
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Autora: Encarni Cela Ferreiro
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