Cambios en los documentos del proceso de Personal SGC-SyUA’s de la UNAM

Consideraciones generales Los procedimientos fueron revisados por un grupo de trabajo integrado por Responsables de personal de los diferentes subsistemas. Por considerarse que facilita la comprensión de las actividades a realizar se separo el procedimiento “Alta de personal académico por contrato, concurso de oposición abierto o concurso de oposición cerrado” en cada uno de los tipos de alta descritos. La instrucción de trabajo Movimientos de personal se adecuó en relación a la gestión de los movimientos mediante Forma única, contrato, adenda o notificación electrónica.

Consideraciones En los procedimientos y la instrucción de trabajo en los que se describe la forma en la que se realizan los servicios declarados en el catálogo de servicios, se integraron actividades de verificación de la conformidad del servicio.

Consideraciones Se analizó la pertinencia de integrar nuevos procedimientos, considerando la necesidad de homologar las actividades que tienen impacto en la administración del personal, motivo por el cual se documentó el procedimiento de “Atención de probable riesgo de trabajo”. En la revisión del procedimiento se trabajo con el Departamento de Seguridad de Higiene de la Dirección de Relaciones laborales. En esta ocasión se presentan únicamente las adecuaciones realizadas a la instrucción de trabajo “Movimientos de personal” y el nuevo procedimiento de “Atención de probable riesgo de trabajo” por la trascendencia de las adecuaciones realizadas.

Documentos del proceso de Personal 19 Procedimientos y 1 Instrucción de trabajo Resultado = Prestaciones y servicios PPE 0101 al PPE 0103 Movimientos de personal PPE 0201 al PPE 0212 IPPE 0201-01 3 12 Estímulos PPE 0302 al PPE 0304 Percepciones y deducciones PPE 0402 al PPE 0404 3 2

Documentos del proceso de Personal Prestaciones y Servicios PPE 0101 al PPE 0103 Recepción, pago y devolución de nómina. Validación de documentos. Prestaciones contractuales y servicios al personal. TRÁMITE 3 Percepciones y deducciones PPE 0402 al PPE 0404 Control y registro de asistencia del personal administrativo de base. Pago de remuneraciones al personal administrativo. TRÁMITE 2 TRÁMITE

Documentos del proceso de Personal Estímulo por puntualidad y asistencia al personal administrativo de base Programa de complemento al salario por calidad y eficiencia Estímulo al desempeño al personal administrativo de confianza TRÁMITE Estímulos PPE 0302 al PPE 0304 3 TRÁMITE TRÁMITE

Documentos del proceso de Personal Movimientos de personal Alta de personal académico por concurso de oposición abierto COA Alta de personal académico por concurso de oposición cerrado COC Alta de personal académico por contrato Cobertura de plazas de último nivel definitivas o temporales del personal administrativo de base. Cobertura de plazas administrativas de base a través de concurso escalafonario Licencias al personal académico autorizadas por el consejo técnico Licencias contractuales Licencia prejubilatoria o prepensionaria y baja por jubilación o pensión Baja de personal por renuncia o defunción Instrucción Movimientos de personal Movimientos de personal PPE 0201 al PPE 0212 IPPE 0201-01 12

Documentos del proceso de Personal Movimientos de personal Modificación de plazas y estructuras administrativas Atención de probable riesgo de trabajo TRÁMITE 12 NUEVO

Nuevo procedimiento “Atención de probable riesgo de trabajo” 1

Nuevo procedimiento “Atención de probable riesgo de trabajo” 2

Adecuaciones a la instrucción de trabajo “Movimientos de personal” Movimiento con Forma única 2 1

Adecuaciones a la instrucción de trabajo “Movimientos de personal” Movimiento con Forma única 2 2

Adecuaciones a la instrucción de trabajo “Movimientos de personal” Movimiento con contrato, adenda o notificación electrónica 1

Adecuaciones a la instrucción de trabajo “Movimientos de personal” Movimiento con contrato, adenda o notificación electrónica

Agradecimientos Agradecemos a los Responsables del proceso de Personal que participaron en la revisión y adecuación de los documentos, y a ustedes, la gestión con calidad de los servicios otorgados a los usuarios.

Contacto Nombre Correo electrónico Teléfono Fernando Córdova Calderón fernando.cordova@dgsa.unam.mx 56 22 96 98 Claudia Cuervo Morales claudia.cuervo@dgsa.unam.mx 5424-5331 Gumersindo Saucedo Gutiérrez gumersindo.saucedo@dgsa.unam.mx 5171-1226 Ana Páramo Olvera ana.paramo@dgsa.unam.mx 5622-9605 Gerardo Alanis Zazueta gerardo.alanis@dgsa.unam.mx 5622-9633 Jannet Ruíz Barrios jannet.ruiz@dgsa.unam.mx 5171-7564 Laura Reza Nolasco laura.reza@dgsa.unam.mx 56-22-48-00 Ext. 47461 Liliana Córdova Martínez liliana.cordova@dgsa.unam.mx 5171-1227 Lorena Rivas Koloffon lorena.rivas@dgsa.unam.mx RED UNAM 47460 Roberto Acosta Sánchez roberto.acosta@dgsa.unam.mx RED UNAM 47421 Víctor Hugo Castellanos Ramos victor.castellanos@dgsa.unam.mx RED UNAM 47006