Charla DAS Prevención de Riesgos

Qué es la Prevención de Riesgos Ley 16.744 “Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales” Qué es la Prevención de Riesgos Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la aplicación, entre otras, de dos importantes disciplinas:

PRESTACIONES ECONÓMICAS Objetivos de la Ley N° 16.744 PREVENIR Los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales PRESTACIONES MÉDICAS Para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo PRESTACIONES ECONÓMICAS Durante el período de incapacidad como compensación de las consecuencias REHABILITAR Profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional

Administración del Seguro. ¿Quiénes están facultados para administrar la ley? Servicio Seguro Social Servicio Nacional de Salud Cajas de Previsión Mutualidades de Empleadores

Financiamiento de la Ley. Cotización Diferenciada La ley se financia mediante 2 tipos de cotizaciones: Deben pagar todas las empresas del país (0.90% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador). Cotización Básica Se paga en función de la actividad y riesgos de cada empresa. Fluctúa entre 0 y 3,4%, de acuerdo al Decreto Nº110. Cotización Diferenciada “Las dos cotizaciones son de cargo del empleador, no habiendo descuentos para el trabajador por este concepto”

Reglamentos complementarios. Decreto Supremo N°101 Decreto Supremo N°594 Decreto Supremo N°109 Decreto Supremo N°110 Decreto Supremo N°68 Decreto Supremo N°54 Ley 16.744 Decreto Supremo N°313 Decreto Supremo N°40 Decreto Supremo N°67 Decreto Supremo N°285

“Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales” Decreto Supremo N°40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales” Obligatoriedad para las empresas o entidades de establecer y mantener al día un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene. Reglamento Interno Los empleadores tienen la obligación de a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que están expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Derecho a Saber

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Normas de Higiene y Seguridad De las Obligaciones De las Prohibiciones Procedimiento en Caso de Incendio Procedimiento en Caso de Accidente De las sanciones por incumplimiento a las normas sobre higiene y seguridad Del Derecho a Saber Peso Máximo de Carga Humana De la Legislación Ocupacional Vigente para la Protección Vigencia del Reglamento Información de los Riesgos Laborales

Normas de Higiene y Seguridad Velar porque los elementos de protección que les sean proporcionados se mantengan en buenas condiciones y limpios para su uso. Hacer uso de los elementos de protección personal como guantes, antiparras, zapatos, etc., cada vez que las circunstancias lo ameriten. Todas las áreas de tránsito, pasillos y/o vías de escape, deben mantenerse despejadas y limpias. Se prohíbe fumar en la Bodega, Sala de Procedimiento y en cualquier oficina.

De las Obligaciones Los guantes, antiparras, zapatos, botas u otros elementos personales de protección, serán, como su nombre lo indica, de uso personal, prohibiéndose su préstamo o intercambio por motivos higiénicos. Dar aviso a la Jefatura de toda condición insegura en las instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas o ambiente en el cual trabaja.

De las Prohibiciones Realizar hechos o acciones que revistan peligro para sí mismo, para otras personas o para los materiales, equipos e instalaciones de su lugar de trabajo Trabajar bajo los efectos del alcohol o de drogas o sustancias prohibidas. No acatar las normas e instrucciones de seguridad e higiene impartidas por este Reglamento Simular un accidente del trabajo o enfermedad profesional Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin los elementos de protección personal que se le proporciona.

Procedimiento en caso de Incendio El funcionario que detectare una situación de este tipo dará aviso inmediato Bomberos y a las personas que se encuentren a su alrededor . Sólo después de dado el aviso combatirá el “amago de incendio” con los elementos que en ese momento se disponga según sus distintas clases, a saber: Fuego CLASE A Fuego CLASE B Fuego CLASE C Fuego CLASE D

Procedimiento en caso de Incendio Paso 1 Retire el extintor del lugar donde se encuentra Acérquese al fuego tanto como sea posible, manteniendo el extintor en forma vertical Paso 2 Quite el seguro del Extintor, nunca combatir el fuego contra el viento Paso 3 Tome la manguera y apunte hacia la base de las llamas Paso 4 Apriete la palanca de Accionamiento para descargar el agente extintor Paso 5 Descargar el agente extintor de un lado a otro en forma de abanico Uso del extintor.mp4 Paso 6

Procedimiento en caso de Accidente Todo trabajador que sufra cualquier tipo de dolencia, malestar o enfermedad que pueda afectar su capacidad y seguridad en el trabajo, deberá dar cuenta a su Jefatura directa o Supervisor. Aquel funcionario que sufra un accidente del trabajo o de trayecto dará cuenta de su ocurrencia a su Jefatura. La persona que este sometido a tratamiento médico, sólo podrá reincorporarse a sus labores habituales, previa presentación del "Certificado de Alta otorgado por el médico tratante"

Del Derecho a Saber 1. Caídas Mismo y distinto Nivel El empleador deberá informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos 1. Caídas Mismo y distinto Nivel Mantener pasillos libre de obstáculos. No dejar materiales ni herramientas en el suelo. No pasar por sobre o bajo las tuberías al trasladarse de un lugar a otro No subirse en pisos, sillas, escritorios, cajones, estantes Utilizar arnés de seguridad cuando realice la limpieza interior del estanque. Precaución al subir y bajar escaleras.

2. Contacto con Electricidad Evite recargar enchufes, utilizando triples o ladrones de corriente. No tomar cables pelados. No manipular equipos que tengan electricidad con las manos mojadas. Desconectar inmediatamente el suministro de energía en caso de cortes circuitos. La reparación de cualquier equipo eléctrico debe ser realizada por personal con conocimiento y capacitado para ello.

3. Riesgos de Incendios Mantenga orden y aseo en todo lugar de trabajo. Mantener siempre libre el acceso los extintores El personal debe estar en conocimiento del uso y operación de los extintores. Tenga precaución con los artefactos de calefacción, aleje todo lo que sea inflamable de estos artefactos NO fumar en los lugares de trabajo.

4. Contacto con Elementos cortantes y/o punzantes No mantener elementos cortantes o punzantes en los bolsillos o en los escritorios. Usar en forma correcta los accesorios de escritorios y para lo que fueron concebidos, como son: tijeras, corcheteras, perforadores, lápices, etc. Uso de elementos de protección personal, como, Guantes adecuados, uso correcto de herramientas y en buen estado.

5. Movimientos Repetitivos Realizar pausas activas (Ejercicios Compensatorios) de 5 minutos en las labores cada 30 minutos de trabajo. Complementar ambas extremidades en las labores.

Peso Máximo de Carga Humana 1. Agacharse flexionando las rodillas y manteniendo la espalda recta. 2. Tomar firmemente la carga con las dos manos. 3. Levantar la carga utilizando los músculos de las piernas y no con la espalda. 4. Mantener la carga próxima al cuerpo todo el trayecto.

Contingencias que cubre la Ley N° 16.744 Protección Solar a trabajadores Expuestos Ley N° 20.093 Decreto Supremo N° 594 Radiación UV puede producir: Ronchas Eritemas Cáncer a la Piel Quemaduras Medidas Preventivas: Uso de Cubrenuca Antiparras protección UV Mangas Largas Bloqueador Solar

¿Dudas? ¿Consultas? Carolina Rivera Riveros. Experto en Prevención de Riesgos. Departamento Gestión de Personas. 2-27300323 / +56 9 61574672.