TALLER DE GESTION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PEV 1

Presentación del tema: "TALLER DE GESTION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PEV 1"— Transcripción de la presentación:

1 TALLER DE GESTION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PEV 1
Profesora: Natalie Monsalve P.

2 LEY 16.744 SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DOCENTE: NATALIE MONSALVE
DISPOSICIONES LEGALES LEY (1 DE Febrero de 1968) SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DOCENTE: NATALIE MONSALVE

3 Profesora: Natalie Monsalve P.
OBJETIVOS LEY 1. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES 2. PRESTACIONES MÉDICAS 3. PRESTACIONES ECONÓMICAS 4. REHABILITACIÓN 5. REEDUCACIÓN DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

4 Profesora: Natalie Monsalve P.
A. PRESTACIONES MEDICAS ATENCIÓN MÉDICA, QUIRÚRGICA Y DENTAL HOSPITALIZACIÓN MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACÉUTICOS PRÓTESIS Y APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU REPARACIÓN REHABILITACIÓN FÍSICA REEDUCACIÓN PROFESIONAL DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

5 Profesora: Natalie Monsalve P.
TRABAJADORES POR CUENTA AJENA FUNCIONARIOS PÚBLICOS ESTUDIANTES TRABAJADORES INDEPENDIENTES Ley PERSONAS PROTEGIDAS DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

6 CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTES DEL TRABAJO B. ENFERMEDADES PROFESIONALES DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

7 Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO ES TODA LESIÓN QUE SUFRA UNA PERSONA A CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

8 WWW.IPCHILE.CL RELACION A CAUSA O CON OCASIÓN.-
“A causa” es el instante preciso en que el trabajador desarrolla su actividad en su lugar de trabajo. “Con ocasión”, va en función de la satisfacción de necesidades del individuo. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P. Profesora: Natalie Monsalve P.

9 EJEMPLO DESARROLLO EN CLASES DE RELACION A CAUSA O CON OCASIÓN.-
Ocurre un accidente en un microbús de locomoción colectiva, generando varios lesionados, estos son traslados a un servicio médico para recibir atención, y allí se les entrevista para poder discernir en que categoría de las enumeradas se considerará el accidente que sufrieron: Chofer del microbús: Accidente del trabajo a causa pues le ocurre durante el ejercicio de la labor para la cuál fue contratado. Vendedor de artículos de la Importadora Júpiter: Accidente del trabajo con ocasión, se hace necesario el uso de la locomoción colectiva para poder trasladarse de un lugar a otro, y realizar las funciones señaladas en su contrato de trabajo. Obrero: Accidente de trayecto pues el individuo se dirigía desde su casa hacia el trabajo. DOCENTE: NATALIE MONSALVE

10 Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO SON TAMBIÉN CONSIDERADOS: ACCIDENTES DE DIRIGENTES SINDICALES A CAUSA DE SU COMETIDO GREMIAL. TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRANJERO EN CASO DE SISMOS O CATÁSTROFES. TRABAJADOR ENVIADO POR LA EMPRESA A CURSOS DE CAPACITACIÓN. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

11 Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO EXCEPCIONES: LOS CAUSADOS POR FUERZA MAYOR EXTRAÑA Y SIN RELACIÓN CON EL TRABAJO DE LA VÍCTIMA. Ejemplos: Sismos, inundaciones, aluviones, etc. - No existe culpable - No se puede prever No se puede evitar LOS PRODUCIDOS INTENCIONALMENTE POR LA VÍCTIMA. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

12 Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO DEFINICION Según lo señala el artículo 5 de la ley SON LOS OCURRIDOS EN EL TRAYECTO DIRECTO ENTRE LA HABITACIÓN Y EL LUGAR DE TRABAJO Y VICEVERSA. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

13 CARACTERÍSTICAS DE COBERTURA Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO CARACTERÍSTICAS DE COBERTURA ACTIVIDAD N°1.- INVESTIGUE QUE PASA CON LOS ACCIDENTES OCURRIDOS AL INTERIOR DE UN CONDOMINIO.- ¿SE CONSIDERAN ACCIDENTE DE TRAYECTO? DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

14 ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO
DEBEN SER PROBADOS POR EL TRABAJADOR (ART. 7º DECRETO 101): SU PROPIA DECLARACIÓN PARTE DE CARABINEROS CERTIFICADO MÉDICO - POSTA - HOSPITAL TESTIGOS EL EMPLEADOR SOLO OTORGA DENUNCIA Y CERTIFICADO HORARIO. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

15 CARACTERÍSTICAS DE COBERTURA Profesora: Natalie Monsalve P.
ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO CARACTERÍSTICAS DE COBERTURA ACTIVIDAD N°2.- INDIQUE Y FUNDAMENTE SI LO SIGUIENTE ESTA DE ACUERDO AL MARCO DE LA LEY.- 1.-El seguro solo cubre una hora desde la salida del trabajo. 2.-  Es requisito indispensable contar con un “Parte Policial”.- DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

16 ENFERMEDAD PROFESIONAL (REGLAMENTADO DECRETO Nº 109)
DEFINICION ES LA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

17 A. ORGANISMOS ESTATALES (Antiguamente I.N.P. - S.S.)
ADMINISTRACION DEL SEGURO A. ORGANISMOS ESTATALES (Antiguamente I.N.P. - S.S.) B. ORGANISMOS PRIVADOS (MUTUALIDADES) DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

18 Profesora: Natalie Monsalve P.
FINANCIAMIENTO LEY A. COTIZACIÓN BÁSICA 0,95%: (La empresa debe declarar la planilla completa correspondiente a su dotación de personal) A través de una cotización adicional por riesgo presunto que va desde un 0% a un 3,4% del sueldo imponible de los trabajadores (El Decreto Supremo Nº 110 es quién fija el riesgo presunto de acuerdo a la actividad realizada por la empresa). A través del aumento de la cotización adicional por riesgo efectivo hasta el 6,8% del sueldo imponible de los trabajadores (El Decreto Nº 67, regula las alzas o rebajas que puedan afectar o solicitar las empresas de acuerdo a su gestión en prevención de riesgos). MULTAS. DERECHO A REPETIR. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

19 Profesora: Natalie Monsalve P.
FINANCIAMIENTO LEY COTIZACIÓN BÁSICA: Equivalente al 0,95% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores, de cargo del empleador. Esta debe ser cancelada por todos los empleadores, considerando cada uno de sus trabajadores. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.

20 Profesora: Natalie Monsalve P.
FINANCIAMIENTO LEY COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA: Es aquella que se paga de acuerdo a la actividad económica de cada empresa de acuerdo a su Riesgo Presunto. Fluctúa entre 0 y 3,4%, de acuerdo al DS Nº 110. DOCENTE: NATALIE MONSALVE Profesora: Natalie Monsalve P.