PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO

Presentación del tema: "PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO
PROFESOR: ALUMNAS: FECHA:

2 MISION “ENTREGAR PROTECCION Y PREVENCIÓN FRENTE A LOS ACCIDENTES DE TRABAJOS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES A LAS EMPRESAS Y A LOS TRABAJADORES”

3 La Seguridad y Salud Ocupacional
La vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional consta de dos pilares fundamentales: La Vigilancia Ambiental Vigilancia de los Trabajadores.

4 Para lograr lo indicado..
Empoderar y potenciar el rol del Experto en Prevención de Riesgos en la gestión preventiva de su cartera. Compartir los mismos criterios a nivel nacional. Fortalecer los Programas de Vigilancia Unificar los criterios operativos

5 Programas de vigilancia
Programa de Vigilancia Ambiental (PVA) Detecta, evalúa cualitativamente y/o cuantitativamente la exposición a agentes nocivos y define control de riesgos. Programa de Vigilancia Epidemiológica de los Trabajadores (PVET) Realiza seguimiento de la salud de los trabajadores identificados como expuestos al riesgo.

6 Definiciones Enfermedad Profesional (EP)
Es aquella causada, de manera directa, por el ejercicio del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Para que una enfermedad sea considerada de origen laboral, necesariamente debe existir una relación causal entre el quehacer laboral y la patología que provoca la invalidez o muerte. Evaluación de Puesto de Trabajo (EPT) Historia Laboral Caso Índice

7 Actividades Las unidades de Prevención de Riesgos y de Medicina del Trabajo, deberán reunirse a lo menos una vez al mes, levantando un acta en la cual se señalen los participantes, temas tratados, compromisos asumidos y seguimiento de ellos.

8 Los temas a tratar: Programas de Vigilancia
Serán los siguientes (dependiendo del rubro): Neumoconiosis (Sílice, asbesto, carbón, talco, negro de humo). Ruido. Solventes. Metales. Agentes productores de asma. Plaguicidas. Radiaciones ionizantes. Óxido de etileno.

9 Vigilancia Ambiental Prevención de riesgos entregará:
Programación a realizar durante el mes. Resultados de evaluaciones ambientales obtenidos a la fecha. Seguimientos realizados.

10 Vigilancia de los Trabajadores
Medicina del Trabajo entregará: Programación a realizar durante el mes. Resultados obtenidos a la fecha Revisión de casos índice. Prevención de Riesgos revisará la información aportada por Medicina del Trabajo, a partir de lo cual realizará las siguientes acciones…

11 Validar que las empresas en programa presenten y mantengan exposición a los agentes en PVET.
En caso de no existir informes de evaluaciones ambientales en la empresa deberá programar la ejecución de ellas. Programar en conjunto con Medicina del Trabajo En presencia de casos índices, deberá aportar a Medicina del Trabajo, los antecedentes de exposición del grupo homogéneo al cual pertenece el caso índice. Programar el seguimiento de las recomendaciones emitidas en los informes de evaluación ambiental y de Medicina del Trabajo. Verificar que los trabajadores hayan recibido los informes de PVET realizados

12 Mutualidades de Empleadores (Ley 16.744)
El Seguro Social Obligatorio contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales lleva implícito un relación entre: Estado - Empleadores - Trabajadores - Mutualidades Características del sistema: de orientación social administrado por privados y organismo estatal universal integral solidario no discriminatorio entre sus afiliados sin fines de lucro sin copago sin deducible Basado en una eficiente gestión

13 Roles en el Sistema ESTADO MUTUALIDADES EMPRESA TRABAJADORES
Llegar sano a casa todos los días TRABAJADORES

14 OBLIGACIONES DEL ESTADO: Supervigilancia y fiscalización
OBLIGACIONES DEL ESTADO: Supervigilancia y fiscalización. Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad. OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES (MUTUALIDADES): Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad. Aplicar variación de cotizaciones adicional. Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS: Implantar las medidas de prevención. Establecer y mantener al día un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de protección necesarios. DERECHO A SABER: Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Cumplir con las normas e instrucciones. Usar elementos de protección personal. Acudir a exámenes médicos de control.

15 Evolución de la Seguridad Evolución Modelos de Prevención de Riesgos
Etapa I Inicio Sistema Etapa II Desarrollo Apertura Económica Etapa III Madurez Fase Exportadora Etapa IV Economía Global 35,00 30 , 00 25 , 00 20 , 00 Tasa Accidentabilidad de Trabajo 15,00 10 , 00 ISO 9000 Ohsas 18000 ISO 14000 5 , 00 , 00 Evolución Modelos de Prevención de Riesgos Evolución de resultados de Frecuencia Siniestral del Trabajo, Mutual de Seguridad, 1970 – 2010

16 Niveles de Consciencia y Convicción de las personas
Creo en la seguridad para mi y animo activamente a mi familia y a mis trabajadores a creer en ella Nivel 3 Creo en la seguridad por mi y por mi familia Nivel 2 Cumplo con la seguridad porque tengo que hacerlo Nivel 1 Cumplo con la seguridad cuando me conviene

17 Tasa de Accidentabilidad de Trabajo Mutual La Serena
Por Actividad y Tamaño de Empresas Período: Enero-Agosto MUTUAL LA SERENA Fuente: Sistema de Control de Gestión Interno Mutual

18 Evolución Tasa de Accidentabilidad de Trabajo
MUTUAL La Serena; Período: TASA DE ACCIDENTABILIDAD DE TRABAJO MUTUAL LA SERENA Fuente: Sistema de Control de Gestión Interno Mutual 18 18

19 Tasa País de Accidentabilidad de Trabajo v/s
Tasa de Capacitación Trabajadores Mutual de Seguridad CChC Período: 19

20 GRACIAS…