Facultad de Administración de Empresas II

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Transcripción de la presentación:

Facultad de Administración de Empresas 2016 - II GERENCIA FINANCIERA Facultad de Administración de Empresas 2016 - II

Entorno Financiero Factores Económico Factores socio culturales Factores político – legales Factores tecnológicos Factores específicos (proveedores y suministro, clientes y consumidores, intermediarios o distribuidores, competidores, e intermediarios financieros)

Administración del Capital de Trabajo Qué es el capital de trabajo? Definición contable se define como la diferencia aritmética entre el activo circulante y el pasivo circulante Definición práctica está representado por el capital necesario para iniciar operaciones, antes de recibir ingresos

Según autores Lawrence J. Gitman, propone una definición alternativa al referirse que es la parte de los activos circulantes que se financian con fondos a largo plazo, al considerar que el monto resultante de la diferencia entre activo circulante y el pasivo circulante (capital neto de trabajo) debe financiarse con fondos a largo plazo, pues este se considera como parte del activo circulante. J. Fred Weston, explica que es la inversión que realiza la empresa en activos a corto plazo, (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar, inventarios) teniendo siempre en cuenta que la administración del capital de trabajo determina la posición de liquidez de la empresa Alfonso Leopoldo Ortega Castro, nos dice que es la parte del capital o de la inversión de la empresa con la que esta realiza sus operaciones, por lo que entre menor sea, mayor será la rentabilidad de la empresa y menor será el riesgo de quiebra.

Estructura del Capital de Trabajo Un Activo es un recurso controlado por una entidad, identificado, cuantificado en términos monetarios, del que se esperan fundadamente beneficios económicos futuros, derivado de operaciones ocurridas en el pasado, que han afectado económicamente a dicha entidad. Por lo tanto, son partidas que representan efectivo, bienes o recursos, de los cuales se espera un beneficio económico futuro ya sea por su venta, uso, consumo o servicios

Administración del Capital del Trabajo Es la parte de la administración financiera que tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa, para determinar los niveles apropiados de inversión y liquidez del activo circulante, así como de endeudamiento y escalonamiento de los vencimientos del pasivo a corto plazo influidos por la compensación entre riesgo y rentabilidad.

Ejemplo

Ejemplo

Administración del Capital del Trabajo El objetivo de la administración financiera a corto plazo es administrar cada uno de los activos circulantes de la empresa, así como el pasivo a corto plazo, para alcanzar el equilibrio entre rentabilidad y riesgo que contribuya positivamente al valor de la empresa. Riesgo.- Es la probabilidad de no poder cubrir los costos operativos. El riesgo financiero es la probabilidad de no poder hacer los pagos fijos programados que están asociados con la deuda, el arrendamiento y el financiamiento de acciones preferentes a su vencimiento. Para efecto de nuestro estudio, definiremos el riesgo como la probabilidad de que una empresa no esté en condiciones de pagar sus obligaciones a su vencimiento. Una empresa incapaz de pagar sus obligaciones a su vencimiento incurre en insolvencia técnica. Rentabilidad.- Es la relación entre ingresos y costos generados por el uso de los activos de la empresa tanto circulante como fijo, en actividades productivas. Las utilidades de una empresa pueden aumentar por: • 1.-Incremento de los ingresos. • 2.-Reducción de los costos.

Administración del Capital del Trabajo Efecto del cambio de la razón de los activos en las utilidades y el riesgo Razón Cambio de la razón Efecto en las utilidades Efecto en el Riesgo Activos corrientes Aumento Disminución Activos totales   Pasivos corrientes

Administración del efectivo El manejo de caja se ha vuelto muy sofisticado en los últimos tiempos, cuando los gerentes financieros tratan de hacer rendir, hasta el ultimo centavo, las utilidades de la empresa, mediante estrategias de manejo de caja. El gerente busca mantener un mínimo de efectivo, dado que este activo no produce utilidades. Por lo general cuando menos cantidad de efectivo tenga una empresa, será mas eficiente, pero aun así deberá tener efectivo para cuando lo necesite. Minimizar los saldos en caja, lo mismo que contar con un conocimiento preciso de los ingresos y egresos de caja de la compañía, puede mejorar la rentabilidad corporativa general.

Motivos básicos para conservar efectivo Motivos de transacción Motivos de compensación Motivos de previsión 1, se trata del efectivo destinado a pagar los gastos corporativos planeados 2, contar con saldos de reciprocidad con uno o varios bancos por los servicios suministrados 3, mantener efectivo para imprevistos, para atender emergencias

Ciclo de Flujo de Caja Los saldos de caja se determinan con base en el flujo de caja de la compañía, ya sea sobre una base diaria, semanal o mensual. El presupuesto de caja es una herramienta que se utiliza comúnmente para controlar los flujos de caja y saldos resultantes, basado en el comportamiento del pago de los clientes, así como el cobro de proveedores y acreedores. El fin principal del flujo de caja es garantizar los ingresos los egresos estén sincronizados de manera apropiada, de acuerdo con los propósitos de las transacciones.

Ciclo de Flujo de Caja Cuentas por Cobrar Caja Inventarios Venta Clientes Fuente: Análisis Aplicado. Anaya O, Héctor