Becas Universitarias Formación profesional de jóvenes desempleados Capacitación de docentes de escuelas técnicas

Becas Universitarias

Objetivo Becas Universitarias Formar profesionales universitarios en carreras afines al sector El programa lleva 10 años y actualmente, obedeciendo a las necesidades de la industria metalurgica, beneficia a alumnos que cursen sus estudios en Universidades Nacionales Públicas en las carreras de: Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería Metalúrgica Ingeniería Electrónica Ingeniería Eléctrica Ingeniería en Sistemas Ingeniería Ambiental Ingeniería Naval Ingeniería Aeronáutica Ingeniería en Energía Ingeniería Ferroviaria Ingeniería Civil Ingeniería en Petróleo Bioingeniería Diseño Industrial Becas Universitarias

Requisitos Becas Universitarias Ser ciudadano argentino o nacionalizado o contar con residencia permanente otorgada por el Gobierno argentino superior a 5 años. No recibir un beneficio similar de otro organismo o institución. Carecer de medios económicos para afrontar los costos de la carrera. No adeudar materias de nivel medio y acreditar un promedio superior a ocho (8) puntos en el ciclo intermedio. Este requisito puede ser flexibilizado en circunstancias especiales. Comprometerse a informar sobre cualquier mejora en su situación económica que le permita solventar parte o el total de sus estudios. Becas Universitarias

Alcance Becas Universitarias Actualmente ADIMRA beca 70 estudiantes de 8 provincias distintas, destinando $4.000 por mes ($5.000 en 2018) para cada uno de ellos. Desde que se inició el programa se recibieron 15 ingenieros y 9 más completaron la cursada y están próximos a hacerlo. Los postulantes a nuevas becas deben inscribirse el año anterior vía web (anualmente recibimos alrededor de 200 postulaciones de todo el país), luego se realiza una preselección y una visita en sus domicilios para un relevamiento socio-ambiental. Los becados deben reportan obligatoriamente constancia de alumno regular a comienzo del año lectivo, su rendimiento en el primer cuatrimestre en agosto, y su rendimiento anual en diciembre. ADIMRA facilita las empresas para que los estudiantes realicen las 200 hs de prácticas profesionalizantes. Esto promueve además la posibilidad de inserción laboral, como es el caso del becado Nicolás Trosce, actual Jefe de Producción de Tadeo Czerweny. Becas Universitarias

2. Formación profesional de jóvenes desempleados

Descripción Formación Profesional de jóvenes desempleados Desarrollado en el Centro de Formación Ce.Fo.Se. de la Cámara de Industrias Metalúrgicas del Centro de la Provincia de Santa Fe. En su gran mayoría, los cursos son financiados y certificados por el programa nacional de Formación Continua del Ministerio de Trabajo (MTEySS) y la Asociación de Industrias Metalúrgicas de la República Argentina (ADIMRA). La oferta formativa responde a la demanda laboral de empresas locales Los cursos son gratuitos para los estudiantes, duran en promedio 48 horas y se forman hasta 25 personas cada uno.   Formación Profesional de jóvenes desempleados

Alcance Formación Profesional de jóvenes desempleados Entre 2012 y 2016, el centro otorgó 1,852 certificaciones, alcanzando a casi 840 personas (un promedio de 2,21 cursos por persona)   Los alumnos son en su mayoría desempleados (77%), jóvenes entre 18 y 33 años (70%), y hombres (93%). Los principales trayectos formativos basados en competencias laborales son: Operario Metalmecánico Soldadura Arranque de Viruta Electricidad Montaje Formación Profesional de jóvenes desempleados

Resultados Formación Profesional de jóvenes desempleados Análisis cualitativo según encuestas a 174 graduados y a 37 empresas asociadas a la Cámara Regional: Formación Profesional de jóvenes desempleados

Resultados Formación Profesional de jóvenes desempleados Incremento de 41% en formalidad laboral Este incremento obedece particularmente a la reducción del desempleo (del 22% al 8%) y a la reducción del empleo informal (del 51% al 24%). Se observa además, y en menor medida, un incremento en la cantidad de monotributistas (2%). Aquellos que egresan de los cursos incrementan su probabilidad de tener un empleo formal en un 20%. En los menores de 24 años la empleabilidad es aún mayor: 26%. El incremento de la probabilidad de empleo formal según trayecto formativo: Arranque de viruta: 35,7% Soldadura: 27,3% Operario Metalmecánico: 19,2% Formación Profesional de jóvenes desempleados

3. Capacitación de docentes de Escuelas Técnicas

Objetivo Capacitación de docentes de Escuelas Técnicas Inducción a la Impresión 3D y Taller de armado de brazo robótico a escala para fines didácticos. Desarrollado en el Centro Tecnológico De Arteaga, perteneciente a la Cámara de Industriales Metalúrgicos y Componentes de Córdoba e integrante de la Red de Centros de ADIMRA.  Capacitación de docentes de Escuelas Técnicas

Alcance Capacitación de docentes de Escuelas Técnicas Experiencia piloto con 6 escuelas técnicas de la Ciudad de Cordoba: IPET 57, IPET 73, IPET 77, IPET 101, IPET 246, IPET 383 IMPRESIÓN 3D Introducción a las fabricaciones aditivas. ¿Qué es la impresión 3D y por qué es importante? Aplicaciones. Distintos materiales para imprimir. Hardware: Armado y calibración del equipo. Mantenimiento y correcciones.   TALLER DE ARMADO DE BRAZO ROBÓTICO ¿Cómo imprimir en 3D las piezas plásticas necesarias para la construcción del robot? Instrucciones para su ensamble. Introducción a la robótica. Código de programación. Capacitación de docentes de Escuelas Técnicas