Tareas de Alto Riesgo Trabajo en alturas con peligro de caídas

¿Que es trabajo en alturas? ¿Cómo puedo apoyar a las empresas desde la ARL? Todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. Todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior.

Trabajo en alturas con peligro de caídas ¿La ARL puede certificar a las personas que trabajan en alturas?La ARL puede certificar a las personas que trabajan en alturas.docxLa ARL puede certificar a las personas que trabajan en alturas.docx ¿La ARL puede hacer reentrenamiento? ¿La ARL puede hacer exámenes de aptitud psicofísica? ¿La ARL puede certificar empresas para que cuenten con UVAES? ¿La ARL puede asesorar a las empresas en el programa de seguridad en alturas? ¿La ARL puede facilitar formación para fortalecer las competencias de las personas que trabajan en alturas? ¿La ARL puede certificar anclajes y líneas de vida? ¿La ARL puede asesorar en seguridad colectiva e individual para trabajo en alturas ¿La ARL puede asesorar en sistema de permisos?

Antecedentes - accidentes

¿Que hacer?

¿Como Construyo un programa para la prevención de trabajos en alturas?

Diagnóstico

Inventario de equipos para realizar las tareas ActividadEquiposEstadoCantidad Ascenso y descenso Escaleras Andamios Elevadores Cuerdas Líneas de vida Arneses PosicionamientoAnclajes Conectores Eslingas Arneses Frenos DesplazamientoPlataformas Seguridad ColectivaBarandas Redes DemarcaciónCinta señalización

Inventario de equipo de protección personal EquipoCantidadEstadoCaracterísticas Casco Con resistencia y absorción ante impactos, según la necesidad podrán ser dieléctricos; contarán con barbiquejo de tres puntos de apoyo fabricado con materiales resistentes que fijen el casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída. Gafas de seguridad Que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento. Protección auditiva se utilizaran en ambientes donde las mediciones higiénicas estén por encima de 80dB Guantes antideslizantes Flexibles de alta resistencia a la abrasión. Bota antideslizante Requerimientos adicionales según la actividad económica y el oficio. Ropa de trabajo De acuerdo a los factores de riesgo y condiciones climáticas.

Herramienta para el diagnósticopara el diagnóstico

Análisis del diagnóstico

Elemento Descripción Generalidades Valida si la empresa cuenta con un programa para trabajo seguro en alturas con peligro de caídas. El cumplimiento legal Las responsabilidades Medidas de prevención contra caídas de alturas Valida si la empresa cuenta con procedimientos, estándares, entrenamiento, sistemas de permisos, equipos certificados Medidas de protección contra caídas de alturas Valida si la empresa cuenta con medidas de protección colectivas e individuales contra caídas Inspección y puntos de anclaje Valida si la empresa cuenta con un programa de inspección de puntos de anclaje, hoja de vida de estos, memorias de cálculos Líneas de vida horizontales y/o verticales Valida si la empresa cuenta con líneas de vida, si cumplen con las especificaciones técnicas y son acordes al tipo de lebor a realizar Plan de emergencias Valida si la empresa cuenta con un plan de rescate para eventos en altura, si el personal rescatista se encuentra formado con las competencias, si se cuenta con los equipos y si se implementa en campo.

Análisis del diagnóstico

Presentación de la propuesta de control Nombre del informe Fecha Persona que lo elabora Objetivos Alcance Metodología de recolección de información Hallazgos Análisis Propuestas de control Necesidades de mejoras Necesidades de formación Necesidades de consecución de equipos Propuesta de cambios en los procesos o forma de realizar los servicios Necesidades administrativas Propuesta de cronograma de actividades Aproximación al costo de las propuestas de control Referencia normativa

Resolución M. Trabajo 1409 / 2012 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Resolución SENA 2578/ 2012 Autorización para ofrecer programas de capacitación en alturas Resolución M. Trabajo 1903/ 2013 Reglamenta las UVAE Circular M. Trabajo 070/ 2009 Procedimiento e instrucciones para trabajo en alturas Resolución M. Trabajo 736/ 2009 Modifica parcialmente la Resolución 376 Resolución SENA 1486/ 2009 Requisitos para ser entrenador en trabajo en alturas Resolución SENA 1938 /2009 Modifica el articulo 1 de la Resolución 1486

Documentación Debe contar entre otras cosas con lo siguiente: Introducción Objetivos Alcance del procedimiento Marco normativo Principales definiciones Inventario de tareas de trabajo en alturas con peligra de caída Política de Administración de tareas de alto riesgo (énfasis en alturas). Responsabilidades por cargo Flujograma del proceso de administración de tareas de alto riesgo Medidas de prevención. Capacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores.

Sistemas de Ingeniería para Prevención de Caídas Medidas colectivas de prevención Especificaciones técnicas y cantidad de equipos y de equipos de protección personal necesarios a utilizar en cada tarea. Definición de que tareas se van a realizar por medio de permisos de trabajo y que tareas por medio de una lista de chequeo. Pasos para la elaboración del permiso de trabajo y de la lista de chequeo. Sistemas de acceso para trabajo en alturas Herramienta de análisis pre operacional Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas Trabajo en suspensión Documentación

Seguimiento en campo al cumplimiento de los permisos o listas de chequeo. Medidas de protección contra caídas en alturas Plan de emergencias. Seguimiento a programa de alturas Manejo de contratistas Documentación

Implementación Es importante considerar que el proceso de implementación significa: Realizar las mejoras posibles para disminuir la probabilidad de materialización del riesgo cuando se está realizando la tarea. Consecución de los equipos según especificaciones técnicas para realizar las tareas. Consecución de los equipos de protección personal con las especificaciones técnicas para realizar las tareas. Construcción de estándares Formar al personal en las competencias técnicas necesarias para realizar las tareas, para Administrarlas o para hacer seguimiento. Divulgar la política de Administración de tareas de alto riesgo y las responsabilidades de cada uno de los involucrados en estas. Definir el manejo con el contratista.

Seguimiento Al cumplimiento en campo en la implementación de permisos y estándares. Formación del personal, certificación y reentrenamiento Aptitud física Uso de equipos de protección personal Uso de equipos apropiados para realizar la labor Realización del control pre operacional Implementación correcta del permiso de trabajo y listas de chequeo Hojas de vida de los equipos A las mejoras planeadas para realizar en el periodo evaluado A la formación o reentrenamiento en las competencias del personal

Control de cambios Se debe realizar de forma sistemática. Cuando ocurre un cambio en un proceso o en una tarea es necesario evaluar cómo impacta este al programa. Análisis del número de permisos realizados para la misma tarea.

Muchas Gracias!!! Nombre de Expositor: Carlos Alberto Velasquez Castrillón Cargo: Director Nacional de Higiene, Seguridad y Ambiente