Fiesta OITT 2012

1.-Fiesta Anual OITT Fiesta Anual OITT

2.-Beneficios de Estudio 2012 I.Beca OITT o Este Beneficio corresponde a los Hijos de los Socios OITT o Cursan o Ingresan Enseñanza Básica, Media o Universitaria o 75 Socios Beneficiados  127 Hijos o Promedio por Socio app $ o Gran Desafío para el 2014,,,

II.Beca de Perfeccionamiento o Este Beneficio es para Financiar los Programas o Carreras de Perfeccionamiento de los Trabajadores OITT o 25 Socios Beneficiados o 06 Titulados Durante el 2012 o Porcentaje Promedio Asignado  68% o 6% Superior al Beneficios de Estudio 2012

III.Beca al Mérito Académico o Este Beneficio corresponde a los HIJOS de los Socios OITT, que Cursen o Ingresen a la Enseñanza Superior o Excelencia Académica o 21 Hijos de Socios Beneficiados 2.-Beneficios de Estudio 2012

I. Resumen Aplicación Convenio Colectivo Ajuste de Remuneraciones 08 Socios Ajuste entre 2,2%  3,7 % 41 Socios Ajuste entre 4,4%  8,0 % 141 Socios Ajuste entre 8,27%  14,67% 07 Socios Ajuste entre 15,0%  20,0% 2.Nivel HAY 32 Socios Nivel O  P 171 Socios Nivel L  M  N 14 Socios Nivel J  K 3.Evaluación de Desempeño 214 Socios con Evaluación sobre los Estándares  98,60 % 4.Posición Salarial 06 Socios Bajo Banda 162 En Política 29 Sobre Política 20 Sobre Banda 3.-Convenio Colectivo

I. Trabajo y Actividades Directiva OITT  11 Sindicatos Invitados  Objeto La agenda se focalizó en las telecomunicaciones a nivel global con foco en Latinoamérica Abordando temas con respecto a la evolución tecnológica Operadoras Móviles Virtuales (OMV) y eficiencia en los procesos corporativos.  Reuniones Presidente Telefónica Latinoamérica Sr. Santiago Valbuena Director General RRHH Sr. Óscar Maraver Directora RRHH T-Latam Sra. Arelis Díaz Centrales Sindicales de Comisiones Obreras y UGT Consejo Económico y Social Dependencias de Telefónica – Distrito C Centro Nacional de Supervisión y Operación Invitación al Estadio Bernabeu 4.-Invitación a Telefónica de España

I.¿ Que es un Consejo Consultivo ? Un equipo de personas que aportan conocimientos, habilidades, perspectivas y redes que permiten a los tomadores de decisiones conocer de antemano las implicancias de cada decisión para que diferentes actores puedan nutrirse de distintas visiones e involucrarse con grupos de interés diversos. ¿ Quienes lo Componen ? El Consejo se encuentra compuesto por los representantes de los Sindicatos de Telefónica y representantes por de la Administración de Telefónica. ¿ Que Temas se Abordan ? Procesos Corporativos Contratos con Empresas Relacionadas Temas de Movilización ( TransVip ) Atención en Call Center y Oficinas Comerciales MCI – SRV’s Índices de Satisfacción Invitados – Ministros 5.-Consejo Consultivo de Telefónica

I.Elecciones Directiva – Agradecimientos al Tricel II.Página Web – Agradecimientos a Leonardo Toro 6.-Elecciones Directiva OITT y Página Web

I. Reconocimiento y Orgullo 3° Lugar en el Great Place To Work 2012 ( GPTW ) 7.-Ámbito Empresa

I. Reconocimiento y Orgullo Mejor Empresa para Madres y Padres ( Top Five ) Certificación EFR – Empresa Familiarmente Responsable 7.-Ámbito Empresa

8.-Saludos especial,,,, I.Presidente Corporativo de Telefónica o Sr. Claudio Muñoz