VIDEO: TRABAJO EN EQUIPO CON STEVE JOBS Jorge Guzmán Valenzuela Formación y Orientación Laboral.

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Transcripción de la presentación:

VIDEO: TRABAJO EN EQUIPO CON STEVE JOBS Jorge Guzmán Valenzuela Formación y Orientación Laboral

Introducción  Referencia vídeo:  Concepto: Éxito de Apple por su trabajo en equipo  Autor: Canal Empoderando 2 Jorge Guzmán Valenzuela

Contenido del video  Entrevista con Steve Jobs, cuando era presidente de Apple. 3 Jorge Guzmán Valenzuela

Steve Jobs comunica  Apple funciona como empresa nueva creación  No existen comités que tengan información clasificada  Todos los trabajadores pueden hablar con todos  Se trabaja en equipo, al máximo 4 Jorge Guzmán Valenzuela

Steve Jobs comunica  La dirección puede equivocarse, se admiten las mejores propuestas de cualquier trabajador  Se realizan reuniones semanales de 3 horas para hablar de todo  Existe confianza desde la dirección hacia los subordinados 5 Jorge Guzmán Valenzuela

Opinión personal  Sin trabajar en equipo, Apple no estaría donde está.  La confianza en los trabajadores y compañeros es vital.  Es importante que todos se responsabilicen de sus funciones.  Es importante que existan pocos secretos, para aprovechar la economía de escala de una empresa. 6 Jorge Guzmán Valenzuela

Opinión personal  Hablar en libertad es muy importante, a veces pagamos a profesionales externos para que nos cuenten lo que todo el mundo sabe.  Trabajando en equipo se está muy motivado y la eficiencia aumenta.  Este ejemplo nos demuestra la heterogeneidad de un equipo de trabajo (existen ingenieros, economistas, comerciales, juristas…).  Una buena organización del trabajo resuelve los inconvenientes del trabajo en equipo, como la lentitud del trabajo, la reducción del esfuerzo individual o los conflictos. 7 Jorge Guzmán Valenzuela

Puntos a favor Jorge Guzmán Valenzuela 8  Nos demuestra que es muy útil el equipo de trabajo  Nos aporta una visión empresarial diferente, independiente a si se es PYME o gran empresa  Es un ideal y un objetivo a alcanzar para cualquier empresa

Puntos en contra Jorge Guzmán Valenzuela 9  No es oro todo lo que reluce  Faltaría más información, comunicada por los trabajadores sobre su veracidad