“CONSEJO DE PASTORAL VOCACIONAL”

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
La Organización en la Pastoral Juvenil
Advertisements

Las Comunidades Juveniles.
El Equipo de Pastoral Vocacional
Documento Final de APARECIDA.
PASTORAL DE LA DIÓCESIS DE QUERÉTARO
Contenido del Documento Conclusivo
LA PASTORAL DE LA IGLESIA SEGÚN APARECIDA
XXI ASAMBLEA DIOCESANA DE PASTORAL (25-27 de Enero de 2010) ´´Entrando en la misión desde la conversión´´ 2010: AÑO DE LA CONVERSIÓN PASTORAL HACIA LA.
BIENVENIDOS. RENOVACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS A LA LUZ DEL DOCUMENTO DE APARECIDA. Parte III Del Señor Arzobispo D. José Guadalupe Martín Rábago.
TEMA 5: “EL KERIGMA VOCACIONAL
Y EN LA PASTORAL JUVENIL”.
Hacia una Iglesia Evangelizada y Evangelizadora PROGRAMA DE ACCIÓN DIOCESANO PASTORAL VOCACIONAL.
META 1 Que la parroquia se sienta la familia de Dios, siendo verdadera casa y escuela de comunión que acoja, promueva, incluya e integre a todos sus miembros.
META 1 Lograr que la parroquia sea un lugar del anuncio de la Palabra de Dios donde se profundice con conciencia y constancia para el redescubrimiento.
Las Pastorales especificas de Juventud
¿Cómo el conjunto del manual parroquial ofrece apoyos importantes para impulsar el proceso evangelizador desde la catequesis? X Asamblea Diocesana.
PUNTOS DE ENCUENTRO ASAMBLEA DIOCESANA 2009 PLAN QUINQUENAL DIOCESANO ORIENTACIONES PASTORALES NACIONALES.
Comisión de Promoción Vocacional Sacerdotal Arquidiocesana
PLAN DE PASTORAL ORGÁNICA
Equipo Vicarial de Animación Pastoral Diócesis de Texcoco.
DIOCESIS DE VALPARAÍSO PASTORAL JUVENIL
Para que los jóvenes en Jesús tengan vida abundante
PLAN DE TRABAJO
Escuelas de la Palabra Las escuelas DE LA palabra son espacios de Vida, esperanza, compromiso social y eclesial que se generan desde el dialogar y compartir.
MI COMPROMISO VOCACIONAL COMO RESPUESTA AL MUNDO DE HOY
Visión y Retos de la Pastoral Juvenil Marista en América Arco Norte
TALLER DE PASTORAL VOCACIONAL B I E N V E N I D O S.
6ª semana arquidiocesana de catequesis
ASEGURAR LA ATENCIÓN A:
Consideraciones para apoyar el siguiente paso de la Asamblea Diocesana 2007.
Formación de Catequistas
UNA MIRADA DE CONJUNTO DEL CAMINAR
AGENTES / INSTANCIAS ¿QUÉ COMPROMISOS NOS DEJA ESTA ASAMBLEA? Obispos Se les pide un mayor compromiso con esta tarea, teniendo cercanía con sus sacerdotes.
Agosto 2007 La formación de agentes, particularmente la de los decanos: su capacitación para la planeación, su responsabilidad respecto a la formación.
Definiendo el proyecto de formación para cimentar la renovación pastoral Formación Básica.
Nueva evangelización, pastoral vocacional y misión compartida
SÍNTESIS DEL TRABAJO DE LA FICHA 2 VER LA REALIDAD ECLESIAL QUE NOS INTERPELA COMO DISCÍPULOS MISIONEROS.
¿Para qué un SÍNODO?. LA PALABRA “SÍNODO” VIENE DEL GRIEGO Y PODRÍAMOS TRADUCIRLA POR: Caminar juntos Llevar un mismo camino en común Compañeros de camino.
Misión Territorial 2014.
El Kerygma Vocacional Discernimiento Vocacional Formacion Vocacional
Necesidad de formación
TALLER DE PASTORAL VOCACIONAL B I E N V E N I D O S.
Organización y Funciones del
ALDEAS MISIONERAS CADA SECTOR MISIONERO NECESITA UNOS 40 MISIONEROS FINALIDAD FINALIDAD: TODA LA DIÓCESIS EN ESTADO DE MISIÓN PERMANENTE TODA LA PARROQUIA.
PROPUESTA DE FORMACIÓN
NUCLEOS PROBLEMÁTICOS DE LA REALIDAD SOCIAL Y ECLESIAL
1.- Hace falta evangelizar ante la pérdida de la identidad juvenil propiciada por modelos consumistas y la falta de una espiritualidad encarnada. Se carece.
Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan Diocesano
 Es nombrado por la comunidad religiosa y actúa siempre unido a ella, integrando su acción en el Proyecto Comunitario.  Puede coincidir o no con el.
MISIÓN CONTINENTAL EVANGELIZADORA Arquidiócesis de Caracas.
MISIÓNCONTINENTALEVANGELIZADORA Arquidiócesis de Tijuana Decanato Tecate Etapa de Sensibilización Etapa de Sensibilización.
“Vayan y enseñen” Identidad y Misión de la Escuela Católica en el Cambio de Época a la Luz de Aparecida Consejo Episcopal Latinoamericano – CELAM Departamento.
Proyecto Pastoral Vocacional
Arquidiócesis de México Reunión de Decanos 22 de Marzo, 2006 Seminario Menor.
1)LO QUE NECESITAMOS HACER: ES CONVENCERNOS DE QUE JESÚS QUISO QUE LA IGLESIA SE HICIERA ELLA MISMA Y PABLO VI, DICE QUE ES EVANGELIZADA Y EVANGELIZADORA.
Taller de Pastoral Vocacional
Justificación En nuestro Itinerario Misionero Diocesano (pág. 138 del PPO) para el año 2012 y 2013 se nos pide que iniciemos la Aplicación de PPO en los.
Reflexión del Documento Final Guía 1. Reflexionar en los siguientes ítems del Documento Final: 1.Renovarnos desde nuestra identidad. 2.Vivir la alegría.
Desafíos. Protagonismo juvenil 1. Ante la participación activa y protagónica de los y las jóvenes en distintos ámbitos eclesiales y sociales (universitario,
P J DECANATO CENTRO DIOCESIS DE TUXTEPEC “TALLER PARA COORDINADORES”
Para entender fácilmente algunos términos, es válido utilizar el ejemplo del Proceso Escolar.
3.1 ¿Qué signos positivos ves en la espiritualidad de comunión de los agentes de pastoral y de proyectos pastorales El plan pastoral diocesano es diseñado.
META Lograr que la Parroquia tenga procesos integrales y permanentes de Evangelización, que lleva a los fieles a un encuentro vivo con Cristo resucitado,
NÚCLEOS PROBLEMÁTICOS PASTORALES. Hace falta evangelizar ante la pérdida de la identidad juvenil propiciada por modelos consumistas y la falta de una.
Noviembre de 2011 Resultado de las Evaluaciones del Plan Diocesano Arquidiócesis de Monterrey.
META 1 Que en todas las parroquias se conozcan e implementen las diversas herramientas pastorales que ofrece la arquidiócesis para que la fuerza de estos.
Programa Diocesano de Pastoral Juvenil
PROPUESTA GENERAL: PROMOCIÓN Y FORMACIÓN DE NUEVAS CATEQUISTAS, QUE AYUDE AL PROCESO DE LAS COMUNIDADES DE ACUERDO AL MOMENTO ESPECÌFICO DEL PLAN PASTORAL.
FICHAS VOCACIONALES PARA JÓVENES
PARROQUIA EVANGELIZADORA, HOY LA ACCIÓN CATÓLICA GENERAL A SU SERVICIO
Transcripción de la presentación:

“CONSEJO DE PASTORAL VOCACIONAL” Tiene como función el orientar y evaluar los trabajos del Departamento Diocesano de Pastoral Vocacional. Con ellos se buscará crecer en la comprensión de la realidad eclesial, de sus recursos y necesidades, de sus procesos y tiempos; y así proponer los proyectos más adecuados en los que el Departamento Diocesano deba trabajar . Al mismo tiempo evaluará la realización de estos proyectos y propondrá las modificaciones necesarias para eficientar los servicios que el Departamento Diocesano da.

PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA REUNIÓN: Conocer el “Programa de Acción Diocesano 2006-2010 de la Pastoral Vocacional” y el caminar del Departamento en estos dos años (45 minutos). 2. Descanso (15 minutos) 3. Aportes sobre la percepción de la realidad y definición de prioridades. 4. Propuestas para responder a las necesidades vistas.

En lo que se refiere a la formación de los discípulos y misioneros de Cristo, ocupa un puesto particular la Pastoral Vocacional, que acompaña cuidadosamente a todos los que el Señor llama a servirle a la Iglesia en el sacerdocio, en la vida consagrada o en el estado laical. La Pastoral Vocacional es responsabilidad de todo el Pueblo de Dios, comienza en la familia y continúa en la comunidad cristiana, debe dirigirse a los niños y especialmente a los jóvenes para ayudarlos a descubrir el sentido de la vida y el proyecto que Dios tenga para cada uno, acompañándolos en su proceso de discernimiento. Plenamente integrada en el ámbito de la Pastoral Ordinaria, la Pastoral Vocacional es fruto de una sólida Pastoral de Conjunto, en las familias, en la parroquia, en las escuelas católicas y en las demás instituciones eclesiales. Es necesario intensificar de diversas maneras la oración por las vocaciones, con la cual también se contribuye a crear una mayor sensibilidad y receptividad ante el llamado del Señor; así como promover y coordinar diversas iniciativas vocacionales. Las vocaciones son don de Dios, por lo tanto, en cada diócesis, no deben faltar especiales oraciones al “Dueño de la mies”. (314 Aparecida)

PROGRAMA DE ACCIÓN DIOCESANO 2006-2010 DE PASTORAL VOCACIONAL Comentar el marco de la realidad. Respuesta a la línea 1: Programa PESCADORES Objetivo: La PV ofrece un proceso de formación a los diferentes agentes de pastoral para que descubran y asuman la dimensión vocacional en su servicio eclesial. Sabemos que debemos atender a todos los agentes de pastoral. Queremos animarlos en su respuesta vocacional y provocarlos para que, desde su servicio, acompañen vocacionalmente a sus hermanos. ¿Qué se ha buscado hacer? Definir una Semana Vocacional de animación Diocesana Parroquial (que c/parroquia trabaje con sus recursos); Atención a coord. de PJ; Fortalecimiento del SERRA y formación de EPPV; Encuentros con sacerdotes y seminaristas; Acercamiento a catequistas; El Rosario Diocesano; FALTA: De manera especial con Agentes de P. Familiar y con los maestros.

Respuesta a la línea 1: Programa EMAUS Objetivo: La PV ofrece procesos formativos a los jóvenes buscando que el anuncio de Jesucristo, Muerto y Resucitado, se convierta en parte integral de su vida de fe, impulsando la respuesta a su vocación específica. Buscamos favorecer procesos formativos integrales a los jóvenes que atendemos. Sabemos que tenemos poco contacto con los jóvenes, queremos creer que ese contacto es significativo. ¿Qué hemos buscado hacer? Con el grupo que viene al Centro Vocacional: Hemos favorecido las entrevistas personales con las personas que llegan a hacer el proceso (una vez al mes); el programa de retiros del proceso vocacional pretende ser integral. Con los jóvenes en general: Participamos en el Encuentro Diocesano de jóvenes con el Arzobispo; En comunión con PJ se han elaborado materiales para la formación de los jóvenes en las parroquias; Estamos iniciando un trabajo en conjunto con el Departamento de Misiones en el proyecto de “Jóvenes de Dios en misión”; En la página electrónica ofrecemos materiales que pueden usarse en la formación de jóvenes.

Respuesta a la línea 2: Programa LOS DOCE Objetivo: Que todos los agentes y estructuras de la PV trabajen articulados para consolidar una red orgánica que favorezca la acción pastoral. Sabemos que hay muchas personas que de una u otra manera trabajan en la PV. Es necesario trabajar en comunión para trabajar como Iglesia y alcanzar las metas que el PPO nos marca. ¿Qué hemos buscado hacer? Tratamos hacer sinergias con la PJ y nuestra reunión de sacerdotes promotores de decanato las hacemos juntos, con esto queremos mejorar nuestros canales de comunicación con el decanato (¿Resultado?). Se está intentando mantenernos en comunión con los diversos agentes de PV que trabajan en las parroquias mediante los CCF (Tenemos 5, 2 funcionan más o menos y 3 sobreviven). Hemos realizado 2 Asambleas Diocesanas de PV.

Respuesta a línea 2: Programa LOS SETENTA Y DOS Objetivo: Que la PV trabaje en comunión con las demás áreas y estructuras de la pastoral. Los documentos dicen que la PV debe insertarse en la pastoral ordinaria y será fruto de la Pastoral Orgánica. Pide que de manera especial se trabaje con jóvenes, familias, escuelas y parroquias. ¿Qué hemos buscado hacer? Hemos podido trabajar en comunión con el Departamento de PJ Diocesano. Desde hace algunas semanas estamos trabajando con el Departamento de Misiones y estamos iniciando pláticas con el sector Familia de la CCAL. Estamos en pláticas con Pastoral Educativa. Sin embargo, el gran reto son las parroquias.

Respuesta a la línea 3: Programa NUESTRO ROSTRO Objetivo: Descubre las inquietudes de los jóvenes de hoyo mediante investigaciones de campo o de otra metodología, para promover de una forma más contextualizada las vocaciones específicas a la luz del Evangelio. Sabemos que necesitamos conocer mejor a los jóvenes y acercarnos de manera especial a los alejados para proponerles el anuncio vocacional, anuncio que pueda provocarlos a un encuentro con Cristo que los transforme. ¿Qué hemos hecho? No hemos sabido cómo acercarnos a los más alejados. El trabajar en conjunto con el Departamento de Misiones quiere ser una forma de respuesta a esta línea de acción.

Respuesta a línea 4: Programa PLANEACIÓN PASTORAL Objetivo: Que todos los niveles de la PV, a partir del plan Diocesano de ésta, sean capaces de elaborar, realizar, aplicar y evaluar sus propios planes pastorales. Sin planes es imposible insertar nuestro trabajo en un trabajo orgánico. ¿Qué hemos hecho? En un Taller que dábamos se tocaba el punto de trabajar con planes y se veía una pequeña metodología. En los CCF todavía no se toca este punto. En las Asambleas Anuales se ha buscado definir algunas prioridades, pero realmente no hemos capacitado a los agentes para trabajar con base a planes y el Departamento no tiene Planes definidos y evaluables. En el Departamento Diocesano hemos buscado trabajar a la luz del PPO y nuestros proyectos van en esa línea.

Oración Animación Promoción PASTORAL VOCACIONAL Oración Animación Promoción ORACION: Promover la oración personal, familiar y comunitaria para que el Señor colme a su Iglesia con muchas y muy santas vocaciones sacerdotales, consagradas y laicales. Cruz vocacional, Rosario y Hora Santa Vocacional, oración de los enfermos por las vocaciones, etc. ANIMACIÓN: Valorar todas las vocaciones.. Promover una cultura vocacional, vocacionalizar toda la pastoral, tomar conciencia de la propia vocación, que todos los grupos y pastorales sean un camino vocacional. PROMOCIÓN: Proponer y promover la vocación a la vida consagrada y al sacerdocio, y acompañar a los jóvenes que manifiesten esa inquietud. Retiros y Encuentros vocacionales, círculos vocacionales, acompañamiento en las parroquias, promover las actividades del CV. ACTIVIDADES DEL AÑO Animación SEMANA VOCACIONAL Celebra tu vocación Vida Consagrada 2 de Feb. Promoción SEMANA VOCACIONAL Sacerdotal Trabajo de especial promoción en la parroquia Acompañamiento en el C.V. Semana de oración por los sacerdotes y las vocaciones sacerdotales que termina con el día de la Colecta del Seminario y Retiro Vocacional para jóvenes el Domingo posterior a la colecta.