Índice CIVICUS de la Sociedad Civil

Para que me sirve una encuesta online?
INTEGRANTES DEL EQUIPO
Responsabilidad Social Empresarial y Regulaciones
Transparencia de las organizaciones de la sociedad civil: experiencias y resultados en la región.
EuropeAid Seminario Autoridades Locales en el Desarrollo Asunción, 17 de septiembre 2010 Conclusiones del Grupo de Trabajo 1.2 Fortalecimiento de las capacidades.
Participación Política de la Mujer Venezolana
EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACION Y LOS SINDICATOS Los Principales Desafíos para el Movimiento de Trabajadores.
Impacto de la Globalizacion sobre las Organizaciones de los Trabajadores GRUPO 1 Nivel nacional Nivel regional Nivel global.
SINDICATO INTERMPRESAS DE NAVES PESQUERAS Y MARINA MERCANTE NACIONAL
Costa Rica, Panama,El Salvador, Mexico,Honduras y Republica Dominicana
TURIN GRUPO ANDINO VENEZUELA COLOMBIA ITALIA FODA
CENSOS AGRÍCOLAS EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Algunas lecciones de la experiencia.
Carrera Administrativa Municipal
Seminario “Balance del Diálogo Social Efectivo en Chile”
Proyecto de Iniciativa de Ley Promoción de Valores y Cultura de la Legalidad Diciembre de 2006 Gobierno del Estado de Nuevo León.
La promoción del diálogo social a través de la participación ciudadana Estrategias Comité Mixto Haití- México Programa de Rehabilitación y de Reconstrucción.
Género y Migración Auto reforma Políticas Públicas de Atención de Género en Migraciones. Incluir convenio 143, crear incidencia dentro de las centrales.
Seminario Sub-regional Fortalecimiento de redes sindicales en materia de Protección Social en el Cono Sur Seminario Sub-regional Fortalecimiento de redes.
Proyecto de cooperación técnica para el Fortalecimiento de la formación en materia de Seguridad Social, en particular respecto de la viabilidad de los.
Ejemplo de Implementación del Riesgo Institucional
Proyecto Acción Pública Diagnóstico previo por países Número países que responden: 15 Países que no han respondido hasta la fecha: Haití y Guatemala.
Programa Integral de Reforma Judicial
E xpositora: COROMOTO TORO - CCLA AVANCES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
EL COPARE TUMBES LES SALUDA FRATERNALMENTE DESEANDO QUE EL TRABAJO POR AFIANZAR LOS AVANCES EN EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS PACTADOS SE CRISTALICE EN.
Somos, pero ¿estamos? Representación y participación de las mujeres en nuestras organizaciones Jornadas Organización Mujeres Confederación Intersindical.
Smart City Concepto que aglutina todas las características asociadas al cambio organizativo, tecnológico, económico y social de una urbe moderna para tener.
Proyecto: “Fortalecimiento del rol de los sindicatos de agua en la lucha por servicios públicos calidad”
International Training Centre Evaluation Unit Fortalecimiento de la Acción Sindical en Seguridad Social América Latina Plan de Evaluación.
CONSOLIDAR EQUIPOS SINDICALES PARA DESARROLLAR LA SEGURIDAD SOCIAL SOLIDARIA UNIVERSAL Y DEMOCRATICA CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DE LA REPUBLICA.
Experiencia de participación de los trabajadores en ambitos de gestión en Seguridad Social “La experiencia en el BPS” Proyecto Seguridad Social para Organizaciones.
Experiencia de participación de los trabajadores en ambitos de gestión en Seguridad Social Seminario Internacional “La Seguridad Social y las Asignaciones.
CONFEDERACION DE TRABAJADORES RERUM NOVARUM PLAN DE ACCION COSTA RICA 2005.
Panel: El rol de la Sociedad Civil en la Cooperación Internacional Seminario: “Uruguay en el marco global de la cooperación internacional: nuevos desafíos,
TRABAJODECENTETRABAJODECENTE GRUPO Nº 2 AMENAZAS-FORTALEZAS-DEBILIDADESY OPORTUNIDADES PARA LA IMPLEMENTACION DEL TRABAJO DECENTE EN LOS DISTINTOS PLANOS.
Sindicato Nacional N°1 de trabajadores de Empresa Unilever Chile
Taller Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) de las Alianzas entre los Ministerios de Hacienda y Educación en Latinoamérica País: Perú.
ESTRUCTURA PARA LA GESTION DEL DESARROLLO MUNICIPAL Por: Gildardo Uribe Gil Diver Arley Lopera Castaño Sergio García S Asesores EMS, EES Con el apoyo de:
Escuela D-11”República Oriental Del Uruguay”
Democratización y Modernización en Chile Poliarquía (Dahl)CaracterísticasChile Composición de elitesApertura – Captación de dirigentes de la comunidad.
Experiencia de participación de los trabajadores en ambitos de participación “La experiencia en el BPS”
FEMAS La defensa de los derechos de los mayores ante su exclusión de la vida política, económica y social.
PROPUESTAS CONCRETAS PARA LA TRANSVERSALIZACIÓN Departamento de la Mujer CGTP Noviembre 2008.
Misión y Visión de la AMOCVIES San Francisco de Campeche, julio 2007.
Unión Nacional de Educadores. Sindicato Nacional Eventos de Formación Año 2010 Mejorar la calidad de formación sindical y gremial de los principales dirigentes.
EXPERIENCIAS EXITOSAS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN HONDURAS Abg
Tema Inserción de los Actores Económicos en la Planificación Participativa Municipal.
CORO Y LA VELA UNA PROPUESTA ALTERNATIVA SIRCHAL II, PARIS Arq. Josennya Noroño T Arq. Maria Elena Frediani.
Lic. Raquel Velasco Macías Comisionada Presidenta de la CEAIP Diálogo nacional de organismos garantes: Alcances y perspectivas de la Ley General de Transparencia,
GRUPO DE SEGURIDAD SOCIAL CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DE LA REPUBLICA ARGENTINA Montevideo 21 al 23 de agosto del 2004.
UNION CENTRO DE MARINOS URUGUAY. FORTALEZAS Incorporación de jóvenes a la dirigencia del Sindicato Incorporación de jóvenes a la dirigencia del Sindicato.
Metodología del Seminario. Temática Marco conceptual para el seminario Metodología del seminario Resultados esperados del seminario.
CASO DE RIVAS GUADALUPE WALLACE Marvin Melgar Ceballos 2003 Trabajo publicado en La mayor Comunidad de.
OBJETIVO DEL TALLER: Identificar criterios a considerar para la programación de unidades didácticas.
FORTALEZAS Soy perseverante Enfrento mis errores y los soluciono. Tengo la capacidad de sobreponerme ante las dificultades que se me presentan. OPORTUNIDADES.
W w w . t y t u n l z . c o m . a r AMBIENTE EXTERNO.
CONCIENCIA SOCIAL Y PROYECTOS ETICOS SOCIALES
SEGUNDO DIA DE FORMACION TEMA MONITOREO. El monitoreo significa recoger y usar información. Es esencial para las decisiones que hacemos y las acciones.
COMPETENCIAS CÍVICAS Y ÉTICAS
Formación Sindical para el desarrollo de competencias sindicales para la promoción del Trabajo Decente y la Declaración de Justicia Social PROGRAMA DE.
Curso A Formación Sindical para el desarrollo de competencias sindicales para la promoción del Trabajo Decente y la Declaración de Justicia Social.
Incidencia Tu manera de cambiar el mundo. ¿Qué es Incidencia? Definición = Capacidad de influir para un cambio 1. Existencia de un problema 2. Información,
ROOTS 1+2 Advocacy Toolkit ROOTS 1+2 Conjunto de Herramientas para la Incidencia
Nuestra experiencia... Seminario para la Promoción de la Ratificacion del Convenio 102 para los Trabajadores y Trabajadoras de América Latina. Montevideo,
PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS EXPERIENCIAS de ORGANIZACIÓN de EQUIPOS TECNICOS SINDICALES.
DIALOGO SOCIAL. OBJETIVO GENERAL  Fortalecer la incidencia de las organizaciones sindicales de trabajadores en las instancias de Diálogo Social tripartito.
ObservaciónPlanteamientoHipótesisExperimentaciónConclusión.
COMISIÓN DE SERVICIOS Y COMERCIO DEL CONO SUR
Proyecto de cooperación técnica para el
PROCESO DE LA CAPACITACIÓN.