Seminario “Balance del Diálogo Social Efectivo en Chile”

Presentación del tema: "Seminario “Balance del Diálogo Social Efectivo en Chile”"— Transcripción de la presentación:

1 Seminario “Balance del Diálogo Social Efectivo en Chile”
SUBSECRETARIA DEL TRABAJO UNIDAD DIALOGO SOCIAL Santiago, 5 de julio 2012.

2 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

3 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

4 DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
"El Diálogo Social supone un proceso de negociación entre el gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales sobre los diferentes contenidos de la política socio-económica del ámbito correspondiente, con el fin de concertar los distintos intereses, de los intervinientes en orden a la estabilidad, el desarrollo económico y la paz social.“ (OIT) La meta del proceso de diálogo es impulsar el logro de consensos y la participación democrática de todos los interlocutores presentes en el mundo del trabajo. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

5 DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
Consenso Acuerdo Cohesión Confianza Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

6 CONDICIONES NECESARIAS PARA EL DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
El respeto de la libertad sindical y la negociación colectiva. La voluntad política y el compromiso de todas las partes interesadas. Organizaciones de trabajadores y de empleadores sólidas e independientes, con capacidad técnica y acceso a la información. Un apoyo institucional adecuado. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

7 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

8 UNIDAD DE DIÁLOGO SOCIAL
Programa de Diálogo Social Instancias de Diálogo Programa de Escuela de Formación Sindical Formación de Competencias Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

9 ROL DE LA UNIDAD COMO FACILITADOR DEL DIÁLOGO
El respeto de la libertad sindical y la negociación colectiva. La voluntad política y el compromiso de todas las partes interesadas. Organizaciones de trabajadores y de empleadores sólidas e independientes, con capacidad técnica y acceso a la información. Un apoyo institucional adecuado. Programa de Escuela Sindical Programa de Mesas de Diálogo Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

10 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

11 TRABAJO DURANTE 2011 26 Proyectos de Mesas de Diálogo Social.
24 Proyectos de Diplomados de Formación Sindical. Cursos impartidos en todas las regiones del país a excepción de la I y la XI. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

12 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo durante 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

13 INICIATIVAS PARA EL 2012 Mayores recursos.
Incremento de 69% en Programa de Diálogo Social. Incremento de 71% en Programa de Escuela de Formación Sindical. Mayor financiamiento a regiones extremas. 25% de financiamiento adicional en Programa de Diálogo Social. 25% de financiamiento adicional en Programa de Escuela de Formación Sindical. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

14 INICIATIVAS PARA EL 2012 Descentralización de las temáticas a abordar en las mesas. Línea regional. 24 proyectos de Mesas Regionales licitados. Línea nacional. 11 Proyectos de continuidad y nuevas propuestas. Pertinencia en los contenidos de los Diplomados de Formación Sindical. Diplomado para nuevos dirigentes. Diplomados proceso de formación continua. Organización de Seminarios de Formación Sindical. 17 Seminarios regionales. 1 Seminario nacional. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

15 ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
Diálogo Social Efectivo. Unidad de Diálogo Social. Trabajo en 2011. Iniciativas para el 2012. Iniciativas para la Región de Antofagasta. Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

16 INICIATIVAS PARA LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA
Mesas de Diálogo Línea nacional. 1 Proyecto a desarrollar en Calama. Línea regional. 1 Proyecto de Mesa Regional en el sector Turismo y Hotelería. San Pedro de Atacama. Escuelas de Formación Sindical 1 Curso de Formación Continua. Inversión estimada en la Región: $ Gobierno de Chile | Subsecretaría del Trabajo

17 Gracias.