El primer uso del término inteligencia emocional generalmente es atribuido a Wayne Payne.Wayne Payne Sin embargo, esta expresión ya había aparecido antes.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
COMPONENTES DE LA IE.
Advertisements

LA ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN BASE A COMPETENCIAS
Here comes your footer  Page 1
Inteligencia Emocional
IV Comunicación Organizacional Comunicación Personal (I/I)
Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO TALLER
Introducción Esta es una síntesis del estudio llevado a cabo por APROCAL en el 2007 a fin de establecer el Nivel Estratégico de la Función de Abastecimiento.
Ciudadanía en Constitución
Programa “MEJORANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO”
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las Emociones en los Niños. ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
Trabajo en Equipo.
LAS HABILIDADES SOCIALES BÁSICAS
Octubre, 2010 Herramientas para el Liderazgo Escuela de Líderes MINSA Impacto con el cliente, compañeros y superiores.
LILIA BERTHA ALFARO MARTÍNEZ COLEGIO DE PSICOLOGÍA E HIGIENE MENTAL
Área: FILOSOFÍA Y PSICOLOGÍA profesora: Valeska Fuentes Henríquez
Evaluación y aprendizaje de la arquitectura efectos de la auto-evaluación, de la evaluación por pares y la evaluación por colaboración en el aprendizaje.
La Evaluación Psicológica en el establecimiento de acciones de la tutoría. Lic. María de J. Hernández Garza.
Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL
HABILIDADES PARA LA VIDA
Prof. ROSARIO QUEVEDO ROMERO
RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE MAESTROS Y ALUMNOS CON HABILIDADES DIFERENTES: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y HABILIDADES SOCIALES EN EDUCACIÓN ESPECIAL Mg.
EMOCIONES.
Inteligencia Emocional. Plataforma Inteligencia: Capacidad para resolver problemas. Emoción: Estado excitado, tendencia a actuar. Emoción: Estado excitado,
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
DIVISION DE PLANEMAIENTO DE LA EDUCACION. Signos de la expansión: Aumento de investigadores e investigaciones relacionadas Aplicación del concepto al.
La inteligencia emocional
EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍA
COMO DESARROLLAR COMPETENCIAS
La mediación permite: -Ayuda a reconocer los sentimientos, intereses, necesidades y valores propios y ajenos (autoconocimiento y autoconcepto y reconocimiento.
Asire Educación propone programas educativos basados en evidencias científicas. Nuestros programas son fundamentados a través de la evidencia empírica.
Ps. Jessica Gómez Marguart
Andrea Rivero Camacho Ximena Zambrano Juana Fontecha Saavedra
Juana Fontecha Saavedra
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Inteligencia.
LAS COMPETENCIAS CIUDADANAS
Inteligencia emocional
Howard Gardner  Siete inteligencias: - lógico-matemática - lingüística - kinestésica-corporal - musical - espacial - interpersonal - intrapersonal
PRUEBAS NO ESTANDARIZADAS
Inteligencia Emocional
Origen del Concepto “INTELIGENCIA Emocional”
CHILE CALIFICA Filosofía y Psicología SEGUNDO CICLO Profesora: Paola Mejías Puentes.
GO ANIMATE UTP DISEÑO VISUAL ANALISIS DEL PROYECTO El ser humano es un ser social, que necesita vivir en sociedad. La adolescencia constituye una.
Inteligencia Emocional PRESENTA: ING. YARITZA JOSELIN MONTOYA SILVA.
INTELIGENCA EMOCIONAL
UNIVERSIDAD MEXICANA EN LÍNEA NOMBRE: ROCÍO BAUTISTA CUEVAS
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Hola!!!, recibe un cordial saludo. Para comenzar esta aventura por la Web basta con que respondas a estas preguntas: - Amas a tu familia y deseas lo mejor.
Inteligencia Emocional
La Inteligencia Emocional en las Organizaciones
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO
OFERTA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN Departamento de Educación Continua.
La enseñanza de la convivencia en primaria
AUTOCONTROL Daniel Goleman, describe el Auto-Control como la herramienta que nos permite no dejarnos llevar por los sentimientos del momento.
Educación emocional Rafael Bisquerra.
CENTRO CORPORATIVO UNIVERSITARIO (CECOU)
La inteligencia emocional
Inteligencia Emocional Coach: Jacqueline Sandoval de Cerón 14 de Mayo, 2015.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones educativas Autor: Jiménez A, Everth E Maracaibo, noviembre de 2014.
Módulo de Relaciones Interpersonales
INTELIGENCIA EMOCIONAL ROSA IVETH ALVAREZ ACUÑA 2 G SALON: 204.
Autonomía e iniciativa personal 1.Competencias básicasCompetencias básicas 2.Concepto de autonomíaConcepto de autonomía 3.Inteligencia emocionalInteligencia.
La influencia de las emociones en el comportamiento, entendido a través del Proceso neurobiológico. Estudiantes: Daniela Ávila Morales. Adriana Bermúdez.
PROBLEMAS FAMILIARES ABORDAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS PROBLEMAS FAMILIARES GOLEMAN (1995) ABORDAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS PROBLEMAS FAMILIARES.
Transcripción de la presentación:

El primer uso del término inteligencia emocional generalmente es atribuido a Wayne Payne.Wayne Payne Sin embargo, esta expresión ya había aparecido antes en textos de Beldoch (1964), y Leuner (1966). Stanley Greenspan también propuso un modelo de inteligencia emocional en 1989, al igual que Peter Salovey y John D. Mayer.Stanley GreenspanPeter SaloveyJohn D. Mayer La relevancia de las emociones en el mundo laboral y la investigación sobre el tema siguió ganando impulso, pero no fue hasta la publicación en 1995 del célebre libro de Daniel Goleman, Inteligencia emocional, cuando se popularizó. En ese año, la revista Time fue el primer medio de comunicación de masas interesado en la IE y Nancy Gibbs publicó un artículo sobre el texto de Goleman.Daniel Goleman PRIMEROS INICIADORES DEL CONCEPTO

El auge de la inteligencia emocional en materia de liderazgo está avalado por su entrada en los másteres en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de escuelas de negocio como ESADE, IESE, IE, EADA, EOI y ESIC. Éstas utilizan metodologías y herramientas psicológicas como el coaching, el enea grama de la personalidad, la programación neurolingüística (PNL) y el feedback 360º. SU AUGE EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

Test de inteligencia emocional: Este test que evalúa la Inteligencia Emocional en las personas para que puedas evaluar con toda fiabilidad cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles en este sentido. El test evalúa cinco categorías básicas: Autoconocimiento emocional (o conciencia de uno mismo). Autocontrol emocional (o autorregulación). Automotivación (incluye la autoestima). Reconocimiento de emociones ajenas (o empatía). Relaciones interpersonales (incluye habilidades sociales, asertividad y resolución de conflictos). PRUEBAS QUE SE LLAMAN A CABO EN LAS EMPRESAS

Escala de Inteligencia para adultos (WAIS) Contiene seis sub-escalas verbales, también cuenta con cinco escalas manipulativas. Es muy fiable en la categoría laboral. Test Colectivos (Se aplican cuando vamos a pedir trabajo).

A Favor: Atractivo intuitivo: Las personas que detectan las emociones de otras, controlan las suyas propias y manejan bien las interacciones sociales tendrán una gran ventaja en el mundo de los negocios, por lo que se sostiene el argumento. La IE predice criterios que importan: Un nivel elevado de IR significa que una persona se desempeñara bien en el trabajo. La IE tiene base biológica. ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE UTILIZAR INTELIGENCIA EMOCIONAL EN SITUACIONES DE TRABAJO Y VIDA PERSONAL

El concepto de IE se ha vuelto tan amplio y sus componentes tan variados que ya no es un concepto inteligible. La IE no se puede medir: Muchos críticos han planteado preguntas acerca de la medición de la IE. La validez de la IE es sospechosa: algunos críticos la plantean que la IE se relaciona tanto con la inteligencia y la personalidad, una vez que se conocen estos factores la IE no tiene nada notable que ofrecer. EN CONTRA