Taller para funcionarios de Naciones Unidas Lima, Perú, 2 y 3 de Agosto del 2010 Leonardo Ferreira Neves Director Adjunto ETD y OP - OIT San José Empleo, Trabajo Decente, Pobreza y Desarrollo Humano

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 La conexión “Crecimiento x Empleo x Pobreza x Desigualdad”  El trabajo como principal, sino la única fuente de ingreso de las personas.  Funcionamiento del mercado de trabajo afecta el crecimiento del ingreso, la desigualdad y la pobreza.  Crecimiento, pobreza y desigualdad expresan la variación, insuficiencia y variabilidad del ingreso familiar per capita, respectivamente.

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Antes de la crisis...

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Población en Edad de Trabajar (PET): 37,6 millones Fuerza Laboral (PEA): 20,8 millones (55,4%) Inactivos: 16,8 millones (44,6%) Desempleados: 1,27 millón (6.1%) Ocupados: 19,6 millones Fuente: Estimaciones OIT en base a las encuestas de hogares. Informales Formales 9,2 millones 10,4 millones (47,5%) (52,5%) Mercado Laboral de la Subregión Deficiencia estructural en la generación de trabajo decente. Déficit de empleo formal: 10,5 millones de trabajadores (50%); representa el déficit primario de trabajo decente.

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Mercado Laboral de la Subregión  Menos de la mitad de los ocupados (48%) se incorpora al mercado de trabajo bajo una relación de dependencia: 58% en el área urbana y un 36% en el área rural.  1 en cada 3 trabajadores se incorpora al mercado laboral como cuenta propia.  Alrededor de 3/4 de los empleos se localizan en micro y pequeñas empresas; 82% en el caso del sector rural.  El subempleo varía entre un 17% (Panamá) y un 38% (Nicaragua), siendo más elevado para las mujeres (entre un 14% y un 41%) y los jóvenes (un 21% y un 48%).

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del , ,6 7,5 2,9 5,6 3,4 6,2 4,2 6,8 5,6 7,3 3.2 Mujeres Hombres Tasa de desempleo abierto por sexo, 2008

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Centroamérica y República Dominicana:subempleo visible e invisible entre la población ocupada, % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Subempleo visible Subempleo invisible Ocupados plenos Notas: 1/ Solamente reporta el dato de subempleo en las zonas urbanas. 2/ La encuesta de Guatemala solamente reporta los datos de subempleo visible. Los datos corresponden al 2006 Fuente: Encuestas de Hogares Los datos de Guatemala corresponden a la ENCOVI 2006 Costa RicaEl Salvador 1/ Guatemala 2/ Honduras 3/ NicaraguaPanamáRepública Dominicana 3/ Los datos corresponden al 2007 El desempleo es solo una parte del problema laboral de la región…el problema del subempleo es incluso más grave.

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Notas: 1/ Solamente reporta el dato de subempleo en las zonas urbanas. 2/ La encuesta de Guatemala solamente reporta los datos de subempleo visible. Los datos corresponden al 2006 Fuente: Encuestas de Hogares Los datos de Guatemala corresponden a la ENCOVI 2006 Centroamérica y República Dominicana: tasas de subempleo visible, 2008 : Costa RicaEl Salvador 1/ Guatemala 2/ Honduras 3/ NicaraguaPanamáRepública Dominicana Costa RicaEl Salvador 1/ Guatemala 2/ Honduras 3/ NicaraguaPanamáRepública Dominicana HombresMujeres Centroamérica y República Dominicana: tasas de subempleo invisible, / Los datos corresponden al 2007 Generalmente se ve mayor incidencia del subempleo entre las mujeres.

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del % Mano de obra relativamente joven en la región y… (Fuerza de trabajo total* por intervalo de edad, porcentajes, 2007)

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del % de la población ocupada no tiene ni siquiera primaria completa … y poco calificada (Fuerza de trabajo total* por nivel educativo, porcentajes, 2007)

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Índice de desarrollo humano en Costa Rica según tipo de inserción laboral, 2009 Nota: OPCCA=Ocupados plenos con condiciones adecuadas. OPSCA= Ocupados plenos sin condiciones adecuadas. Fuente: Elaboración propia en base a metodología del Informe del Desarrollo Humano de El Salvador con datos de la Encuesta de Hogares de Costa Rica (2007) y el Índice de Desarrollo Humano Clasificación mundial de desarrollo humano Índice de desarrollo humano OPCCA (0.882) Nacional (0.854) OP SCA (0.800) Subempleados (0755) Desempleados (0.749) (0.971) Noruega (1) Líbano (83) Gabón (103) Costa Rica (54) Estonia (40) El Salvador (106) Hombre (67%) Zona urbana (69%) Entre 30 y 49 años (50%) Con educación media completa y superior (48%) Mujer (55%) Zona urbana (65%) Entre 15 y 29 años (67%) Con primaria completa y media incompletar (58%)

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Clasificación mundial de desarrollo humano Índice de desarrollo humano OPCCA (0.804) Nacional (0.735) OPSCA (0.694) Subempleados (636) Desempleados (0.593) (0.968) Islandia (1) Belarús (64) El Salvador (103) Bolivia (117) G. Ecuatl (127) Camboya (131) Nota: OPCCA=Ocupados plenos con condiciones adecuadas. OPSCA= Ocupados plenossin condiciones adecuadas. Fuente: Elaboración propia en base a metodología del Informe del Desarrollo Humano de El Salvador con datos de la Encuesta de Hogares deEl Salvador (2007) y el Índice de Desarrollo Humano 2007/2008. Hombre (59%) Zona urbana (88%) Entre 30 y 49 años (58%) Con educación media completa y superior (76%) Hombre (76%) Zona urbana (62%) Entre 15 y 29 años (52%) Con educación media incompleta o inferior (67%) Índice de desarrollo humano en El Salvador según tipo de inserción laboral, 2007

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Clasificación mundial de desarrollo humano Índice de desarrollo humano OPCCA (0.868) Nacional (0.689) OPSCA (0.583) Subempleados (0.577) Desempleados (0.638) (0.968) Islandia (1) G. Ectrl. (127) Myanmar (132) Buthán (133) Nota: OPCCA=Ocupados plenos con condiciones adecuadas. OPSCA= Ocupados plenossin condiciones adecuadas. EAU= Emiratos Árabes Unidos Fuente: Elaboración propia en base a metodología del Informe del Desarrollo Humano de El Salvador con datos de la ENCOVI 2006 y el Índice de Desarrollo Humano 2007/2008 Guatemala (118) Guyana (97) Índice de desarrollo humano en Guatemala según tipo de inserción laboral, 2007

Taller para funcionarios de Naciones Unidas – Lima, Perú, 2 y 3 de agosto del 2010 Índice de desarrollo humano en República Dominicana según tipo de inserción laboral, 2007 Nota: OPCCA=Ocupados plenos con condiciones adecuadas. OPSCA= Ocupados plenos sin condiciones adecuadas. Fuente: Elaboración propia en base a metodología del Informe del Desarrollo Humano de El Salvador con datos de la Encuesta de Hogares de República Dominicana (2007) y el Índice de Desarrollo Humano 2007/ Índice de desarrollo humano OPCCA (0.807) OPSCA (0.737) Desempleados (0.685) (0.968) Islandia (1) Belarús (64) Guatemala (118) Gabón (119) Nacional (0.779) Jamaica (101) República Dominicana (79) Clasificación mundial de desarrollo humano Subempleados (0.679)