Oficina Regional para América Latina y el Caribe Guillermo Dema Especialista Regional Empleo Juvenil OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe.

Presentación del tema: "Oficina Regional para América Latina y el Caribe Guillermo Dema Especialista Regional Empleo Juvenil OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe."— Transcripción de la presentación:

1 Oficina Regional para América Latina y el Caribe Guillermo Dema Especialista Regional Empleo Juvenil OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe 1 Juventud y Empleo Los desafíos que enfrentan hoy América Latina y Europa San Salvador, 28 y 29 Setiembre 2015

2 2 El desempleo juvenil alcanza proporciones alarmantes: La situación no es nueva 74 millones de jóvenes están desempleados Cuatro de cada diez desempleados es una mujer o un hombre joven Los jóvenes tienen tres veces más probabilidades de estar desempleados que los adultos OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

3 3 3 40 M Personas ingresan cada año al Mercado Laboral 200 millones desempleados en 2014 - de los cuales 74 millones son jóvenes 600 millones de puestos de trabajo habrá que crear en los próximos 10 años OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

4  Las tasas de desempleo de los jóvenes suelen ser bastante mayores, casi tres veces, a las de los adultos.  La inserción laboral de los jóvenes es precaria, siendo las tasas de empleo informal o de empleos sin acceso a seguridad social en salud o pensiones de los jóvenes sustantivamente superiores a la de los adultos.  La rotación laboral y la duración del desempleo es mayor entre los jóvenes que entre los adultos.  Una proporción no despreciable de jóvenes no estudia ni trabaja (nini) ni busca trabajo (ninini) y en algunos casos ni desea estudiar (nininini) Jóvenes, primer empleo y trayectoria laboral OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

5 2005200720092011 Solo estudian32.9%33.6%34.6%34.5% Solo Trabajan33.5% 32.3%32.8% Estudian y trabajan12.5%12.8%12.7%12.4% Ni estudian ni trabajan 21.1%20.1%20.4%20.3% Fuente: OIT con base en las encuestas de hogares de los países América Latina (18 países): Trabajo y estudio de los jóvenes de 15 a 24 años, 2005 - 2011 Jóvenes, primer empleo y trayectoria laboral OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

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7 7 Transición Escuela - Trabajo OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

8 8 Brecha de beneficios laborales entre jóvenes con distinta calidad de primer empleo OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

9 9 Brecha de beneficios laborales entre jóvenes con distinta calidad de primer empleo OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

10 5º Plataformas OIT Juventud y Empleo. 10 ¿Qué determina un empleo de calidad? OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe

11 11 Aproximación a los Programas de Primer Empleo en América Latina OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe 1.Programas de capacitación e intermediación laboral, presentes con variantes en varios países; 2.Contratos de formación o de aprendizaje, que incluyen los contratos para aprendices (Brasil, Chile, Colombia, México, Honduras, Paraguay, Perú); 3.Subsidios a la contratación, incluyendo iniciativas que complementan los salarios o que establecen exoneraciones tributarias o a las aportaciones de seguridad social (Argentina; Brasil, Chile; Colombia; México; Panamá); 4.Regímenes especiales para jóvenes (como las leyes de primer empleo de Uruguay y Paraguay, e iniciativas que no prosperaron como en República Dominicana y Perú).

12 12 Fuente: OIT, elaboración propia.

13 5º Plataformas OIT Juventud y Empleo. 13 Tendencias en las iniciativas de promoción del empleo juvenil:  Revisión de las regulaciones de los contratos de aprendizaje para promover su uso.  Énfasis en el desarrollo de habilidades blandas y habilidades para la vida cómo parte de las Iniciativas orientadas a la formación técnica o la capacitación laboral.  Incremento de iniciativas orientadas al autoempleo y al emprendimiento.  Mecanismos de subsidio para promover la contratación de trabajadores jóvenes.  Leyes de primer empleo para promover el empleo de los jóvenes.

14 14 Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

15 15 Resolución OIT 2012: La crisis del empleo juvenil. Un llamado a la acción. http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/101stSession/texts-adopted/WCMS_187080/lang-- es/index.htm. http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/101stSession/texts-adopted/WCMS_187080/lang-- es/index.htm Informe de Trabajo Decente y Juventud en América Latina y El Caribe: Políticas para la acción, OIT, Lima, Diciembre 2013. http://www.ilo.org/americas/publicaciones/WCMS_235577/lang--es/index.htm Resource guide on youth employment http://www.ilo.org/public/english/support/lib/resource/subject/youth.htm El Programa de empleo Juvenil de la OIT http://www.ilo.org/employment/areas/youth-employment/lang--es/index.htm Plataforma estadística de indicadores del Mercado laboral juvenil en América Latina: http://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_235763/lang--es/index.htm Base de Datos global de Políticas de Empleo Juvenil (YouthPol) http://www.ilo.org/employment/areas/youth-employment/youth-pol/lang--es/index.htm Plataforma del Centro Interamericano para el Desarrollo del conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) http://www.oitcinterfor.org/ Plataforma OIT Juvenil /Trabajo Decente para Jóvenes www.decentwork4youth.org Documentos de interés:

16 Gracias 16 www.oit.org/Americas www.ilo.org/employment/