Conceptos básicos para entender el tema de Género Hacia la implementación de una gestión institucional con enfoque de igualdad de género: Taller de sensibilización y capacitación Conceptos básicos para entender el tema de Género Marcia Contreras y Alexandra Viloria División de Investigaciones 24 de mayo, 2016

Machismo y Neomachismo Sexo Género Estereotipos y roles Igualdad Equidad Patriarcado Machismo y Neomachismo Feminismo Sexismo Androcentrismo 10 Conceptos básicos para entender el tema de Género

POR FAVOR, DEFINE CON TUS PALABRAS Sexo Género

1. SEXO Se refiere a las características genéticas, biológicas, hormonales y funcionales que posibilitan la reproducción sexual. Las categorías sexuales incluyen la mujer, el hombre, las personas intersexuales (aquellas personas que nacen con características sexuales tanto femeninas como masculinas).

2. Género Se refiere a las normas, reglas, costumbres y prácticas a partir de las cuales las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, niños y niñas, se traducen en identidades socialmente construidas que son diferentes. El concepto de género ha llevado a comprender el hecho de que, en nuestras sociedades, hombres y mujeres sean valorados de manera diferente y tengan desiguales oportunidades y opciones en la vida. Según la antropología Marta Lamas (2000), el género es el conjunto de ideas sobre la diferencia sexual que atribuye características femeninas y masculinas a cada sexo, a sus actividades y conductas, y a las esferas de la vida. Esta simbolización cultural de la diferencia anatómica toma forma en un conjunto de prácticas, ideas,3 discursos y representaciones sociales que dan atribuciones a la conducta objetiva y subjetiva de las personas en función de su sexo. Es lo que aprendemos a lo largo de nuestra vida y de cómo se supone debemos ser o hacer por haber nacido hombre o mujer.

SEXO GÉNERO El sexo diferencia biológicamente a los seres humanos. El género es el conjunto de características sociales y culturales asignadas a las personas en función de su sexo. Esta asignación ha llevado a valorar de manera desigual a los hombres y a las mujeres.

https://www. youtube. com/watch https://www.youtube.com/watch?v=XjJQBjWYDTs&list=PLgTeTpk8Kt5H-Qc5wX0AgBLo-o_XngvOg&index=2 https://www.youtube.com/watch?v=OdOW5G1ydBs

3. Estereotipos y roles Estereotipos: conjunto de características psicológicas y físicas que una sociedad asigna a hombres y a mujeres. Fijan un modelo de ser hombre o de ser mujer socialmente validado a partir del cual se establece un sistema desigual de relaciones entre ambos sexos y de cada uno de ellos con el mundo. Roles: pautas de acción y comportamiento asignados a mujeres y a hombres e inculcadas y perpetuadas según los criterios vigentes de la sociedad. Son el conjunto de funciones, tareas, responsabilidades y privilegios que se generan como expectativas y exigencias sociales.

ESTEREOTIPOS MUJERES HOMBRES -Dependientes -Sensibles y delicadas -Débiles -Valientes -Bruscos y duros -Fuertes -Pasivas , sumisas y reflexivas -Subjetivas -Solo piensan en el sexo como vía para ser madres -No saben negociar -Activos y violentos -Objetivos -Sólo piensan en el placer del sexo -Visten para seducir o ser seducidas -Competitivos -Toman las decisiones

ROLES DE GÉNERO FEMENINOS MASCULINOS Reproductoras (madres y responsables del bienestar familiar) Jefes de familia (proveedores, protectores, autoridad) Productoras / trabajadoras secundarias Productores / trabajadores Gestoras comunitarias Autoridad comunal

DINÁMICA Reglas del juego: Elegir un color por equipo. Cada participante puede contar con la ayuda de su equipo. Solo se puede avanzar si la respuesta es correcta. Quien llegue primero al final de la pirámide gana.

Para analizar…

4. Igualdad de género Principio que reconoce que las necesidades y características de mujeres y hombres son valoradas y tomadas en cuenta de la misma manera, de modo que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen de su sexo, eliminando así toda forma de discriminación por dicho motivo.

5. Equidad de género Son los tratamientos diferentes para corregir desigualdades en términos de derechos, beneficios, responsabilidades y oportunidades. Este principio permite identificar el comportamiento de mujeres y hombres, reconocer y valorar las diferencias sociales y la individualidad, llegando a un equilibrio entre ambas dimensiones. El fin último de la equidad de género es alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres. se atiende a las cuestiones biológicas y se realiza una discriminación positiva entre ambos sexos. Lee todo en: Definición de equidad de género - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/equidad-de-genero/#ixzz49EZXreSs

La igualdad de hombres y mujeres: mandato constitucional Artículo 39.- Derecho a la igualdad. “Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, reciben la misma protección y trato de las instituciones, autoridades y demás personas y gozan de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación por razones de género, color, edad, discapacidad, nacionalidad, vínculos familiares, lengua, religión, opinión política o filosófica, condición social o personal…” 4) “La mujer y el hombre son iguales ante la ley. Se prohíbe cualquier acto que tenga como objetivo o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos fundamentales de mujeres y hombres. Se promoverán las medidas necesarias para garantizar la erradicación de las desigualdades y la discriminación de género;…”

6. Patriarcado “Muy bien caballeros. Siguiente punto de agenda: En principio: Organización social primitiva en que la autoridad es ejercida por un varón jefe de cada familia, extendiéndose este poder a los parientes aun lejanos de un mismo linaje. Ahora: Manifestación e institucionalización del dominio masculino sobre las mujeres y niños/as de la familia y la ampliación de ese dominio sobre las mujeres en la sociedad en general. TRIANGULO SOCIEDAD PATRIARCAL http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1396 “Muy bien caballeros. Siguiente punto de agenda: ¿deberíamos otorgar la igualdad a las mujeres?”

7. Machismo Fenómeno sociocultural que exalta los valores considerados masculinos como la hombría, la virilidad y el poder, expresados con violencia y fuerza, que genera una creencia y actitud de superioridad y dominio sobre las mujeres. Es una ideología que engloba el conjunto de actitudes, conductas, prácticas sociales y creencias APRENDIDAS y destinadas a promover la negación de la mujer como sujeto directa o indirectamente. Resultado: se mantiene un orden social en el cual las mujeres son sometidas o discriminadas. Familiares: estructuras familiares patriarcales, es decir dominación masculina. Sexuales: promoción de la inferioridad de la sexualidad femenina como sujeto pasivo o negación del deseo femenino. Económicas: infravaloración de la actividad laboral, trabajadoras de segunda fila o inferioridad de salarios. Legislativas: no representación de la mujer en las leyes y por tanto, no legitimación de su condición de ciudadanas, leyes que no promuevan la protección de la mujer ni sus necesidades. Intelectuales: inferioridad en inteligencia, en capacidad matemática, en capacidad objetiva, en lógica, en análisis y tratada como astucia, maldad, subjetiva, poco coeficiente intelectual. Anatómicas: supremacía de la fuerza física masculina o una exageración de diferencia, poca importancia al parto, poco papel en la reproductividad biológica. Lingüísticas: no representación de la mujer en el lenguaje. Históricas: ocultación de mujeres importantes dentro de la historia de la humanidad. Culturales: representación de la mujer en los medios de comunicación como un cuerpo haciendo de ella misma un objeto en vez de un ser humano, espectaculación, portadora del placer visual para la mirada masculina. Académicas: poca importancia a estudios de género, no reconocimiento de la importancia del tocado feminismo), etc.

Esta negación se puede dar en distintos ámbitos: Familiar Sexual Económico Legislativo Intelectual Anatómico Lingüístico Histórico Cultural Académico Esta negación se puede dar en distintos ámbitos: Familiar: estructuras familiares patriarcales, es decir dominación masculina. Sexual: promoción de la inferioridad de la sexualidad femenina como sujeto pasivo o negación del deseo femenino. Económico: infravaloración de la actividad laboral, trabajadoras de segunda fila o inferioridad de salarios. Legislativo: no representación de la mujer en las leyes y por tanto, no legitimación de su condición de ciudadanas, leyes que no promuevan la protección de la mujer ni sus necesidades. Intelectual: inferioridad en inteligencia, en capacidad matemática, en capacidad objetiva, en lógica, en análisis y tratada como astucia, maldad, subjetiva, poco coeficiente intelectual Anatómico: supremacía de la fuerza física masculina o una exageración de diferencia, poca importancia al parto, poco papel en la reproductividad biológica. Lingüístico: no representación de la mujer en el lenguaje. Histórico: ocultación de mujeres importantes dentro de la historia de la humanidad. Cultural: representación de la mujer en los medios de comunicación como un cuerpo haciendo de ella misma un objeto en vez de un ser humano, espectaculación, portadora del placer visual para la mirada masculina. Académico: poca importancia a estudios de género, no reconocimiento de la importancia del tocado feminismo), etc.

Neomachismo Posiciones comunes de neomachismos: Es la versión modernizada del machismo donde el hombre acepta o tolera los principios de la igualdad, siempre y cuando esta no interfiera con su posición de dominación social. Por ejemplo: el hombre asume que la mujer juega un rol en la sociedad, con derecho al trabajo y a su vida propia, pero en la vida en casa se cree con derecho a pedir explicaciones a su compañera y a no realizar aquellas tareas del hogar que aun se consideran poco masculinas. Posiciones comunes de neomachismos: Equiparan el feminismo con el machismo. Se posicionan en contra de la violencia de género pero cuestionan la facilidad que tienen las mujeres para denunciar y acceder a justicia. Ridiculizan a las mujeres que abogan a la igualdad de género.

Ejemplo de Neomachismos:

Busca la IGUALDAD, no la subordinación del hombre a la mujer. 8. Feminismo Principio que reconoce que las necesidades y características de mujeres y hombres son valoradas y tomadas en cuenta de la misma manera, de modo que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen de su sexo, eliminando así toda forma de discriminación por dicho motivo. Busca la IGUALDAD, no la subordinación del hombre a la mujer.

Entonces, ¿es el feminismo lo opuesto al machismo?

9. Sexismo Es la discriminación de personas de un sexo en contraposición al otro; históricamente y culturalmente es la creencia en la superioridad del sexo masculino, resultado de una serie de privilegios para mantener al sexo femenino a su servicio, entendido como algo natural. “Si un día una mujer está de mal humor es que tiene la regla. Cuando le pasa a un hombre, pobre, es por sus muchas preocupaciones”. Georgina, 36, arquitecta, Barcelona “Déjenme que les cuente mi problema con las chicas. Pasan tres cosas cuando están en el laboratorio: te enamoras de ellas, ellas se enamoran de ti y, cuando las criticas, lloran”. Tim Hunt, 72, Premio Nobel de Biología

“Es un mundo de Hombres” por James Brown https://www.youtube.com/watch?v=8Ksq-niTGII

10. Androcentrismo Consiste en ver el mundo desde lo masculino tomando al hombre como parámetro o modelo de lo humano. Esta posición imposibilita ver lo femenino y aceptar la existencia autónoma de las mujeres; anula o disminuye el papel de las mismas en la sociedad y en el desarrollo de la humanidad.

Desde la perspectiva de género, el sexismo, el machismo y el androcentrismo son los factores de riesgo de la violencia contra las mujeres.

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