Grupo 3 “existe una sola medicina aquella que cuida la salud y cura la enfermedad” Integrantes: Kate Dickson Cristian Valdaverde Jacobo Aarguello Lusitania Chevez Marta Villar Carolina Cuellar Bibiana García Hernán Sepulveda Roxana González
Temas y desafíos mas urgentes para el desarrollo de los RRHH en salud para los pueblos indígenas El marco de acción para abordar este desafió es la un modelo de ATENCION CON ENFOQUE SISTEMICO Formación del personal de salud y la comunidad con una visión mas amplia, para establecer un dialogo intercultural y una mejor comunicación (en el hogar, las escuelas, las universidades) Capacitación permanente al personal del sistema FOMENTAR EL DIALOGO PARA AUMENTAR LA CONFIANZA Garantizar COBERTURA con estrategias permanentes, ACCESIBILIDAD y FINANCIAMIENTO
Visión y principios para guiar una política de desarrollo de los RRHHPI Visión holística Orientación a la salud mas que a la enfermedad Sensibilidad y respecto a la diversidad cultural Complementar conocimientos entre los diversos sistemas de salud Universalidad y equidad Visión participativa
Ideas y propuesta de este I Foro Invitar a actores claves a estos eventos (colegios profesionales, universidades, sociedades científicas, etc.) Programa de sensibilización que incluya experiencias prácticas en las comunidades (aprendizaje vivencial) Evaluar la utilización de la tecnología para disminuir brechas partiendo primero del dialogo intercultural Sistematizar y analizar las experiencias de los países que incluyan las competencias del personal