El Contrato por Obra Consideraciones Joaquín Cabrera Segura

CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO POR OBRA CONVENCION POR LA CUAL EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR SE OBLIGAN RECIPROCAMENTE, ESTE A PRESTAR SERVICIOS PERSONALES BAJO DEPENDENCIA Y SUBORDINACION DEL PRIMERO, Y AQUEL A PAGAR POR ESTOS SERVICIOS UNA REMUNERACION DETERMINADA. CONTRATO POR OBRA O FAENA ES AQUELLA CONVECIÓN A PARTIR DEL CUAL EL TRABAJADOR SE OBLIGA CON EL RESPECTIVO EMPLEADOR A EJECUTAR UNA OBRA MATERIAL O INTELECTUAL ESPECÍFICA Y DETERMINADA, CUYA VIGENCIA SE ENCUENTRA CIRCUNSCRITA O LIMITADA A LA DURACIÓN DE AQUELLA.

CONTRATO INDIVIDUAL PARTES: TRABAJADORES EXCLUIDOS: PERSONAS QUE REALIZAN OFICIOS O EJECUTAN TRABAJOS DIRECTAMENTE AL PUBLICO. PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIOS DISCONTINUOS O ESPORADICOS A DOMICILIO. ALUMNO O EGRESADO DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR O DE LA ENSEÑANZA MEDIA TÉCNICO-PROFESIONAL, DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL REQUISITO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

TIPOS DE CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO GENERAL v/s CONTRATOS ESPECIALES TRABAJADORES AGRICOLAS TRABAJADORES EMBARCADOS O GENTE DE MAR TRABAJADORES PORTUARIOS TRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTACULOS TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR DEPORTISTAS PROFESIONALES TRIPULANTES DE VUELO Y DE CABINAS DE AERONAVES COMERCIALES INDEFINIDO v/s TEMPORAL

CLÁUSULAS MÍNIMAS : 1. Lugar y fecha del contrato. 2. Individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador. 3.Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse. 4.Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada. CLAUSULAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 10 del Código del Trabajo

CLÁUSULAS MÍNIMAS : 5. Duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiere el sistema de trabajo por turno, caso en el cual se estará a lo dispuesto en el reglamento interno. 6. Plazo del contrato. (*) 7. Demás pactos que acordaren las partes. CLAUSULAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 10 del Código del Trabajo

Procedencia de la causal / Naturaleza finable. Cláusula expresa en el Contrato. Transformación en Contrato Indefinido. Carácter esencialmente temporal de los servicios. Extensión de obra por causa ajenas. Contratos sucesivos por obra. Lucro cesante. Escrituración. Derecho a la negociación colectiva. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA

Muchas gracias Joaquín Cabrera Segura