1) Las organizaciones son un componente dominante de la sociedad contemporánea. 2)Las Organizaciones tienen Resultados. -Las organizaciones y el individuo. Trabajos rutinarios VS Trabajos desafiantes. -Categorías de los individuos. Discriminación a minorías. -Organizaciones y la Comunidad Influencia negativa y positiva -Resultados para la sociedad Medio ambiente externo (Sociedad) e Interno (Organización) Las organizaciones sirven a los intereses de individuos o grupos pero también pueden tener un impacto dañino en ellos.
*El lado oscuro de las organizaciones -Ejemplos de organizaciones *LAS ORGANIZACIONES Y EL CAMBIO SOCIAL -Cambio interno y estructura social -La organización como agente de cambio -Las organizaciones como resistencias al cambio * ORGANIZACIONES MULTINACIONALES *¿POR QUÉ ESTUDIAR LAS ORGANIZACIONES?
DEFINICION ORGANIZACION DEL PASADOCONTEMPORANEAS MAX WEBER BARNARD MARX ETZIONI METAS FRONTERAS ORGANIZACIONALES TIPOS DE ORGANIZACIONES
Es el grado de conocimiento necesario para elaborar los productos de un sistema. DIFERENCIACION HORIZONTAL DIFERENCIACION VERTICAL O JERARQUICA DISPERCION ESPACIAL
¿Qué es la formalización? Formalización Máxima Formalización Mínima Medidas de formalización Centralización del poder. Cambios de programas. Tecnología. Tradición y cultura. La formalización y los individuos.
¿ Qué es la centralización o descentralización? Centralización y otras propiedades organizacionales I. Tamaño II. Tecnología III. Relaciones ambientales Centralización y consideraciones macro políticas Centralización y consideraciones micro políticas Los resultados de centralización