Ingeniero Industrial preparado por Karen Kanzúa A. Ingeniería Civil Industrial Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas UCEN.

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Transcripción de la presentación:

Ingeniero Industrial preparado por Karen Kanzúa A. Ingeniería Civil Industrial Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas UCEN

INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN: Aporta un sentido de realidad comercial a los demás ingenieros ES UN TRADUCTOR

INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN: Maximiza Beneficios (Minimiza Costos)

INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN: Desarrolla pensamiento y análisis sistémico Analiza habitualmente las cosas de manera crítica, (procura dar un paso atrás) Capacidad de observar la totalidad (observar las interrelaciones, sensibilidad para ver las interconexiones sutiles de los sistemas vivientes)

Aporta criterios cuantitativos, apoyado en probabilidades y estadística. Por ejemplo, decide la cantidad de muestras que deben tomarse para tener 95% de certidumbre de que 90% de los artículos están en buen estado (Simulación de Sistemas y Procesos). INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN:

Se desempeña como un diseñador y planificador de sistemas. Preguntas como: ¿ Cuánto, Qué tan pronto, Cómo y Dónde ?, INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN:

Busca la Innovación Tecnológica. Constantemente se pregunta: "¿Es ésta la mejor manera?" INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN:

Posee la capacidad para ascender rápidamente en una empresa INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN:

Presenta capacidad de supervivencia. El ingeniero industrial es como los gatos: siempre (o la inmensa mayoría de las veces) vuelve a emprender con éxito. INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN:

Posee un carácter indefinible. La ingeniería industrial no tiene fronteras definidas. Es tan amplia, desde la administración hasta el estudio de tiempos, desde el control de calidad hasta el análisis de diseño INGENIERO INDUSTRIAL ES QUIEN: Philip E. Hicks, "Ingeniería Industrial y Administración. Una nueva Perspectiva". CECSA. Edición 2000.

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La empresa privada, de toda clase de bienes y servicios, desde las producciones primarias hasta los servicios más modernos y especializados, y también su propia iniciativa empresarial. El servicio público, tanto del gobierno central y sus empresas como de los gobiernos regionales y locales La educación, en particular la educación superior Los organismos internacionales públicos y privados; Las empresas e instituciones de la cadena tecnológica: consultores, diseñadores, empresas de servicios tecnológicos e investigación; Las organizaciones de bien público sin fines de lucro. ÁMBITO DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN Dirección y participación en reuniones El arte de entrevistar Hablar en público La asertividad La negociación El Liderazgo La motivación de los colaboradores La gestión de proyectos HABILIDADES EMPRESARIALES La Gestión El proceso de toma de decisiones Creatividad Introducción al cambio en las organizaciones Herramientas de Comunicación Interpersonal La toma de decisión

Se agruparán de 3 a 4 alumnos Discutir nombre y logo para su organización Definir nombre y seleccionar logo que los identificará como empresa u organización Giro o servicios que prestaran. Presentar su empresa u organización al curso: Primera Evaluación ACTIVIDAD 1 Constitución de la Empresa u Organización