EDUCACIÓN MUNICIPAL Romilio Gutiérrez Pino Julio de 2007

Factores Que Afectan los Resultados Escolares Liderazgo Directivo Gestión Altas Expectativas Relación Familia-Colegio AutonomíaCultura

Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores Contextuales: –Capital Cultural –Apoyos de los Padres a la Actividad Escolar –Discriminación por género –Composición Familiar –Altas Expectativas de Logro

Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores Provenientes del Alumno: –Actitud Positiva Hacia la Escuela –Autonomía del Alumno(a) –Ambiente efectivo para la enseñanza

Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores que Provienen de la Escuela –Escuelas con Objetivos Claros –Identidad Institucional –Gestión y Organización –Los conflictos se reconocen y solucionan –Información institucional permanente

Resultados de la Educación Municipal SIMCEPSU Evolución de la Matrícula

PROMEDIO 4º BÁSICO 2006 POR GRUPO SOCIOECONÓMICO Y DEPENDENCIA GRUPO SOCIO ECONÓ MICO LENGUAJEMATEMÁTICACOMPRENSIÓN DEL MEDIO MUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAG BAJO MEDIO BAJO MEDIO MEDIO ALTO ALTO PROME DIO TOTAL

PROMEDIO 2º MEDIO 2006 POR GRUPO SOCIOECONÓMICO Y DEPENDENCIA GRUPO SOCIOECONÓMICO LENGUAJEMATEMÁTICA MUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAG BAJO MEDIO BAJO MEDIO MEDIO ALTO ALTO PROMEDIO TOTAL

Puntajes Nacionales por Dependencia Mayores o Iguales a 450 puntos FUENTE: DEMRE

Evolución de Matrícula

Marco Legal LOCE Estatuto Docente LGE Superintendencia de Educación Subvención Preferencial Nuevas Propuestas

Propuestas Financiamiento: –Subvención de Mantenimiento –Establecer Incentivos en Asistencia Media Ejemplo: asistencia media sobre 95% se entrega un 100% de subvención –Aumento de Subvención 15% es insuficiente 1/5

Propuestas Estatuto Docente –Perfeccionamiento del Sistema de Remuneraciones –Incentivos –Evaluación (docentes y directivos) Comunal –Sistema de Ingreso a la Profesión Docente 2/5

Propuestas Gestión –Concesiones de Colegios –Asociación de Municipalidades y Otros –Responsabilidad por los Resultados 3/5

Propuestas Formación y Actualización Docente –Pertinente –Continua 4/5

Propuestas Directores –No afectos al Estatuto Docente –Rentas más Atractivas –Altos Niveles de Formación –Responsabilidad por los Resultados 5/5

Conclusiones AutonomíaFinanciamiento Responsabilidad por los Resultados