Como ingresar al portal de empleos USM

INGRESANDO A TU CUENTA (VARIAS FORMAS, TODAS LLEVAN AL MISMO OBJETIVO)

1) Hacer click en Ingreso directo Sansanos

O bien Click en actualiza tu CV

2) Si tienes cuenta: ingresa con tu correo y contraseña

3) Si no recuerdas de tu usuario/clave:

5) Si NO tienes cuenta: CREA TU PERFIL IMPORTANTE: Cada sansano puede tener SOLO una cuenta. Favor créate una cuenta solamente si no tienes una. Si no estas seguro de tener una cuenta, búscate en: antes de crear una cuentawww.social.sansanos.cl/buscar-mi-cuenta Si no estas seguro de tener una cuenta, búscate en: antes de crear una cuentawww.social.sansanos.cl/buscar-mi-cuenta

¿Cómo crear una nueva cuenta? Registra un correo y crea una contraseña para este portal y sigue los pasos IMPORTANTE: Puedes registrar cualquier correo electrónico, no es necesario que sea el de la USM. Sugerimos registrar el que MÁS usas! Si registras un correo de la USM, la contraseña no debe ser necesariamente la misma de tu correo USM (son sistemas distintos). IMPORTANTE: Puedes registrar cualquier correo electrónico, no es necesario que sea el de la USM. Sugerimos registrar el que MÁS usas! Si registras un correo de la USM, la contraseña no debe ser necesariamente la misma de tu correo USM (son sistemas distintos).

Y ahora…¿qué? Te llegará un correo para confirmar tu correo y contraseña creada, tendrás que rellenar unos datos más, tales como carrera, sede o campus y datos personales. Luego de eso podrás comenzar el proceso.

ACTUALIZANDO TU PERFIL

Modifica o completa tu perfil Esto es muy importante, tus datos deben estar actualizados y completos

Comienza a rellenar con la información solicitada Este fue el paso 1: antecedentes personales. Al rellenar la información pedida en el mail, se actualiza sola en el portal. Esta información aparece una vez que ingreses al portal.

Paso 2: información de contacto

Paso 3: antecedentes académicos Aquí debes agregar tus estudios, certificaciones, diplomados, cursos, etc.

Paso 4: otros conocimientos Aquí debes ingresar las competencias complementarias tales como manejo de otros idiomas y software.

Paso 5: antecedentes laborales Funciones desempeñadas en la antigua empresa, logros, cargo y características, además de describir si fue trabajo o práctica. Escribe aquí lo que realizaste, si tuviste algún logro o bien cual fue tu aporte mientras te desempeñaste en este cargo. ¡No lo dejes en blanco! Escribe aquí lo que realizaste, si tuviste algún logro o bien cual fue tu aporte mientras te desempeñaste en este cargo. ¡No lo dejes en blanco!

Paso 5: antecedentes laborales

Paso 6: otra información Aquí puedes poner tus habilidades en el área profesional y personal, áreas de interés, motivaciones, en fin cualidades a fines con el puesto de trabajo que quieres. Esto aparecerá al principio de tu perfil (estilo introducción) > No lo dejes en blanco!!!

Ejemplo paso 6

Paso 6: adjunta tu CV IMPORTANTÍSIMO!!!! No olvides subir tu CV AQUÍ También puedes subir otros documentos si deseas, por ejemplo certificaciones, copias de titulos, etc… Lo estricto es SIEMPRE subir tu CV IMPORTANTÍSIMO!!!! No olvides subir tu CV AQUÍ También puedes subir otros documentos si deseas, por ejemplo certificaciones, copias de titulos, etc… Lo estricto es SIEMPRE subir tu CV

IMPORTANTE: En nuestra web tenemos muchos formatos de sugerencia para ayudarte a preparar un buen CV. Visita

Formatos de CV para que uses

Ejemplo de CV cargado

Paso 7: disponibilidad y expectativa

Listo! Ahora a postular

¡POSTULANDO A OFERTAS!

Aplica algún filtro, revisa los detalles y sigue los pasos

¡Postular! Revisando detalles y postular

¿No sabes CUÁNTO poner aquí? $$$

Revisando detalles y postular Cuidado > Revisa bien tus respuestas antes de enviarlas, porque NO las podrás modificar nunca más.

¿Cómo responder preguntas? Depende de la pregunta. Nosotros hemos estudiado casi todos los casos posibles y tenemos varias sugerencias. Revisa cada una en: profesional/temas-laborales/ profesional/temas-laborales/ Si es sobre expectativas salariales, revisa nuestros estudios de empleo en:

Consultas o sugerencias +56 (32)