Costos Laborales y Rentabilidad en la Industria Presidencia de la Comisión de Legislación del Trabajo - Cámara de Diputados de la Nación - Marzo del 2007

Costo Laboral por unidad de producto en la industria Indicador que tiene en cuenta el aumento en la productividad y la caída en el salario como porcentaje del valor de la producción. Fuente: Elaboración en base a datos del Min. De Trabajo Empleo y SS de la Nación. Año Base, 1999 = 100. El Costo Laboral en la Industria en el 2006 es aún un 26% menor que en el 2001

Indice de Costo Laboral Real Sector privado registrado deflactado por IPIM. Fuente: Indec

Indice de Costo Laboral Real Sector privado no registrado deflactado por IPIM. Fuente: Indec

Indice de Costo Laboral Real Total de la economía deflactado por IPIM. Fuente: Indec

Rentabilidad en la Industria como Excedente Bruto de Explotación sobre Valor bruto de la Producción Fuente: Encuesta Anual Industrial – INDEC. La Rentabilidad en la Industria en el 2006 es aún un 36% más alta que en 1998

Rentabilidad Empresas año 2005 según datos de balances (Fuente: Bolsa de Comercio de Buenos Aires) Ganancia bruta como porcentaje de los ingresos del período Tenaris40.64 Acindar40.75 Siderar39.19 Aluar37.83 Panamerican Energy54.27 Petrobrás Energía33.76 Telefónica42.90 Telecom35.22 Metrogas21.56 Gas Natural Ban26.43 Transener26.77 Macro Bansud39.60 Patagonia50.39 Cementos Minetti46.89 Cerámica San Lorenzo31.87 Alpargatas24.79 Grimoldi45.22 Cablevisión44.33

Contribuciones Patronales como porcentaje del salario promedio Francia41.30% Hungría38.60% República Eslovaca38.00% Brasil35.80% República Checa35.00% Italia33.90% Perú32.90% Suecia32.80% España32.60% Bélgica31.30% Grecia28.00% México27.40% Finlandia25.00% Portugal23.80% Argentina23,55% Turquía22.50% Austria21.70% Polonia20.40% Alemania20.40% Noruega12.80% Irlanda12.00% Suiza11.60% Japón10.50% Chile10.40% Reino Unido9.10% Estados Unidos7.70% * El porcentaje aplicable a nuevos empleos según ley , es de 12,49% Fuente MTESS informe año 2004.

Contribuciones Patronales y Empleo no Registrado Fuente: MTESSN La caída en los aportes patronales en los 90 en el marco de la flexibilización laboral no tuvo ningún efecto positivo y no generó aumentos en el empleo en blanco

Comparación Rentabilidad en la Industria Rentabilidad como Excedente bruto de explotación sobre valor bruto de la producción Argentina %21% EEUU 19958% Francia % Canadá % Alemania 19903% Australia % Fuente: OECD, INDEC La rentabilidad que obtuvo la industria es elevada en la comparación internacional

Inversiones Fuente: INDEC Otra muestra de que los aumentos salariales no afectaron la inversión sino todo lo contrario. Gracias a la seguridad que brinda el aumento en el consumo interno la inversión creció ininterrumpidamente. Para el 2006 ya se ubicaba en un 20,22% del PIB

Comentarios Algunos analistas sostienen que los costos laborales crecientes ponen en peligro la productividad y que tal situación se asemeja a lo ocurrido en los 90 durante la convertibilidad. Este razonamiento es falaz por dos razones. En primer lugar los salarios no afectan a la productividad. La única relación que la teoría económica admite entre salarios y productividad es la teoría de los salarios de eficiencia que indica que las alzas salariales elevan la productividad. Lo que se quiere decir es que los costos salariales hacen peligrar la rentabilidad, lo cuál tampoco es cierto dado que la rentabilidad aún se mantiene en niveles extraordinarios. En cuanto a la comparación de la situación actual con la convertibilidad cabe mencionar que son procesos totalmente distintos. La caída en la rentabilidad en los noventa se produjo por una apreciación en el tipo de cambio acompañada por una caída en el poder de compra de los asalariados y con la consiguiente destrucción del mercado interno. Actualmente el crecimiento está cimentado en la sustitución de importaciones es decir no sólo en las exportaciones. Por ello es fundamental el fortalecimiento del mercado interno mediante el aumento en la participación de los trabajadores en la distribución del ingreso. De esa manera la economía nacional se fortalece frente a las turbulencias externas tan frecuentes en el mundo globalizado. La experiencia de los 90 debería alertar sobre todo a los sectores industriales de la importancia que tiene mantener la capacidad de consumo de las familias de trabajadores. Los aumentos salariales dentro del marco civilizado y democrático de las negociaciones colectivas no pueden hacer peligrar la rentabilidad ya que generan aumentos en la demanda de bienes y servicios.