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Publicada porTere Fuerte Modificado hace 11 años
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Comisión Mixta Octubre 2006
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Ejercicio crediticio Al 22 de Octubre de 2006 Crédito 99%
3
Distribución Crediticia Al 22 de Octubre de 2006 91% 94% 122% 93% 90% Crédito
4
Subsidios (19 Octubre 2006)
5
Distribución Crediticia Al 22 de Octubre de 2006 106% 88% 68% Crédito
6
Avance Crediticio Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 107% 104% 89% 124% 91% Crédito
7
Crédito Tradicional Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
8
Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
9
COFINAVIT Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
10
Crédito/Vivienda Económica Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
11
Apoyo INFONAVIT Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
12
Avance Crediticio Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 74% 103% 77% 116% 93% Crédito
13
Crédito Tradicional Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
14
Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
15
COFINAVIT Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
16
Crédito/Vivienda Económica Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
17
Apoyo INFONAVIT Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
18
Avance Crediticio Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 48% 58% 86% 72% 112% Crédito
19
Crédito Tradicional Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
20
Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
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COFINAVIT Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
22
Crédito/Vivienda Económica Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
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Apoyo INFONAVIT Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito
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Demanda potencial y créditos ejercidos Cajón Salarial Crédito
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Monto promedio del cheque Incremento del salario mínimo (Vigente en el DF) 6.46% 4.46% 3.56% 3.64% Incremento Salario Mínimo 3.44% 8.9 % 7.8 % 2.7 % 5.6% 7.9% 10.6% Crédito 4%
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Avance Crediticio por línea de crédito 22 de Octubre de 2006 Crédito
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Crédito (Fechas de Firma)
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Ingresos Totales (Millones de pesos) Asegurar la viabilidad financiera del Instituto a largo plazo, para beneficiar a todos los trabajadores con más créditos y mejores pensiones. 14.2% 14.6% 133.2% 39.20% 58.02% 2.48% 44.66% 53.66% 2.11% 51.14% 41.56% 50.11% 4.59% 50.49% 15.4% 47.40% 1.68% 12.9% 61.41% 33.60% 4.99% 14.4% 46.03% 43.85% 51.56% 3.86% 19.5% 7.30%
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Índice de Cartera Vencida Resultados de Cartera
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Ingresos Fiscalización (Millones de pesos) Asegurar la viabilidad financiera del Instituto a largo plazo, para beneficiar a todos los trabajadores con más créditos y mejores pensiones. 471% 16% 11% 27% 42% 90% 29%
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Comisión Mixta Octubre 2006
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