Equipo 14.“Modelos Generales De La Motivación” Integrantes: Castellanos Juárez Lesslie Morales Lopez Carlos Israel UNIDAD.2 Materia: Integración Del Capital.

Presentación del tema: "Equipo 14.“Modelos Generales De La Motivación” Integrantes: Castellanos Juárez Lesslie Morales Lopez Carlos Israel UNIDAD.2 Materia: Integración Del Capital."— Transcripción de la presentación:

1 Equipo 14.“Modelos Generales De La Motivación” Integrantes: Castellanos Juárez Lesslie Morales Lopez Carlos Israel UNIDAD.2 Materia: Integración Del Capital Humano En La Organización

2 Teorías Homeostáticas Teorías de reducción de impulso Teorías de la motivación por emociones Teoría psicoanalítica de la motivación Teoría de la disonancia cognoscitiva Teoría de esperanza valor Teorías de expectativas Teorías humanísticas

3 Interna de la empresa Estabilidad Mantiene HOMEOSTASIS REDUCCIONIMPULSOS Regresar a homeostasis Tensión o activación corporal Reducir Encaminada Conducta motivada

4 MOTIVACIÓN POR EMOCIONES Prepara al individuo para su defensa A través de cambios en la fisiología Desencade na comporta mientos Adecuados para restablecer el equilibrio 4.-Necesidades corporales innatas 1.-Disminuye estrés 3.-Extinción de tensión 2.- Obtener placer Psicoanalítica

5 DISONANCIA Origina una monía entre ce ce y lo que Presión biar ya sea opia COGNOSCITIVA falta de ar- ha- lo que se ha- cree. uno cree. para cam- conducta pr- o creencia. Valor o utilidad a estímulos Toma de decisión Asumir el riesgo Teoría de esperanza valor

6 esfuerzodesempeño recompensa organizacional metas TEORÍA DE EXPECTATIVAS HUMANISTICAS Motivos humanos Descripción e interpretación