Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
Situación Actual Proceso de Implementación
3
FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONTROL INTERNO
No se hallaron respaldo documentado de las reuniones del Comité de Control interno El Equipo Técnico reactivó las reuniones y estableció los lineamientos a través de un Reglamento.
4
ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS
Reestructuración del Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública Reestructuración del Comité de Ética de la Contraloría General de la República
5
ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS
9 – Setiembre Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN ÉTICA
6
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
CONVENIO CON LA SECREATRÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Promover proyectos y programas de Desarrollo Institucional, Participación Ciudadana, Índice de Implementación de Gestión de Personas (IGP), (MECIP), Transparencia y Políticas de no Discriminación.
7
Capacitación Talento Humano
Año 2011 7.956 horas de capacitación 216 Funcionarios – 33% del Funcionariado Capacitación per cápita 13 horas per cápita hasta 158 horas per cápita
8
PLANES Y PROGRAMAS
9
MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
PLANES ESTRATÉGICOS PROCEDIMIENTOS FUNCIONES
10
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
11
PROYECTOS NACIONALES Comisión Nacional de Control Interno Acuerdo de cooperación Interinstitucional para la implementación del MECIP Capacitación Consultoría
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.