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Control y Prevención en Riesgos del Trabajo. AULA ABIERTA No. 1 Conversatorio Resolución 3673 de 2008 Seguridad para trabajo en alturas.

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1 Control y Prevención en Riesgos del Trabajo

2 AULA ABIERTA No. 1 Conversatorio Resolución 3673 de 2008 Seguridad para trabajo en alturas

3 PROPÓSITO Discutir y comprender los aspectos más importantes de la resolución 3673 de 2008 relacionada con la seguridad para el trabajo en alturas. Establecer directrices para la asesoría y capacitación facilitada por el equipo de asesores. Identificar los retos que nos genera la norma para la mejor asesoría o capacitación en el tema.

4 SOPORTE LEGAL Resolución 1016/89 art. 11 Resolución 2400/79 art. 2 Circular unificada de 2004 Decreto ley 1295/94 Ley 9 de 1979 Decreto 614 de 1984 El trabajo en alturas es una tarea de alto riesgo y según las estadísticas es la primera causa de accidentalidad y de muerte en el trabajo.

5 INICIO DE LA REVISIÓN 1.Es un reglamento técnico con alcance a todo tipo de empresas. 2.Trabajo en alturas: toda labor o desplazamiento que se realice a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior. 3.Definiciones

6 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR 1.Implementar el programa de protección de caídas, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a trabajos en alturas. 2.Garantizar sistemas de anclajes con una resistencia mínima de 5000 libras (2.272 kilogramos) por persona conectada. 3.Disponer personal capacitado, competente y calificado para el trabajo en alturas. 4.Plan de capacitación y entrenamiento anual para el personal expuesto al riesgo. 5.Inspección mínimo anual a los equipos contra caídas con personal competente y/o calificadas. 6.Solicitar pruebas de buen funcionamiento o certificación de los equipos contra caídas. 7.Incluir dentro del PLAN DE EMERGENCIA un procedimiento para rescate en alturas con personal entrenado. 8.Elaborar los pérfiles para los trabajadores que realizarán trabajos en alturas. 9.Garantizar las condiciones físicas y mentales para el desarrollo del trabajo.

7 RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES 1.Asistir al entrenamiento para trabajo en alturas. 2.Cumplir procedimientos establecidos por el empleador. 3.Informar sobre sus condiciones de salud. 4.Reportar sobre el estado de los equipos de protección contra caídas. 5.Participar en la elaboración de los permisos para trabajos en alturas

8 CAPACITACIÓN PERSONAL OPERATIVO Básico: 8 horas Medio: 24 horas Avanzado: 40 horas PERSONAL ADMINISTRATIVO Duración mínima: 8 horas CAPACITACIÓN QUE DEBE SER REALIZADA POR PERSONAL CERTIFICADO LOS NIVELES DEBEN SER BAJO, MEDIO Y AVANZADO

9 ENTIDADES CERTIFICADORAS Institución o empresa legalmente constituida Que cuente con personal certificado como entrenadores ENTRENADOR: Profesional certificado como persona competente o calificada, con entrenamiento certificado en metodología de enseñanza, por una institución nacional o internacional. Con una experiencia certificada en trabajo en alturas de mínimo 2 años continuos o 5 años discontinuos. Que cuente con programas de capacitación avalados por la autoridad nacional o internacional Disponer de infraestructura y recursos técnicos propios o contratados Entrenar un certificado a quienes aprueben la capacitación.

10 MEDIDAS Medidas de prevención: a.Sistemas de ingeniería. b.Programa de protección contra caídas c.Medidas colectivas de prevención: - Delimitación - Señalización - Barandas - Control de accesos - Manejo desniveles y orificios - Inspector de seguridad Medidas de protección: Medidas para detener la caída en caso de que ocurra o mitigar sus consecuencias. a.Medidas pasivas b.Medidas activas

11 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 1.Casco con absorción de impacto con barbuquejo. 2.Gafas de seguridad que resistan impactos y con protección de UV 3.Protección auditiva si es necesario. 4.Guantes antideslizantes y resistentes a la abrasión 5.Bota antideslizante 6.Ropa de trabajo según condiciones del trabajo y climáticas

12 PERMISOS 1.Nombre trabajador(es). 2.Tipo de trabajo. 3.Fecha y hora de inicio y terminación tarea 4.Verificación de afiliación a seguridad social y aptitud del trabajador 5.Descripción del trabajo 6.Elementos de protección personal 7.Verificación de puntos de anclaje por persona 8.Sistemas de prevención de caídas 9.Accesos 10.Herramientas a utilizar 11.Observaciones 12.Firmas de los trabajadores 13.Firma del emisor

13 VIGILANCIA Corresponde a las ARP Direcciones territoriales del Ministerio de Protección Social.


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